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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 销售主管
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推荐招聘信息
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10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 -
9-12K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
全勤奖
免费旅游
免费体检
股票期权
绩效奖
项目奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2026-04-17
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销售经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、调研塑胶改性材料行业市场动态、客户需求及竞品情况（含竞品改性技术、价格、应用场景），制定针对性销售策略和市场开拓计划；重点挖掘注塑厂、电子电器厂、汽车零部件厂、医疗器械厂、新能源企业等目标客户，拓展新市场、新渠道，扩大公司改性材料的市场覆盖率。 2、负责现有及潜在客户的日常对接，精准了解客户对改性材料的具体要求（如性能参数、应用场景、批量需求、交期），提供专业的产品咨询和解决方案；跟进客户订单全流程，协调生产、品质部门确保产品符合客户改性要求，及时处理客户反馈的产品质量、使用异常等问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 3、对接客户需求，协商产品价格、交期、付款方式等核心条款，协助签订销售合同；跟进订单生产、发货、验收进度，确保订单顺利交付；负责货款回收工作，建立回款台账，及时跟进回款进度，降低坏账风险，确保销售资金及时回笼。 4、根据公司整体销售规划，制定个人月度、季度、年度销售目标，制定具体执行计划并落地，确保按时完成公司下达的销售任务；建立完善的销售台账、客户档案（含客户需求、合作情况、反馈意见），定期整理销售数据，提交销售报表、市场分析报告及客户需求反馈报告。 5、配合公司市场活动，推广公司各类改性材料，向客户清晰传递产品的改性优势、技术特点、应用案例及成本优势；协同研发、技术部门，反馈客户对改性材料的个性化需求（如定制化改性配方），协助技术团队为客户提供定制化解决方案，助力产品优化升级。 6、持续关注塑胶改性行业政策、技术发展趋势（如环保改性、高性能改性方向），及时调整销售策略；与生产、采购、品质等部门密切协同，反馈市场需求及客户痛点，协助优化生产计划、调整产品规格，确保改性材料产品符合市场及客户需求。 技能要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学、高分子材料等相关专业优先。 2、经验：2年以上塑胶改性材料销售经验，熟悉改性料（增强、增韧、阻燃等系列）的销售模式、市场行情及应用场景，有稳定目标客户资源（注塑、汽车零部件、电子电器等领域）者优先；有销售团队管理经验者可优先考虑。 其他：能适应出差（根据市场开拓及客户维护需求），具备良好的职业素养，廉洁自律，无不良从业记录，认同公司经营理念。 待遇： 1、基本薪资6K； 2、高额提成：现金结款提成360/吨，月结30天结款240/吨、月结60天结款180/吨，提成无上限。 3、每月4天假期，法定节假日另算。 工作时间：早8：00-18:00 樟木头塑胶市场、常平塑胶市场、中山均有门店，销售员均可派驻 -
10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 -
9-12K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉营销理论知识和操作流程，了解市场信息管理领域知识； 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力； 3、形象好，亲和力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
节日福利
工作环境优美
五险一金
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2026-04-17
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销售经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、调研塑胶改性材料行业市场动态、客户需求及竞品情况（含竞品改性技术、价格、应用场景），制定针对性销售策略和市场开拓计划；重点挖掘注塑厂、电子电器厂、汽车零部件厂、医疗器械厂、新能源企业等目标客户，拓展新市场、新渠道，扩大公司改性材料的市场覆盖率。 2、负责现有及潜在客户的日常对接，精准了解客户对改性材料的具体要求（如性能参数、应用场景、批量需求、交期），提供专业的产品咨询和解决方案；跟进客户订单全流程，协调生产、品质部门确保产品符合客户改性要求，及时处理客户反馈的产品质量、使用异常等问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 3、对接客户需求，协商产品价格、交期、付款方式等核心条款，协助签订销售合同；跟进订单生产、发货、验收进度，确保订单顺利交付；负责货款回收工作，建立回款台账，及时跟进回款进度，降低坏账风险，确保销售资金及时回笼。 4、根据公司整体销售规划，制定个人月度、季度、年度销售目标，制定具体执行计划并落地，确保按时完成公司下达的销售任务；建立完善的销售台账、客户档案（含客户需求、合作情况、反馈意见），定期整理销售数据，提交销售报表、市场分析报告及客户需求反馈报告。 5、配合公司市场活动，推广公司各类改性材料，向客户清晰传递产品的改性优势、技术特点、应用案例及成本优势；协同研发、技术部门，反馈客户对改性材料的个性化需求（如定制化改性配方），协助技术团队为客户提供定制化解决方案，助力产品优化升级。 6、持续关注塑胶改性行业政策、技术发展趋势（如环保改性、高性能改性方向），及时调整销售策略；与生产、采购、品质等部门密切协同，反馈市场需求及客户痛点，协助优化生产计划、调整产品规格，确保改性材料产品符合市场及客户需求。 技能要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学、高分子材料等相关专业优先。 2、经验：2年以上塑胶改性材料销售经验，熟悉改性料（增强、增韧、阻燃等系列）的销售模式、市场行情及应用场景，有稳定目标客户资源（注塑、汽车零部件、电子电器等领域）者优先；有销售团队管理经验者可优先考虑。 其他：能适应出差（根据市场开拓及客户维护需求），具备良好的职业素养，廉洁自律，无不良从业记录，认同公司经营理念。 待遇： 1、基本薪资6K； 2、高额提成：现金结款提成360/吨，月结30天结款240/吨、月结60天结款180/吨，提成无上限。 3、每月4天假期，法定节假日另算。 工作时间：早8：00-18:00 樟木头塑胶市场、常平塑胶市场、中山均有门店，销售员均可派驻 -
销售经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、调研塑胶改性材料行业市场动态、客户需求及竞品情况（含竞品改性技术、价格、应用场景），制定针对性销售策略和市场开拓计划；重点挖掘注塑厂、电子电器厂、汽车零部件厂、医疗器械厂、新能源企业等目标客户，拓展新市场、新渠道，扩大公司改性材料的市场覆盖率。 2、负责现有及潜在客户的日常对接，精准了解客户对改性材料的具体要求（如性能参数、应用场景、批量需求、交期），提供专业的产品咨询和解决方案；跟进客户订单全流程，协调生产、品质部门确保产品符合客户改性要求，及时处理客户反馈的产品质量、使用异常等问题，维护长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 3、对接客户需求，协商产品价格、交期、付款方式等核心条款，协助签订销售合同；跟进订单生产、发货、验收进度，确保订单顺利交付；负责货款回收工作，建立回款台账，及时跟进回款进度，降低坏账风险，确保销售资金及时回笼。 4、根据公司整体销售规划，制定个人月度、季度、年度销售目标，制定具体执行计划并落地，确保按时完成公司下达的销售任务；建立完善的销售台账、客户档案（含客户需求、合作情况、反馈意见），定期整理销售数据，提交销售报表、市场分析报告及客户需求反馈报告。 5、配合公司市场活动，推广公司各类改性材料，向客户清晰传递产品的改性优势、技术特点、应用案例及成本优势；协同研发、技术部门，反馈客户对改性材料的个性化需求（如定制化改性配方），协助技术团队为客户提供定制化解决方案，助力产品优化升级。 6、持续关注塑胶改性行业政策、技术发展趋势（如环保改性、高性能改性方向），及时调整销售策略；与生产、采购、品质等部门密切协同，反馈市场需求及客户痛点，协助优化生产计划、调整产品规格，确保改性材料产品符合市场及客户需求。 技能要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、材料科学、高分子材料等相关专业优先。 2、经验：2年以上塑胶改性材料销售经验，熟悉改性料（增强、增韧、阻燃等系列）的销售模式、市场行情及应用场景，有稳定目标客户资源（注塑、汽车零部件、电子电器等领域）者优先；有销售团队管理经验者可优先考虑。 其他：能适应出差（根据市场开拓及客户维护需求），具备良好的职业素养，廉洁自律，无不良从业记录，认同公司经营理念。 待遇： 1、基本薪资6K； 2、高额提成：现金结款提成360/吨，月结30天结款240/吨、月结60天结款180/吨，提成无上限。 3、每月4天假期，法定节假日另算。 工作时间：早8：00-18:00 樟木头塑胶市场、常平塑胶市场、中山均有门店，销售员均可派驻 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售五金冲压行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
8-16W/年
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位的工作职责： 1、负责利兹线产品的市场渠道开拓与销售工作。 2、有开发汽车行业新客户、新能源方向，有电动汽车资源者优先。 3、负责其功能领域内销售计划制定、执行、进度控制和检讨等。 4、负责客户的开发、关系维护和沟通。 5、依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 6、收集市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，能力强者可以适当放宽要求。 2、具备较强的市场分析及判断能力，有较强的商业意识及谈判技巧，能独立通过网络和 电话开拓新客户的能力，良好的客户服务意识。 3、具备较好的沟通、协调能力,有强烈的进取心，责任心和团队合作精神,工作认真负 责。 4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理 安排，接受短期省内外出差任务。 5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备较强的文字功底和表达能力。 -
12-15K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1. 负责机械制造类产品（设备/非标自动化等）的市场开发、客户拓展与销售业务落地，完成公司下达的销售指标与回款任务。 2. 挖掘、对接工业制造类客户需求，进行产品介绍、方案讲解、报价、商务谈判及合同签订，跟进全流程销售工作。 3. 维护老客户关系，定期回访、客情维护，处理客户投诉与售后对接，提升客户复购率与满意度。 4. 收集行业市场信息、竞品动态、客户需求，整理市场分析报告，为公司产品与市场策略提供建议。 5. 跟进项目进度，协调生产、技术、售后等部门，确保订单按时交付、顺利验收。 6. 负责销售台账、客户档案、订单资料的整理与管理，按时提交销售报表、工作计划与总结。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上机械制造/工业设备/非标机械行业销售经验，熟悉工业客户开发与销售流程。 3. 具备机械产品基础知识，能看懂机械图纸、了解产品工艺与技术参数者优先。 4. 拥有工业制造类客户资源、渠道资源，具备独立开发客户与商务谈判能力。 5. 沟通表达能力强，目标感强，抗压能力好，能适应出差。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的商务文书与销售报表制作能力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品/服务的线上线下推广，开发潜在客户，完成业务指标； 2、维护老客户关系，跟进需求动态，提升客户复购率及满意度； 3、跟进销售全流程（需求沟通、报价、签约、回款等）； 4、收集市场及竞品信息，及时反馈给上级； 5、配合相关部门完成客户对接工作。 任职要求： 1、年龄20-28岁； 2、喜欢烘焙甜点，面包，对甜品糕点类有浓厚兴趣的优先； 3、对市面上售卖的产品熟悉，有经常的购买优先； 4、有驾照，能独立驾驶者优先，可接受短期出差。 工作地点：深圳、广州、东莞。 -
业务经理（工业品）
急聘
18-36W/年
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、按公司重点目标行业和产品收集新客户信息及开发； 2、有效维护老客户并进行深度开发； 3、商务谈判及合同签署； 4、每月按时回收货款，把控回款风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类或理工科相关专业优先； 2、年龄在25至36岁之间； 3、3年以上工业市场开发经验，有锂电池PACK之军品、工业品行业开发经验者优先； 4、具有极强的沟通协调能力和商务谈判能力； 5、能适应经常性省外出差。 -
12-24K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。 2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。 3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。 4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历 2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。 3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。 -
面议
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
一、岗位职责 1、负责所属部门销售人员的招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 二、任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 4、具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 5、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 三、薪资福利 1、薪资构成：管理底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。港口/铁路/公路/机场
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200-500
包吃
包住
餐补
房补
五险
8小时工作制
双休
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费培训
2026-05-20
移动端：
荆州销售主管招聘
