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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 电子测试工程师
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 参与NPI项目测试系统方案评估，定案； 2. 主导测试系统软件框架搭建，开发，代码编写，实现，功能demo，验证； 3. 参与项目功能模块实现开发，调试； 4. 参与NPI项目试产过程的支持，客户对接，问题解决，持续优化改善； 5. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。 条件：C#的开发经验，或Labview应用编程。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责适配器/充电器新产品项目的验证测试，测试报告及时反馈研发技术人员; 2、新产品安规评审实施新产品测试计划拟定有验证，懂开关电源可靠性及压力测试: 3、负责产品改良后的验证测试及可靠性测试，管控测试任务及进度，输出每日的日常工作安排及总结 4、配合工程师各种改良样测试，对失效产品进行分析各项数据: 任职要求: 1、专科以上学历，电子信息相关专业 2、5年以上中小功率电源测试验证工作经验 3、熟悉电源的电性能测试，可靠性测试，电应力测试，产品寿命测试，MTBF测试等: 4、能够编写电源测试规范，制作相应的测试流程不良关闭机制; -
15-25K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、主导软件设计评审，输出评审报告； 2、对产品软件规格进行确认； 3、对EVT样机软件功能进行评估，输出软件测试报告； 4、跟进DVT/PVT/MP阶段软件设计问题点，进行改善； 5、软件测试⽤例编写、LOG 抓取、问题测试以及 BUG 状态跟踪等； 6、完成各阶段的软件版本； 7、对软件部分的ECN变更管理； 8、提供软件部分的DFX和DFMEA。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、耳机行业经验（必须）； 3、熟练使用办公软件及相关工作软件； 4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.高中或中专以上学历。 2.2年以上智能手表或手机测试、维护相关工作经验。 3.会使用CMV200、8960、CMW500、MT8870等测试仪器。 4.熟悉仪器设备的安装及调试，了解测试平台及测试软件。 5.有良好语言沟通能力及实际解决问题能力，能适应白夜班。 6.负责测试仪器设备运行状况，订单夹具评审制作以及台帐的记录。 7.协助生产系统部门解决测试相关异常问题，保证正常出货，保证测试品质符合测试标准。 8.熟悉射频测试指标标准以及功率点检方法，了解测试原理。监督和指导技术文件领用，更改，发放，存档及按制度执行，确保技术文件准确无误。 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责测试设备评估、导入以及设备操作规范制定、培训； 2、根据公司订单量情况提前规划产品测试方案及设备治工具准备； 3、负责产品在各阶段的测试站位问题点分析、异常处理工作； 4、负责优化测试流程与方法，提升产品测试品质与效率； 5、负责产测软件需求提出、验证、问题反馈以及改善跟进工作； 6、负责测试系统、电子看板系统、产测资源的管理、维护工作； 7、监督落实TE小组各成员对规范/流程的执行和落实； 8、跨部门工作的沟通与协调； 9、负责工作区域的7S工作； 10、完成上级安排的其它临时性工作任务。 【任职要求】 1、从事TE工程师工作2年以上，熟悉网通及TV产品检测设备的操作方法。 2、具有规划能力，能合理分配TE团队相关任务目标，具有较强的执行力和跨部门交流沟通能力，具有产品测试站位/效率优化能力； 3、能承受一定的工作压力，团结同事，有团队精神，有良好的职业道德； 4、熟悉应用办公软件，熟悉计算机工作原理及架构。 -
9-15K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子产品的测试方案设计与测试用例开发 2、执行硬件电路和系统级产品的功能与性能测试 3、搭建和维护自动化测试平台，提升测试效率 4、分析测试数据，编写详细的测试报告并跟踪问题解决 5、参与新产品开发过程中的测试验证工作 6、协助研发团队进行故障定位和问题复现 任职要求： 1、电子工程、通信工程或相关专业背景 2、熟悉数字电路、模拟电路等电子基础知识 3、掌握常用测试仪器如示波器、万用表的使用 4、具备基本的电路分析和故障排查能力 5、工作认真细致，具有良好的团队合作精神 6、能够适应快节奏的研发测试环境 -
20-35W/年
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责： 1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围； 2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release； 3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更； 4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进； 5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策. 任职要求： 1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南 2. 英语六级,口语可自由交流； 3. 有NPI电子测试相关背景； 4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力. 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上电子类专业学历，熟悉产品英文资料。 2.在工厂从事charger产品测试工作3年以上，了解ICT ,ATE,hi-pot,AC Source,电子负载，数字采集器等常规仪器运用。熟悉产线自动化测试与设备日常生产维护 3.能看懂中英文测试认可书，根据工程资料编写测试程序，设计治具结构及绘制线路图，治具布线，测试系统架设调试，验证及资料输出，掌握CPK,GRR,FMEA基本工具。 4.能分析产品电性能工作原理，处理相应的测试及品质生产异常，发现及解决潜在品质隐患，并编写相应分析报告。 5.有持续改善测试能力，对误测率、速度提升、自动作业有创新思维，了解labview测试软件优先考虑。 6.电子专业，熟悉电源电子分析及测试设备性能。 -
测试工程师
急聘
7.5-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、测试执行 1. 性能测试- 负责移动电源的研发阶段/量产阶段ORT测试，包括容量测试、充放电效率测试、充电速度测试、待机功耗测试等，确保产品性能符合设计要求。 - 开展移动电源的兼容性测试，验证其与不同品牌手机、平板、笔记本电脑等设备的充电适配性。 2. **安全测试** - 执行移动电源的制程产品安全性能测试，如过充保护、过放保护、过流保护、短路保护、过温保护等功能测试，排查安全隐患。 - 参与移动电源的破坏性测试（如挤压、跌落、针刺等），评估极端场景下的安全性，确保产品符合安全标准。 3. **环境测试** - 对移动电源进行环境适应性测试，包括高低温环境下的充放电测试、湿度测试、海拔模拟测试等，验证产品在不同环境条件下的稳定性。 二、设备与标准管理 1. **测试设备维护** - 负责移动电源测试设备（如充放电测试仪、恒温恒湿箱、负载仪等）的日常维护、清洁与校准，确保设备精度达标。 - 记录设备使用情况，及时反馈设备故障，配合维修人员完成设备检修。 2. **标准遵循** - 严格按照国家标准（如GB 31241-2022/4943.1-2022）、行业标准及企业内部规范执行测试流程，确保测试方法科学、结果准确。 三、数据与报告处理 1. **数据记录与分析** - 详细记录测试过程中的各项数据，运用专业工具分析数据，对比标准值，判断产品是否合格。 - 对异常数据进行溯源，排查测试过程或产品本身的问题，提出改进建议。 2. **报告撰写** - 编制规范的测试报告，清晰呈现测试项目、方法、结果及结论，为研发优化、品质管控提供数据支持。 四、实验室管理与协作 1. **实验室环境维护** - 维护实验室的整洁与安全，规范管理测试样品、试剂及耗材，定期清理过期或失效物品。 2. **跨部门协作** - 与研发、生产、品质等部门沟通协作，反馈测试问题，协助解决移动电源生产或设计中的技术难题。 - 参与移动电源新产品测试方案的讨论，优化测试流程，提升测试效率。电子/半导体/集成电路
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