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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 品质经理/主管
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8-12K
大专
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不限
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揭阳-揭东县
立即应聘
1、负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求; 2、负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求; 3、带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力; 4、提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂; 5、协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过挰; 参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。
推荐招聘信息
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10-14K
高中
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、26-40岁,高中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,有100人左右铝压铸厂工作经验。 2、对品质工作体系建立及运行机制有自己独到见解。 -
15-20K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉冲压件,螺丝件,车床件,CNC等五金产品。 2、5 年以上五金制品公司的品质经理管理经验 3、熟悉ISO质量管理体系及品质8D 4、熟悉二次元检测及氢脆检测及材料硬度检测 任职要求: 1、35-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件 2、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 3、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 4、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作; -
9.5-11K
中专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
专业知识与技能: 1. 精通塑胶和金属制品的生产工艺、质量特性及相关标准。 2. 熟练掌握各类品质管理工具和方法,如 SPC、FMEA 等。 3. 对品质检测设备和仪器操作熟练。 管理经验与能力: 1. 具备丰富的团队管理经验,能有效领导和激励品质团队。 2. 有良好的组织协调能力,协调跨部门合作。 3. 善于制定和执行品质管理策略及计划。 质量把控: 1. 能建立完善的品质控制体系,确保产品质量稳定。 2. 对生产过程中的品质问题有敏锐的洞察力和快速处理能力。 数据分析与决策: 1. 擅长收集、分析品质数据,基于数据进行科学决策。 2. 能够通过数据发现潜在质量风险并及时采取措施。 沟通能力: 1. 具备优秀的沟通技巧,与上级、下属及其他部门进行高效沟通。 2. 能够清晰地传达品质要求和理念。 问题解决能力: 1. 善于运用各种方法解决复杂的品质问题。 2. 具备较强的逻辑思维和创新能力。 工作经验: 1. 拥有多年塑胶/金属行业品质管理工作经验。 应变能力: 1. 能够快速适应行业变化和新技术应用。 持续学习能力: 1. 积极关注行业动态,不断学习和更新知识。 -
五金品质主管
急聘
12-13K
中专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责品质检验人员的每日工作安排、协调与出勤管理; 2、督导并贯彻执行品质系统各流程及文件的要求; 3、负责督导各岗位人员执行进料/制程/成品检验等各阶段的品质保证方案; 4、及时协调和解决生产过程中出现的品质问题,确保生产正产运行; 5、负责所有量产产品检验标准的制定、变更的审核,供应商、客户接受限度样板(色板)的管理; 6、对员工进行岗前和在岗教育培训,执行“教育培训计划”; 7、负责测量室的管理以及对计量器具进行登记、保养、校准与记录的管理; 8、负责品质运行各类数据的收集,审核各类品质记录报表; 9、负责品质系统运作所产生的各文件/记录等按要求进行管理与记录; 10、控制与减少客户的品质投诉、退货,及时处理客户投诉; 11、协助责任单位分析查找不良原因、采取改善措施,并对纠正与预防措施的有效性进行验证;执行“品质系统持续改善计划”; 12、负责PPAP文件制作审核及提交,对IATF 16949体系了解及运作; 13、客户要求的各类品质报告的审核提交; 14、公司管理各项要求的传达与执行,上司及公司安排的其它合理事务; 15、部门员工绩效考核制定、培训、推行和绩效统计收集审核; 16、部门会议组织和主持并记录和落实会议内容; 17、达成公司制定的品质目标。 任职要求: 1、中专以上学历(条件优秀者可放宽至高中); 2、有丰富的品质专业知识,对锌铝合金压铸件、CNC加工产品制造流程熟悉,具备五金制造业全盘品质管理工作经验5年以上; 3、逻辑思维清晰,善于分析问题,具有较强的分析、总结和领导能力; 4、能独立与客户进行沟通(对接过国外客户优先),工作配合度好,有团队协作精神; 5、熟悉了解质量管理体系,例如:ISO9001、IATF16949等,会PPAP文件撰写分析。 福利: 1、薪资13K-16K/月,具体面议; 2、包吃住,26天8小时,购买二档五险,带薪年休假。 -
10-12K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.按照部门的方针计划,组织完成原料验收、制程管理、成品检验放行等工作; 2.主导客户投诉分析,不合格品的处理及分析; 3、协助客户、第三方认证机构、政府等监督检查; 4、负责品管部制程部分的数据汇总及分析,负责客诉(中国香港及国内)的数据汇总及分析; 5、负责车间制程异常处理; 6、负责品管部人员排班、品管部物资申购等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程相关专业毕业。 2. 食品企业同等岗位3年以上工作经验; 3. 有食品企业主管及以上工作经验优先,熟悉ISO9001,HACCP、22000体系优先。 -
QC主管
急聘
7-8.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排部门人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 5、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-35岁,高中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有服装辅料商标印刷类工作经验者优先录用。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责各部门的沟通,统筹品质部整套流程; 2.本部规范的建立,推行,督导; 3.产品的验收标准的建立及相关文件、表格的完善; 4.对客户验货过程跟进,问题点进行解决并将客户反馈的问题点通知到相关部门; 5.负责客诉的应对,处理并督导彻底解决; 6.负责供应商来料品质的确认,评估供应商的品质保证能力,并有权做出处理结果.负责物料来料不良问题,最终解决效果确保不良问题最终解决; 7.负责制程过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施; 8.负责产品出货质量稳定性的提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷; 9.重大品质事故及严重客诉时召集各部门进行分析讨论,并将结果报告相关部门; 10.做好部门人员质量管理的教育培训工作,辅导负责召开部门会议; 11.系统文件的建立并执行督导,实施部门整体整改措施; 12.各报表的审核及检验规范的审核; 13.对IPQC/QA/IQC功能.外观检验标准作最终审核和修改; 14.完成上级下达的各项任务并主动回报上级。 -
5.5-8K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、初中以上学历; 2、有责任心,字迹工整,工作细致认真,具有较强的沟通协调能力,服从指挥; 3、具有本岗位相关工作知识以及2年以上塑胶制品品质管理工作经验。 -
8-10K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责品质部门的管理工作,独立开展部门各项事务; 2、制定并实施品质管控计划,确保生产过程中的质量标准; 3、协调跨部门资源,快速解决生产过程中出现的品质异常问题; 4、主导内部品质体系审核、管理评审及外部审核工作; 5、编写和优化品质体系相关文件,确保符合规范要求; 6、处理客户投诉,制定改进措施并监督落实; 7、持续提升产品质量,推动流程优化和效率提升; 任职要求: 1、大专及以上学历,质量管理或相关专业优先考虑; 2、具备多年CNC生产制造行业品质管理工作经验; 3、有散热器产品生产相关经验者优先; 4、熟悉品质管理体系,能够独立完成内审和外审工作; 5、具备较强的跨部门沟通与协调能力; 6、责任心强,能够承受较大的工作压力; 7、具备敏锐的问题发现能力和解决能力; 8、良好的文档编写能力和团队管理能力; -
8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容 1、负责IQC整体统筹、异常质量问题处理工作,并给予督导和审查。 2、负责来料检验工作的监督和确认最终的检验结果。带领IQC依照物料规格书,样板和作业SOP进行作业,以达到检验的准确性和有效性。确认报生的准确性并对其结果负责; 3、改善检查效率,保证物料检验的时效性。以及急料能够及时检出;执行 MRB(物料特采)&DMR决定,并对其决议负责: 4、监督SQE定时对供应商进行现场稽查,以及供应商回复的所有纠正措施进行验证。对供应商现场品质管控的流程进行审核,对其进行培训,让其熟悉公司产品的标准,从而提升整体物料的合格率。 5、新供应商的导入:协同新供应商评审小组成员,对供应商前期的系统标准文件,生产设备、生产/质管能力等进行评审,结合小组成员的意见,最终做出决议是否导入。 6、每月供应商排行榜的提出,不合格供应商及时提出&改善; 7、严格按公司流程文件,从制度化、规范化、标准化的科学管理方法入手,对IQC组进行系统的管理。随时或不定时的做考核、评审,建立优秀的IQC团队 8、完成上司临时交代的其他工作,并能如期保质保量完成。 岗位要求 1、大专或以上, 机械/电子专业优先 2、 4年以上电子厂IQC主管相关工作经历,全面掌握品质工程管理知识 3、精通制造业电子产品品质工程的管理工貝 ( DOE/FMEA/SPC/Six sigma/8D…) 4、 具备培训检验员的工作技能与指导QE人员有关技术鉴定的能力 5、逻辑思维与分析能力强, 沟通表达流畅,思路清晰, 积极主动 6、有团队合作精神.
移动端:
品质经理/主管招聘品质经理/主管频道介绍
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