岗位职责： 1、负责统筹公司订单全流程跟进，包括订单接收、排产计划制定与进度监控。 2、协调生产、采购、仓储等部门，确保订单按时交付并满足客户要求。 3、跟踪物料供应情况，及时处理异常，保障生产计划顺利执行。 4、定期汇总订单数据，分析交付绩效，提出流程优化建议。 5、维护与客户及内部部门的沟通，处理订单相关查询与变更。 任职要求： 1、具备计划、跟单或生产调度相关工作经验，熟悉订单管理流程。 2、具备良好的沟通协调能力和数据统计分析能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、盘点、发放及账务处理。 2、制定并优化仓库管理流程与制度，提升仓储作业效率与准确性。 3、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核，确保团队高效运作。 4、监控库存数据，定期进行库存盘点与分析，确保账实相符，控制库存成本。 5、负责仓库区域的安全、5S管理及设施设备的日常维护。 6、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，确保物料供应顺畅。 7、处理仓库相关异常情况，并主导改善措施的制定与实施。 8、负责仓库相关报表的编制与数据汇报工作。 任职要求： 1、经验3年以上管理经验，有消费电子制造行业仓储管理经验者优先。 2、学历大专。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓库管理流程及WMS系统操作，对数据敏感。 5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。 6、年龄28~50。

岗位要求： 1.全日制大专或以上学历; 2.有3年或以上制造业计划工作经验; 3.沟通与协调能力强，有使用过ERP系统，有较强的数据处理和整合能力。 工作内容： 1.根据订单交期,结合产线人力，负责公司内部的全部排产工作 2.根据生产情况、物料的异常情况登，能高效地处理异常情况，减少损失; 3.整理每月/每周的排产计划异常与产值数据，找出差异及改善措施， 4.及时跟进生产进度，跟进物料情况，确保排产计划顺利进行。

岗位职责： 1、统筹负责管理计划物控的日常工作； 2、负责生产计划的控制与协调，保证进度； 3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题； 4、月度生产总计划的统计与分析； 5、跟踪物料的到料情况，保证生产； 6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货； 任职要求： 1、有5年以上五金不锈钢物控管理经验； 2、精通ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、具有较强的跨部门沟通协调能力和团队协作能力； 待遇：底薪+绩效+全勤，月休4天，购买社保

岗位职责： 1、根据销售订单需求，组织编制物料计划及主生产计划排配； 2、制定生产主计划和三天滚动计划，实时监控和落实，并确保生产计划能够实施和完成； 3、带领团队跟踪及监督生产进度情况、订单完成情况、物料供应情况，确保能按时、按质、按量完成各项生产指标； 4、统筹生产产能，统计数据的分析与计算，制订合理的物料交期计划； 5、负责ERP系统运行优化及完善，确保ERP运行合理性和准确性； 6、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防及控制； 7、主持召开生产协调会，跟踪及落实生产计划执行情况，掌握订单交付情况； 8、协调各部门的生产计划工作进度和衔接，对生产计划异常及时做出沟通和调整； 9、完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、五年以上生产协调等相关工作经验，三年以上相关管理工作经验，有五金不锈钢行业工作经验者优先考虑； 3、具备制造工厂的PMC统筹规划管理经历；有带领团队管理经验； 4、熟悉生产订单及物料管理，擅于生产计划流程编排； 4、精通ERP系统使用，精通使用办公软件，如：ERP、Excel、Word等； 5、责任心强、沟通能力强、协调能力强，擅于应对工作中各种挑战。

岗位职责：PC与MC管理 职责一、生产订单及计划管理： 1、汇总客户计划订单，对订单交期负责； 2、编制生产计划并联系生产部组织生产； 3、生产计划和生产订单情况跟进； 4、协助公司领导做好产供销协调工作； 5、协调各车间的工作进度和衔接，调整生产计划。 职责二、仓储及物控管理： 1、建立、完善仓库（原料仓库、半成品仓库、成品仓库）管理制度及收、发、存、盘点等运作流程； 2、物料进、销、存的核实与控制，准确统计库存，做到账、物、单相符； 3、监督做好仓库库位规划布局、6s及物料标识等现场管理，且执行检查； 4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收； 5、不定期对重要材料进行抽盘； 6、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 任职资格： 1、35-50岁，本科及以上学历，计划、物流、供应链类相关专业； 2、8年以上PMC、生产计划、仓储、物控等部长级以上工作经验，其中3年以上汽车或摩托车配件行业经验； 3、熟悉K3、ERP系统操作，熟悉相关的工作流程，有外资企业工作经历者优先； 4、良好的分析、沟通、协调能力，团队精神佳； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 6、能力突出者，薪资可议。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保收发货流程顺畅高效 2、制定并优化仓储管理制度和作业流程 3、管理仓库物料存储、保管和配送工作 4、监督库存盘点，确保账实相符 5、协调与其他部门的物料交接工作 6、负责仓库团队的管理和培训 7、维护仓储设施设备正常运行 8、落实仓库安全管理和5S管理 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉电子行业仓储管理特点 3、掌握仓储管理系统的操作使用 4、具备良好的团队管理能力 5、具有较强的责任心和执行力 6、能够适应电子制造行业工作环境

1.精通主生产计划(PS)和物料需求计划(MRP)的原理、制定与执行。 2.熟练掌握产能规划与负荷分析方法、能有效平衡产能与订单需求。 3.精通生产排程技巧。能制定可行、优化的日/周生产计划。 4.精通物料需求计划(RP)的运行逻辑及定际操作。5.熟练操作 ERP/MRP系统(如SAP，甲骨文用友，金蝶等)，熟悉办公室(office)办公软件运用。 1.熟悉EMC相关系统(ERP/WRPI1、WVS、MES、SRV等系统)，绝用库存周转丰、齐套率、产能负荷率等指标优化生产计划: 2.能通过安全库存优化、呆滞料处理等方式降低供应链成本，平衡交付率与库存持有成本矛盾。 3.风险意识:能预判潜在斯料风险并提的应对 4.需要具备的综合能力素质:沟通协调能力、全局思维，成本控制意识，高抗压能力，风险预判

岗位职责： 1、熟悉ERP系统、数据管理、生产仓库等作业流程 2、具备优秀的生产计划统筹调配能力，能有效利用工厂各类资源 3、成本观念强，能有效控制各类成本 4、沟通能力强，有良好的统筹和领导力 5、为人诚实，有责任心。有较强的抗压能力和适应能力。 6、计算机操作熟练，熟悉ISO运作 7、有督导生产、物控、仓库工作的能力。