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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 营销主管
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推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 整体营销策划：负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行，结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动，提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹：主导活动全流程工作，包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等，及时解决活动落地过程中的突发问题，保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营：对接商场入驻商户，挖掘商户营销资源，联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等，统筹商户活动排期，整合场内资源，实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营：结合活动内容制定配套宣传推广方案，统筹线上线下宣传渠道，包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等，负责宣传素材审核、投放节奏把控，最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化：负责每场营销活动的数据统计与分析，涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据，输出活动复盘报告，总结问题与经验，持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护：维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等，持续拓展优质合作渠道，建立稳定的合作体系，控制营销成本，提升活动性价比。 7. 团队日常管理：协助部门负责人开展市场部日常工作，统筹策划专员工作安排，做好工作指导、进度跟进，规范部门营销工作流程，完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验，熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式，有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力：具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力，创意思维活跃，能够结合市场趋势打造差异化营销活动；精通活动全流程运营，具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力：具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力，擅长异业合作及资源置换；熟练使用Office办公软件，可独立制作策划方案、复盘报表 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位类别：电子商务经理/主管 工作职责： 1. 根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）； 2. 负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等； 3. 负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标； 4. 负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现； 5. 建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。 任职要求： 1. 本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业； 2. 3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。 3. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4. 良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。 5. 有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品销售、产品推广、销售额达成。 2、根据市场营销计划，完成个人及部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，签订新订单； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责处理售后及货款对账、回款等。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上相关行业销售、市场拓展或业务管理经验，具有3C行业手机复合板电池盖、平板电脑玻纤板背壳、汽车IML注塑装饰面板、家电及智能家居控制面板及其他3C周边装饰件销售经验，有行业客户资源或在手订单优先。 3、有对接HW、OP、VO、XM终端及BYD、FOX等 ODM厂业务经验，熟悉业务流程及商务技巧； 4、熟悉市场分析、客户开发、销售策略制定等业务流程，具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM系统等工具，部分岗位可能要求掌握数据分析技能。 6、性格外向，具备较强的口头和书面表达能力，能承受工作压力，有责任心、服务意识和团队合作精神；具备较强的个人销售能力和技巧，善于商务谈判及客户开发。 7、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化；管理能力突出，善于团队管理、客户管理、订单管理。 8、年龄要求在25-40周岁之间，身体健康，持有驾驶证或具备出差条件。 9、无不良商业记录，无经济纠纷记录，政治清白，职业道德良好；有野心，有魄力，交际能力强，情商高。 10、底薪+项目提成，包食宿，商务接待/差旅费用按标准实报实销，自驾车出差1.5元/公里（含油费、高速费、停车费） -
8-12K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有塑胶类及塑胶电子产品的优质客户资源； 2.对塑胶产品工艺及业务对接流程很熟练； 3.有散热风扇及叶轮客户资源优先； 4.良好的协调沟通能力、公关能力及交际能力； 5.责任心强，品行端正，练好的敬业心态。 6.基本薪资+业务提成； -
10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
4.4-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、与客户保持良好关系，对接发掘客户的广告业务需求； 2、统筹项目各项事宜，合理协调安排设计，施工，售前售后服务。 3、执行各项销售任务，寻找潜在客户； 4、引导客户完善广告推广方案； 5、在工作中能够积极提出能够优化工作流程的意见和建议； 6、负责开拓新市场，发掘新客户，增加公司产品和服务的销售； 7、为客户提供专业的业务咨询，优质的售前售后服务工作； 任职要求： 1、营销专业大专以上学历，具有广告公司工作经验者优先； 2、具有开发市场的能力，具有良好的客户挖掘、客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 3、勤奋努力，具有吃苦耐劳的精神，能适应经常性出差，有达成工作目标的决心和毅力； 4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧； 5、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 6、诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 岗位待遇： 1、底薪+高提成 2、周日休息，每天在岗工作7.5小时，享有国定节假日，业绩达标可再申请合适假期调整放松； 3、完美的工作环境：和谐的同事关系 良好的文化氛围 不断成长的空间 我们在努力创造。 -
业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。 -
10-20K
本科
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。 2、了解燕秀商城系统，制定销售任务规则、业绩指标，提出销售流程管理自动化任务分配需求建议； 3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核，强化团队激励； 4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式； 5、优化售前、售中、售后问题处理流程，完善服务标准，提升顾客满意度，提高市场占有率。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销，模具设计类专业优先; 2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验，具客服团队组建经验， 管理过10人以上业务团队； 3、能熟练使用office办公软件，熟悉营销工具方法，较强的数据监控及分析能力； 4、优秀的沟通表达能力，优秀的任务执行力能力，富有激情感染力，团队号召力。 5、熟模具配件行业优先。
移动端：
广州营销主管招聘
