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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 供应商管理
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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经验不限
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吉安-安福县
立即应聘
1.学历与专业: 大专或本科及以上学历,机电、电子、机械类及相关专业优先。 2.工作经验: 需3-5年质量管理或供应商管理经验, 3.技能与知识: 熟练运用8D报告、FMEA、SPC、APQP等工具; 熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量体系; 熟悉塑胶,五金,电子,辅材的特性及检验标准; 4.具备数据分析、沟通协调及问题解决能力。 5.职责范围: a.供应商审核、来料不良处理、供应商质量体系监督及新供应商导入评审。 b.IQC技能培训, c.推动供应商改善,确保供应商措施长久落地。 -
11-18K·13薪
本科
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经验不限
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杭州-余杭区
立即应聘
1、本科以上学历,3年以上汽车制造行业质量相关经验; 2、熟悉PCBA板卡,锂电池,电器件等物料的检验标准和质量管控方法; 3、了解TSI16949质量管理体系(相关过程流程) 4、协调研发设计对新物料的标准确定; 5、供方新物料导入的参与和验证; 6、供方质量对接窗口,物料异常的处理跟进,并对供方的异常分析,改善措施进行跟进,推动闭环管理; -
SQE供应商管理
急聘
12-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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宁波-象山县
立即应聘
SQE供应商管理 1.有2年以上执行lSO或lATF16949工厂SQE或IQC主管工作经验 2.熟悉lSO运作流程,有内审员证书 3.能熟练使用8D,QC七大手法,抽样计划,制程标准化,MSA,PPAP等品质工具 4.对内外销塑胶,五金零件,成品的品质非常熟悉 5.有足够的沟通和谈判能力 6.有团队合作精神 7.有自驾车 8.有品质经营理念者优先 任职资格: 性格,外向,阳光。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
技能与知识: 一、学历与专业:大专及以上学历,机械工程、热能工程、材料科学、化学工程等相关专业、专业知识: ①)精通机械设计和公差配合,熟悉流体力学、传热学基本原理。 2)熟练掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、 8D等核心质量工具。 二、岗位核心职责: 1)质量体系与标准建立:负责建立和维护液冷系 统(包括冷板、管路、快接头、冷却液、CDU等)的质量检验标准、测试流程和管控计划。 2)新产品开发质量保证:参与新产品开发流程 负责液冷相关零组件和系统的DFx(可制造性、可 测试性、可可靠性)评审,制定质量控制计划。3)供应商质量管理:负责液冷关键零部件(如冷板、泵、快接头、冷却液)供应商的审核、认定和日常管理。推动供应商制程能力的提升,处理来料质量问题,并主导供应商纠正与预防措施。④制程质量控制:监控液冷系统的组装、灌注、测试等关键生产工序,确保制程稳定。 ⑤客户问题解决:主导或协助解决客户端出现的液冷相关问题,进行根本原因分析,并实施有效的纠正与预防措施。 -
SQE工程师
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗岗位职责: 管理和优化供应商质量体系,确保供应商提供的材料/服务符合质量标准,预防并主导解决供应商来料质量问题. 1. 供应商准入与评估:制定和维护供应商准入标准文件,主导供应商的质量审核,评估其质量保证能力,筛选合格供应商. 2. 质量协议与标准传递:与供应商签订质量协议,明确质量要求,确保企业的质量标准传递到供应商端. 3. 过程质量管控:对供应商的生产过程进行监督,推动供应商实施质量改进措施,预防批量质量问题; 4. 材料质量问题处理:接收并主导分析来料不良,组织供应商进行原因分析和8D回复,跟进改善措施有效、及落地。 5. 供应商绩效评价及改进:定期对供应商绩效进行评价,针对低绩效供应商制定改善计划,推动优质供应商长期合作与能力提升. 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.专业:电子、机械、自动化为佳 3.经验:有开关电源3年或以上CQE经验 4.技能/能力:具备良好的沟通能力、及电源基础分析能力、适应出差 -
9-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责供应商质量管理体系的审核与评估,确保供应商符合公司质量标准; 2、对供应商生产过程中的质量问题进行跟踪、分析并推动改进; 3、参与新供应商的开发与评估,提供专业的质量风险分析和改进建议; 4、制定并完善供应商质量管理流程及规范,提升整体供应链质量水平; 5、协调内部部门与供应商之间的沟通,解决质量问题并优化合作模式; 6、定期汇总供应商质量数据,完成质量报告并提出改善建议; 任职要求: 1、中专以上学历,具备供应商质量管理相关知识或经验; 2、有五金生产加工行业背景者优先考虑; 3、熟悉质量管理体系(如ISO9001/ISO14001)及相关工具; 4、具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理复杂质量问题; 5、良好的沟通协调能力,能够高效推动供应商改进; 6、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7、工作认真负责,抗压能力强,适应出差需求; -
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上助理工程师工作经验; 2、有变压器行业品质管控经验(必备条件); 3、有原则,有责任心,有较好的沟通表达能力; 4、能接受驻厂,湖南常德,广西桂林,贵州铜仁。 岗位职责: 1、负责外协变压器供应商品质督导与管理; 2、对供应商进行绩效评估及稽核; 3、负责供应商品质异常对接,检讨,落实闭环。 -
17-27K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导供应商全生命周期质量管控与合作赋能,驱动供应商提升交付能力、质量水平及合规性。 2、制定并执行供应商准入标准,组织跨部门开展供应商现场审核、资质验证,建立合格供应商名录,从源头把控供应商质量与合作适配性。 3、搭建供应商绩效评估体系(覆盖质量、交付、成本、服务等维度),定期开展绩效复盘,针对低绩效供应商制定并推动整改计划,必要时启动供应商淘汰机制,确保供应商合作质量持续符合公司预期。 4、作为供应商对接核心接口,统筹协调供应商合作中的运营问题(如交付延迟、订单调整、合同履约争议等),推动内外部资源联动解决,保障供应链稳定运行。 5、向供应商传递公司产品技术要求、质量标准(如AQL标准、制程管控要求等),指导供应商理解并落地相关标准,确保供应商生产过程与产品符合公司技术规范。 6、主导供应商来料不合格、制程质量异常、售后质量问题的分析与解决,运用QC七大手法、8D报告、鱼骨图等质量工具推动供应商制定根治措施,形成问题闭环管理,降低质量损失。 7、调研供应商技术短板,结合公司需求为供应商提供技术指导或资源对接(如新工艺、新材料应用指导),推动供应商技术升级与产能优化,提升其核心交付能力。 8、制定供应商质量管理制度、审核流程、问题处理流程等,推动体系标准化、规范化运行,提升供应商管理效率。 9、与研发部门协同完成新品导入阶段的供应商技术验证,与采购部门联动优化采购成本与交付周期,与生产部门配合解决供应商来料与生产衔接问题,确保供应链各环节高效协同。 任职资格要求: 1、全日制大专以上学历,英语流利沟通,机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业优先。 2、3-5年及以上SQE或供应商管理相关工作经验,有皮布类,塑胶类行业供应商管理经验者优先;熟悉供应商准入、绩效评估、质量管控全流程。 3、精通ISO9001/IATF16949等质量管理体系,熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA、SPC等质量工具;具备独立开展供应商现场审核、技术问题分析与解决的能力;熟悉技术标准、生产工艺及质量控制点。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导新供应商导入流程,包括初步筛选、资质审核、现场考察、样品测试及小批量试产,确保供应商符合质量、成本、交付及技术标准。 2、参与供应商评估与考核,与采购、研发部门协同打分,推动供应商库的建立与优化。 3、审核供应商质量体系文件(如ISO 9001、IATF 16949等),确保其流程合规性。 4、指导及培训供应商及IQC 的相关作业,提升他们的岗位技能; 5、协助内部稽核,客户来访及稽核,第三方审核机构的稽核; 6、协助处理环境物质管控活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上SQE相关工作经验; 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949体系标准要求,熟悉常用品管手法的运用。 3、掌握质量五大工具,Cpk和数据统计分析的运用。 4、能够熟练使用2D、3D绘图软件。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
该岗位工作职责: 1、来料异常统筹分析:SQE异常关闭统筹及审核, 2、供应商质量管控项目管理:质量问题统筹管理和分析及管理策略拟定, 3、供应商过程管控:协助团队对供应商制程稽核问题及供应商质量管控能力持续提升; 4、供应商考核评审:供应商质量模块绩效考核统筹评审及淘汰机制落实监督; 5、供应商执行管控监督:质量红线、变更及相关质量要求持续落地监控; 6、协助执行:协助上级处理日常突发事件。 7、供应商导入评审:负责新供应商导入质量评估; 8、验货检验的标准输出 9、稽查过程有效性管控(历史发生问题重复发生) 10、场内客诉率降低及直通率的提升 11、新品量产产品的可制造性的评审,参与前期的开发可量产性的评审 12、外发产品的中期和末期检验及公司内部生产的产品末期检验 13、客诉处理(含8D报告的分析制作) 14、可靠性试验测试评估及安排 招聘要求: 1.责任感:目标导向、结果导向 、问题终结者、强执行力、主动担责、诚信尽责 2、沟通能力强 3、团队协助精神 4、工作态度:愿意拥抱变化,敢于创新 注意:本岗位26天月薪制+绩效奖金。
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