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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5-5.5K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟悉Word/Excel/PPT等办公软件 2、有过人事招聘/考勤管理等人事行政经验1年以上。 3、口齿伶俐，语言表达能力好，沟通能力强。 4，有上进心，愿学者应介生也可 -
5-5.5K
硕士
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责： 1、人事考勤及各类报表统计制作。 2、负责社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 3、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 4、上司临时交办的其它事项。 任职资格： 1.大专以上学历，具2年以上人事工作经历，35岁以下。 2.熟悉人事考勤系统。 3.性格开朗，具亲和力，有耐心。 4.了解劳动法与劳动合同法基本规定，能在负责的工作领域有效防范规避风险。 5.会操作人事考勤系统，能熟练应用EXCEL常用函数。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
工作环境优美
餐补
工伤保险
五险
带薪年假
房补
养老保险
医疗保险
节日福利
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
项目奖
2026-06-29
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5-6K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及环境维护 2、协助执行招聘流程，发布职位信息并安排面试事宜 3、办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录 4、组织企业内部文化活动，提升团队凝聚力 5、协助制定行政人事相关规章制度并推动落实 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力 2、具有良好沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，具备较强责任心 4、能够适应快节奏的工作环境 5、黄江附近 -
前台文员
急聘
3.5-4.2K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责热情接待来访业主并进行登记引导 2、接听公司总机电话，并做好业主建议的信息记录 3、协助完成社区管理费收缴工作 4、协助社区通知发放及通知 5、维护前台区域整洁有序的工作环境 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘，有相关物业从业经验或岗位证书者优先安排 2、学历大专及以上。 3、年龄20周岁以上 4、具备良好的服务意识和沟通表达能力 5、能熟练操作办公软件及办公设备 6、工作细心负责，具备团队协作精神 备注：本岗位提供食宿津贴，无食宿提供，工作时间为8小时/天。请知悉 面试时间：周一至周五 9:00-12：00 14:00-17:00 有意者可直接带身份证原件到本司面试 -
面议
大专
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、系统录入及档案管理。 2、负责日常办公用品、固定资产的采购申请、登记与发放管理。 3、协助组织公司会议、活动，并负责相关会务支持与记录工作。 4、协助处理员工考勤数据的初步核对与整理。 5、完成上级交办的其他行政人事辅助性工作。 任职要求： 1、学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业在校生优先。 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致认真，责任心强。 3、能够熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力。 4、每周能保证至少5天出勤，实习期不少于3个月。 -
考勤专员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司全员日常考勤核对、异常打卡核查、补卡审核工作，做好考勤台账登记； 2、审核员工请假、加班、调休、外勤流程，核对审批手续，规范假期管理； 3、每月汇总考勤数据，制作考勤报表，对接薪资岗位核算工资、加班费； 4、维护考勤系统、录入新人考勤信息，保管考勤单据，做好资料归档； 5、解答员工考勤咨询，落实公司考勤制度，完成上级交办人事内勤工作。 6、 处理劳动纠纷，规避用工风险，维护和谐的劳资关系 任职要求： 1、学历中专及以上，有300人以上考勤数据汇总经验； 2、熟练基础办公软件，精通Excel、统计数据，会钉钉/企业微信考勤； 3、做事细心踏实、有责任心，对数字敏感，原则性强，有会计经验优先； 4、性格开朗，沟通顺畅，能接受重复性文职工作； -
6.5-7.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理等工作； 2、协助制定和完善人力资源相关管理制度与流程； 3、负责员工档案管理、劳动合同签订及人事信息维护； 4、开展入职员工培训、绩效考核及薪酬福利事务； 5、处理员工关系，协助组织企业文化活动； 任职要求： 1、制造业两年以上同岗位经验，塑胶/硅胶行业优先； 2、大专以上学历，具备良好沟通协调能力； 3、工作认真细致，有责任心，能适应制造业工作环境； 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； -
7-13K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 负责全公司全岗位招聘工作， 全流程人事手续办理：员工入职/转正/调岗/离职全流程操作，劳动合同签订与续签、用工备案、人事档案规范化管理，确保用工合规。 2. 考勤与薪酬基础管理：核对车间计件/计时考勤、加班统计、请假异动管理，配合完成薪资核算、社保公积金增减员及日常异动处理。 3. 员工关系与公司管理：处理员工劳资沟通、纠纷预防、奖惩管理，统筹新员工岗前培训、执行工厂人事管理制度，定期统计人力报表、入职离职数据、员工文体活动、节日福利、团建、生日福利、后勤人文关怀统筹。完成上级交办的各项人事行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，3年以上HR全职经验，1年及以上制造业、工厂、工业企业HR全职工作经验优先。 2. 熟悉生产型企业用工特点，精通招聘配置、员工关系、基础考勤薪酬模块，熟悉劳动法及用工合规要求。沟通协调能力优秀，抗压能力强，能应对生产旺季人力突击招聘、员工现场沟通等场景，务实踏实、稳定性强。 3. 熟练使用Excel、办公软件，能独立制作人事台账、数据报表，做事细心严谨、执行力强。 4 做事勤快、执行力强，能驻厂跟进新人稳岗。 5 熟悉劳务派遣、临时工管理、车间人力调配、工伤基础处理流程者优先录用。电子/半导体/集成电路
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100-200
餐补
房补
试用期全薪
高提成
年终奖
五险
免费培训
免费旅游
节日福利
交通补助
生日礼物
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
2026-06-11
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5-7K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工宿舍的日常管理与维护，确保住宿环境整洁舒适 2、负责办公区域卫生间设施的维护与清洁管理 3、负责办公用品的采购、发放与库存管理工作 4、负责保洁人员的日常管理与工作安排 5、负责面试人员的接待与引导工作 6、协助处理其他行政事务性工作 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理相关工作； 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、工作细致认真，责任心强； 4、能够熟练使用办公软件。
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