岗位职责： 1、全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核； 2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工 作程序及管理制度； 3、负责制定、实施小区设施设备(例如: 配电设施设备、发电机、给排水设施)月度、 季度 维修、保养计划； 4、负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题； 5、管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核； 6、全面负责室内装修方案的审批及装修监管； 7、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况； 8、负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查。 任职要求： 1、年龄28- 45岁，持有效特种设备操作证（空调、高低压、电梯、电梯安全管理员）； 2、大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业； 3、水电维修从业经验且具有3年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程； 4、具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识。

任职要求： 1.大专以上学历，模具设计、机械设计、高分子材料类专业，机械自动化等专业; 2.3年以上同等岗位工作经验，5年以上注塑调机经验，熟悉注塑模具结构及注塑工艺技术/调机/试模，对自动化生产流程有丰富的经验，熟悉塑料性能，能独立处理塑料在生产中存在的技术问题; 3.会办公软件使用，抗压、团队意识及沟通能力强。

岗位职责： 1、传感器和控制器产品的技术处理； 2、提供技术咨询和服务； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、大学全日制大专及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

1、能够独立完成项目预算编制工作：规划和设计方案，编制项目的造价预算书。 2、能够独立完成工程计量工作：能够进行工程量测算和计量，编制工程量汪单和计价。 3、能够独立完成项目建议书，可行性研究等进行可行性分析的评估，提供施工材料和装备的选型和比价建议。 4、能够独立成本核算与分析，能够编制成本估算和成本结算报告。 5、能够独立针对工程活动的问题，提出处理建议和改进措施。 6、能够独立完成项目招投标工作。 7、具备公司内部技术培训的能力。 8、能够接受出差公干。

1、负责部门的日常管理工作：包括组织、安排和管理车间的运作，确保生产活动有序进行。 2、根据公司的年度经营计划，制定部门的工作计划和目标，并分解为具体的项目任务，监督实施，以确保团队达成预定的业务目标。 3、负责产品质量的在线制造和监督：确保产品制造过程符合质量标准，监督产品质量，防止不良品的产生。 4、根据生产运作的实际情况，向技术部提出工艺、技术改进的建议：以优化生产流程，提高生产效率。 5、负责根据技术标准等相关要求编制生产线各标准工位的《作业指导书》：确保员工能够按照规范进行作业。 6、负责产品制造过程的生产成本控制：通过优化生产流程、降低物料消耗等方式，控制生产成本。 7、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求：通过合理的人员配置、设备维护和生产计划安排，提高生产效率。 8、负责生产线各相关报表、记录的审核，制作跟进及督促统计盘点工作：确保数据的准确性和完整性，为决策提供数据支持。 9、负责生产员工的培训计划的提出、申报及协助执行：通过培训提升员工的专业技能和操作水平。 10、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施：以优化工作环境、提高生产效率。

工作职责： 1、确保每天安排的模具试作完成； 2、负责将每天试作结果及时报告给相关部门； 3、及时发现试模中出现的问题和提出相应的解决方案； 4、生产现场支持及夹具制作（包括制品夹具、定型夹具、水口剪切夹具等）； 5、新模具TQ后导入生产的工艺参数转化和优化 6、完成上级指派的相关任务。 任职要求： 1、有相关试模工作经验优先； 2、熟悉一般的模具结构及塑料特性； 3、表达能力强，工作认真，有责任心，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责组织、协调、统筹工程部项目的规划和管理； 2.制定工程款式计划及标准，并监督其实施； 3.制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件； 4.负责组织开发过程中的订单评审，技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等； 5.负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估； 任职资格： 1.有灯饰行业工程主管或组长工作经验（资深结构工程师亦可）； 2.熟悉灯饰行业相关标准，可解决相关工艺结构、技术问题； 3.对生产工艺有丰富的改进经验及降本经验； 4.具有良好的敬业精神和团队管理能力，以及沟通协调能力（有c1驾照）

岗位职责： 1.负责住宅小区内工程班组的日常管理工作，制定相应的管理制度和工作规范，并监督各项制度的贯彻与实施； 2.负责运行、维修岗位的班次人员的工作安排和任务分配，保证项目内各种设施设备的正常使用； 3.负责编制设施设备维修保养计划及设施设备的大、中修计划，并组织人员进行实施； 4.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作； 5.负责对电梯、消防、工程外包方服务质量的考核和检查监督； 6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 7.负责配合项目经理，完成物业交付工作； 8.上级交办的其他工作。 职位要求： 1.25岁-50岁，大专及以上学历，持有高低压电工证，2年以上物业行业工程管理工作经验； 2.具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 3.具备良好的沟通表达能力，整体管控与问题处理能力； 4.具备小区交付经验优先。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 薪资范围：5500-5800元/月（视资历及面试而定） 发薪日：8日 社保类型：五险一金

岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计，机电一体化，模具设计类专业； 2. 5年以工业，商业LED照明行业工作经验，熟悉产品，懂结构 ； 3.对灯具有非常深刻的了解，对光电热有深刻全面的认识，熟悉各国安规； 4.熟悉制图设计软件：Proe\creo\solidworks\CAD等； 5. 能够有效安排分配各种工作，沟通协调好内外部工作关系； 6.有团队合作精神，抗压能力，适应能力强。 岗位职责： 1.参与设计验证与评审：对样品的试制，零件制作工艺，装配精度和性能进行设计，质量，技术评审，做好技术与生产衔接的桥梁； 2.文件管理：对设计生产资料进行管理（零件图纸，工装夹具图纸，验收报告，测试文件，规格书，配置表，作业指导书等进行归档和保存），处理和管理文件变更和修订； 3.产品发布：主导跟进产品试产，整改，上市发布，向生产部门提供产品资料和技术支持 4.设计变更管理：当设计需求发生变更时（订单变更，工艺制程变更，产品改善等情况）进行设计变更管理，提出设计变更申请，经评审后进行设计变更操作，并对设计变更进行控制和追踪； 5.计划管理：主要针对订单评审，试产，产品认证等设计输出进行规划、编制、管理、执行和控制 ； 6.风险管理：针对新项目识别风险、实施风险分析、应对和控制风险，提高积极事件的概率和影响，降低消极事件和概率和影响 ； 7.质量管理：执行项目确定的质量政策、目标，确保产品优质高效顺利交付； 8.沟通管理：面向生产制造，收集、生成、发布、存储、检索、管理、控制、监督和最终处置各类事件。

1、熟悉机械设计，具有五年以上机械设计工作经验； 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件； 3、根据生产工艺要求，能独立完成图纸设计；

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障纸机的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织纸机设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上维美德纸机设备维护管理工作经验； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、产品工艺性——参与产品评审会议，进行工艺性评审。 2、参与开发——切入研发，了解、优化产品设计理念要求，进行验证。 3、设计初稿——前期工艺设计，初步估算标准时间、生产节拍、流程排布，负责工艺初稿的编制、评审。 4、工装检具——按生产路线设计及产品设计生产工装、检具。 5、生产设备——设计、改善生产线、周边配套设施、车间布局，监督落实并优化。 6、生产工艺——负责产品预装、总装的工艺标准、操作流程、岗位编排及相关组织工作。 7、主导试产——主导试产会议，向相关部门导入产品资料；主导试产，负责试产过程相关技术支持，数据收集。 8、标准文件——编制、评审生产作业指导书（SOP），按国家标准及企业标准延伸设计来料检验标准、部件及成品的工艺标准、整机产品出货标准（SIP）等等。 9、 完善工艺——优化生产节拍，精益生产为中心，改善产线设施、操作方法、工艺路线，规范生产流程。 二：PIE 1、生产工艺——改善工艺步骤，纠正、合拼、删减相关动作或工序，改良工装，提升效率。 2、工艺文件——负责作业指导书、标准文件的编制、审校、维护。 3、生产异常——确定异常表现性质，分析原因，追溯来源，出具改善措施。 4、产品变更——负责产品变更及质量改善，验证变更结果，负责变更文件的编制、评审、批准。 5、项目设计——生产设备项目设计，主导项目生成落实，总结及改良完善落实过程，落实项目后验证验收。 6、设备引进——考察供应商，进行成本、资质、服务对比，引进生产、测试设备，进行验证验收，负责设备操作、维护工艺文件编制、评审。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；