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- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 销售部经理
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推荐招聘信息
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10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 -
10-20K
不限
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不限
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咸宁-赤壁市
立即应聘
岗位职责： 1、负责湖北省区域运动木地板项目的开发，完成销售指标； 2、精准识别体育馆、学校、文体中心等B端客户的实际需求； 3、协同技术部门完成CAD图纸方案设计及报价工作； 4、维护客户关系，跟踪项目投标的全流程； 5、定期提交市场竞品分析报告； 任职要求： 1、年龄22-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、有销售经验即可，体育设施或建材营销相关专业优先考虑； 3、熟练使用Excel进行数据统计及PPT方案制作； 4、具备基础的CAD图纸识图能力； 5、能够适应区域销售工作模式，无需坐班； 注：该岗位为湖北省办事处招聘 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、男女不限、年龄25-45岁，懂英语优先 2、有良好的应变能力及沟通协调能力 3、做事责任心强、具有团队合作精神 4、有一定的销售经验、有电子连接器行业（含汽车电子）工作经验或客户资源者优先 -
10-15K
中专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、制订年度销售计划安排； 2、协调客户出货计划，达成订单需求； 3、负责复审每日签约的购销合同，认购单，保留单； 4、及时督促、指导解决客户投诉等售后问题； 5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准； 6、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 7、制订客户拜访计划，根据客户反馈实际需求，制订相应对策，提高客户满意度； 8、开拓市场渠道，提高产品市场占有率； 9、定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导； 10、主要向市场推广公司电子连接器、电子线束、汽车线束以及新能源线束产品。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定市场计划并进行目标分析； 2、收集行业信息，定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时调整营销策略和计划； 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售团队顺利完成营销目标与计划； 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员甄选、培训及绩效管理； 5、与销售部门、客户部及其他相关部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求； 6、开展商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 7、策划、执行和评估与销售相关的广告宣传计划及促销活动； 8、制定公司传播与促销策略方案，经批准后组织执行； 9、参与市场部推广活动及相关项目性工作或任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上市场管理经验； 3、具备较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、具备较强的产品规划、项目开发能力及市场组织能力，熟悉市场分析和产品技术分析工作； 5、具备会议营销的策划与组织能力生产/制造/加工
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100-200
五险
包吃
包住
话费补助
8小时工作制
高提成
全勤奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-02
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销售经理
急聘
10-15K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资=底薪+提成 岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、要有模切双面胶，EVA等电子辅料的相关资源。其他制造业
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
交通补助
话费补助
加班补助
五险
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费旅游
工作环境优美
2025-04-16
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10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 -
10-20K
不限
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不限
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咸宁-赤壁市
立即应聘
岗位职责： 1、负责湖北省区域运动木地板项目的开发，完成销售指标； 2、精准识别体育馆、学校、文体中心等B端客户的实际需求； 3、协同技术部门完成CAD图纸方案设计及报价工作； 4、维护客户关系，跟踪项目投标的全流程； 5、定期提交市场竞品分析报告； 任职要求： 1、年龄22-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、有销售经验即可，体育设施或建材营销相关专业优先考虑； 3、熟练使用Excel进行数据统计及PPT方案制作； 4、具备基础的CAD图纸识图能力； 5、能够适应区域销售工作模式，无需坐班； 注：该岗位为湖北省办事处招聘 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、男女不限、年龄25-45岁，懂英语优先 2、有良好的应变能力及沟通协调能力 3、做事责任心强、具有团队合作精神 4、有一定的销售经验、有电子连接器行业（含汽车电子）工作经验或客户资源者优先 -
10-15K
中专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、制订年度销售计划安排； 2、协调客户出货计划，达成订单需求； 3、负责复审每日签约的购销合同，认购单，保留单； 4、及时督促、指导解决客户投诉等售后问题； 5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准； 6、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 7、制订客户拜访计划，根据客户反馈实际需求，制订相应对策，提高客户满意度； 8、开拓市场渠道，提高产品市场占有率； 9、定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导； 10、主要向市场推广公司电子连接器、电子线束、汽车线束以及新能源线束产品。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定市场计划并进行目标分析； 2、收集行业信息，定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时调整营销策略和计划； 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售团队顺利完成营销目标与计划； 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员甄选、培训及绩效管理； 5、与销售部门、客户部及其他相关部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求； 6、开展商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 7、策划、执行和评估与销售相关的广告宣传计划及促销活动； 8、制定公司传播与促销策略方案，经批准后组织执行； 9、参与市场部推广活动及相关项目性工作或任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上市场管理经验； 3、具备较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、具备较强的产品规划、项目开发能力及市场组织能力，熟悉市场分析和产品技术分析工作； 5、具备会议营销的策划与组织能力生产/制造/加工
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100-200
五险
包吃
包住
话费补助
8小时工作制
高提成
全勤奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-02
-
销售经理
急聘
10-15K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资=底薪+提成 岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、要有模切双面胶，EVA等电子辅料的相关资源。其他制造业
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
交通补助
话费补助
加班补助
五险
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费旅游
工作环境优美
2025-04-16
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10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、男女不限、年龄25-45岁，懂英语优先 2、有良好的应变能力及沟通协调能力 3、做事责任心强、具有团队合作精神 4、有一定的销售经验、有电子连接器行业（含汽车电子）工作经验或客户资源者优先 -
10-15K
中专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、制订年度销售计划安排； 2、协调客户出货计划，达成订单需求； 3、负责复审每日签约的购销合同，认购单，保留单； 4、及时督促、指导解决客户投诉等售后问题； 5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准； 6、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 7、制订客户拜访计划，根据客户反馈实际需求，制订相应对策，提高客户满意度； 8、开拓市场渠道，提高产品市场占有率； 9、定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导； 10、主要向市场推广公司电子连接器、电子线束、汽车线束以及新能源线束产品。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定市场计划并进行目标分析； 2、收集行业信息，定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时调整营销策略和计划； 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售团队顺利完成营销目标与计划； 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员甄选、培训及绩效管理； 5、与销售部门、客户部及其他相关部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求； 6、开展商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 7、策划、执行和评估与销售相关的广告宣传计划及促销活动； 8、制定公司传播与促销策略方案，经批准后组织执行； 9、参与市场部推广活动及相关项目性工作或任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上市场管理经验； 3、具备较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、具备较强的产品规划、项目开发能力及市场组织能力，熟悉市场分析和产品技术分析工作； 5、具备会议营销的策划与组织能力生产/制造/加工
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100-200
五险
包吃
包住
话费补助
8小时工作制
高提成
全勤奖
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节日福利
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团队活动丰富
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交通便利
2025-07-02
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销售经理
急聘
10-15K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资=底薪+提成 岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、要有模切双面胶，EVA等电子辅料的相关资源。其他制造业
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
交通补助
话费补助
加班补助
五险
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费旅游
工作环境优美
2025-04-16
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8-15K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成； 2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段； 3.掌握市场动态，收集行业相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作； 5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。 任职要求 1、 大专以上学历，专业不限； 2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验； 3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑 4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力； 5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先； 薪资待遇：薪资+另提成， 【福利待遇】 ◇五天八小时工作制； ◇五险一金； ◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放； ◇丰富的员工活动及节日礼品发放； ◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受； ◇餐补； ◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）； ◇办公室环境优美舒适； -
面议
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定、参与及协助上级执行相关的政策和制度: 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导。 培训及评估; 3、负责组织销售部门的运作，包括计划、进度控制和检讨; 4、设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划: 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标: 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业: 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀: 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力: 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力: 5、有硬盘盒、线材、扩展坞(HUB)等电脑和手机周边3C类电子产品大客户经理或销售管理经验优先。 -
业务经理
急聘
6-12K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司安规电容器、压敏电阻器等被动件的销售及推广； 2、掌握市场动态，积极开拓市场，并完成公司下达的销售任务； 3、负责客户的调查跟踪、商务谈判和订立销售合同； 4、负责所销售订单的对账和回收货款工作； 5、维护新老客户的关系，主动了解客户需求，收集客户意见。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专以上学历； 2、3年以上销售经验，有电子元器件销售工作经验者优先(优秀应届毕业生也可）； 3、具有较强的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有较强的工作责任心与敬业精神； 5、能吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通能力和新知识接受能力； 6、能够适应出差和公司外派。 本公司提供优厚业绩奖金予符合上述要求的有激情、有梦想的人士！ -
10-20K
中专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.有软件销售及相关经验者优先 2..负责客户的开发、跟踪。 3.能适应短期出差。 4.有较强的客户沟通、协调能力。服从公司管理 5、薪资结构底薪+提成+奖金 -
10-20K
高中
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴 -
区域销售经理/总监
急聘
10-15K
大专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历； 2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差； 3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先； 4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。 5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。 6，此岗位招聘为外派到江浙沪一带，请慎重投递简历。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： １) 按照预期绩效目标，有效管理现有重要客户； 2）与重要客户或具备潜质的重要客户，保持密切联系，发现客户新的增长点，参与并开发新生意； 3）基于公司定位，识别并找到与客户需求相匹配的产品或服务解决方案； 4）制定目标客户的管理战略并主导及督促内部相关部门或支持人员予以实施； 5）有效挖掘及管理客户项目； 6）处理日常客户管理事务，包括销售及营销支持、合同管理、供求管理等； 7）执行既定客户及新项目管理策略方针； 8）确保客户相关事务的有效管理，必要时及时送达至管理层予以判断决策； 9）定期收集整理市场咨询报告送至管理层； 10) 达成销售目标，包括合同金额、实际应收、库存、利润率及回款。 岗位要求： 1、大专以上学历，有散热片销售经验优先。 3、了解热传行业和五金行业市场行情，有丰富的市场资源； 4、具有良好的独立处事能力和团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
五险
年终奖
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
全勤奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
试用期全薪
包吃
包住
交通便利
2024-05-24
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50-100K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1．第1学历统招本科及以上，年龄40岁以下； 2．有100人以上销售团队规模、年销售额20亿以上的销售运营管理经验3年以上。 工作职责： 1．销售管理分析： （1）负责CRM的建设、信息收集落地、并建立CRM数据信息分析体系，定期作成分析报告，向销售负责人提供管理重点建议； （2）协助部门负责人建立市场调查体系，作成市场分析报告；并根据报告作成销售战略战术建议； （3）根据销售战术建立销售运营管理逻辑及数据报表体系； （4）建立关键客户数据跟进体系，指导销售战斗方法； 2．销售管理执行： （1）根据销售管理流程、制度，监督各销售队伍是否执行流程制度； （2）建立销售体系过程监督管理体系，并执行监督管理，对销售过程进行分析，评价各销售队伍执行结果，分析其原因，作成销售能力、工具、人员结构及配置合理性等分析报告，监督相关负责人建设销售的组织能力。 ✅待遇： 1．面议。 2．优秀者有期权激励
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