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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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运营主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职能要求： 一、核心专业技能 1. 数据分析能力 - 能通过数据（如用户行为、业务指标、竞品数据等）洞察问题，制定运营策略；熟练使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行业垂直工具（如Google Analytics、神策数据）。 - 例：通过用户留存率下降的数据分析，定位产品体验漏洞并推动优化。 2. 业务规划与落地能力 - 基于公司目标拆解运营计划，制定可量化的KPI（如用户增长、GMV、转化率等），并设计执行路径（如活动策划、渠道拓展、流程优化）。 - 具备项目管理能力，协调资源推进跨部门协作，确保目标达成。 3. 用户与市场洞察 - 理解目标用户需求，通过调研、用户反馈等手段优化产品或服务；敏锐捕捉市场趋势和竞品动态，及时调整策略。 - 例：针对年轻用户偏好，设计社交化运营活动提升参与度。 4. 工具与技术应用 - 熟悉运营相关工具（如CRM系统、营销自动化平台、SEO/SEM工具），了解数字化营销（如社交媒体运营、内容营销、短视频营销）的玩法和逻辑。 二、管理与协作能力 1. 团队管理与领导力 - 搭建高效团队，制定分工与考核机制，通过培训、激励提升成员能力；具备决策力，在复杂问题中快速判断方向。 - 例：通过OKR管理团队目标，定期复盘进度并提供指导。 2. 跨部门沟通与协调 - 与市场、技术、销售等部门高效协作，推动资源整合（如争取技术开发排期、协调市场预算）；向上汇报时能清晰呈现成果与需求。 3. 流程优化能力 - 识别运营环节中的低效点，通过标准化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自动化运营系统）提升效率，降低成本。 三、核心职业素质 1. 战略思维与全局视角 - 能从公司整体目标出发规划运营策略，而非局限于单一业务模块；平衡短期目标（如流量转化）与长期价值（如品牌忠诚度）。 2. 抗压与应变能力 - 面对数据波动、突发问题（如用户投诉、竞品冲击）时保持冷静，快速制定解决方案；适应业务快速变化（如互联网行业的高频迭代）。 3. 结果导向与执行力 - 以目标为核心驱动行动，注重细节落地，确保策略从“规划”到“执行”的闭环；对业务结果（如收入、用户量）负责。 4. 学习与创新能力 - 持续学习行业新知识（如新技术、新玩法），敢于尝试创新模式（如私域运营、跨界合作），避免经验主义。 5. 责任心与风险意识 - 对团队和业务结果负责，主动发现潜在风险（如合规问题、用户流失隐患）并提前规避。 四、行业/岗位适配性要求 - 互联网/电商行业：需精通用户运营、流量转化、数据分析工具，熟悉A/B测试、裂变玩法。 - 传统行业：侧重资源整合、供应链管理、线下渠道运营，注重流程规范化。 - 初创公司：需具备更强的灵活性、多线程处理能力，能从0到1搭建运营体系。 总结 运营主管的核心是“连接战略与执行”，既要具备**“抬头看路”的战略眼光**，也要有**“低头拉车”的落地能力**，同时通过管理与协作推动团队和业务持续增长。不同行业/公司的侧重点可能不同，但“数据驱动、结果导向、团队赋能”是普适的核心要求。 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责： 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 了解平台规则及政策，负责listing和团队账号的日常维护及管理工作，保证账号安全、健康；确保运营操作合理规范，确保店铺安全稳定运行； 负责调查目标产品市场，根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析，分析产品优缺点，制定产品有效的竞品销售方案及策略，指导运营推广，为运营的产品市场提供数据支撑，确保产品销售及排名稳定； 熟悉Amazon各种推广手段，如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等，并负责指导、运用； 负责市场调研，提供新产品/新类目开发意见，并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，优化库存周转率； 负责团队人员需求配置规划并合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长； 负责团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标； 负责团队业绩管理及考核，并对组员和业绩负责； 二、任职要求：（类目不限，熟悉灯具，小家电类目任意一品类，优先考虑） 大学本科以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英语读写能力； 5年以上亚马逊运营经验，有3年以上亚马逊团队运营管理经验； 熟练掌握亚马逊各项规则，精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程，有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验； 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法；较强的数据分析能力，Listing优化能力； 擅长数据分析和广告操作，会使用GPT和亚马逊后台AI工具； 具备较强的团队合作精神，责任心强，抗压能力强，具有良好的人际沟通能力，性格开朗，有耐心； 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
面议
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、具备1年以上网络推广工作经验； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、利用网络进行公司产品的销售及推广，按时完成销售任务； 6、有一定的英文能力。 任职资格： 1、18-35岁，性别：男女不限； 2、有网络销售及运营相关工作经验； 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场运营、计算机等相关专业优先； 2.两年以上制造业或B2B电商平台运营经验，熟悉1688、阿里国际站后台操作及平台规则； 3. 具备B2B产品文案撰写能力（突出工厂/供应链优势）； 4. 国际站需英语CET-4以上，能独立处理英文询盘； 5. 熟练使用Excel分析数据（如订单转化率、广告ROI）。 核心岗位职责 1、平台账号管理与产品上架； 2、 流量获取与转化提升（优化1688“实力商家”标签）管理阿里国际站P4P（Pay for Performance）广告，控制CPC成本，提高曝光转化率。数据分析与调整监控1688“生意参谋”、阿里国际站“数据管家”，分析访客来源、询盘转化率；根据数据调整产品主图、详情页卖点（如突出工厂实力、OEM能力） 3、 客户管理与订单跟进（询盘与RFQ响应及时回复1688旺旺咨询、阿里国际站Trade Manager和询盘（需英语沟通）处理RFQ（Request for Quotation），筛选高意向客户并报价。 大客户开发与维护 通过平台数据分析采购商背景（如企业规模、采购历史），定向推荐定制化方案； -
电商运营专员
急聘
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专或者以上学历，能熟练操作办公软件，具有相关工作经验3年以上； 2、负责1688、淘宝、京东、抖音等平台的日常管理工作，涵盖对各平台数据的统计与深入分析。依据公司制定的年度业务指标和月度业务指标，进行合理拆解与有效落实，确保各项任务目标的达成。同时，持续优化平台的运营管理策略，包括但不限于优化商品展示布局、精准定位目标客户群体、制定差异化营销方案、提升客户服务质量等，以此提升运营效率与质量，推动各平台业务的稳步增长。 3、较强的应变能力与沟通能力，工作严谨，善于倾听，反应灵敏，有责任心，能吃苦，抗压能力强； 4、勤奋踏实，性格开朗，良好的服务意识与团队合作精神。装修装饰
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1-100
包吃
加班补助
8小时工作制
绩效奖
全勤奖
免费培训
免费旅游
生日礼物
五险一金
年终奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-20
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注，思路清晰、热爱跨境电商事业，对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案，执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况，详情页面；分析竞品、广告数据、销售趋势，并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据，竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂，提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验，过往有美国站点以外的站点的运营经验，例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力； 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧，对维护和管理账号安全有丰富经验；有成熟的产品梳理管理方法，有参与成功项目的案例； 5、统招大专以上学历，英语4级证书(同等级及以上皆可)，36 岁以下； 6、性格开朗外向，乐于与人沟通。有团队合作精神，能承受压力，有上进心和挣钱欲望。 -
产品运营
急聘
8-12K
本科
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不限
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1、专注于指定产品品类的市场推广、招募合作伙伴和线上运营。 2、制定并执行营销策略以触达目标客户。 3、识别并招募潜在合作伙伴（如分销商、零售商）。 4、管理在线销售渠道并确保有效的在线展示。 5、分析销售数据和客户反馈以优化运营。 6、与产品开发组长合作，确定产品定位和宣传信息。 7、与供应链管理组员合作，确保产品供应和及时交付。 任职要求： 1、具备市场营销、销售和线上运营经验，最好在家居用品行业或电子商务领域有相关经验。 2、对数字营销和电子商务最佳实践有深刻的理解。 3、具备优秀的沟通和人际交往能力，能够进行合作伙伴管理和客户互动。 4、具备解读销售数据和市场趋势的分析能力。 5、积极主动，以结果为导向，注重实现销售目标。 6、具备独立工作和团队合作能力。 7、本科以上学历，3年以上工作经验，掌握一门外语。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、大专以上学历 2、英语四级以上，并具有良好的语言交流能力以及文字组织表达能力，懂得口语与写作。 3、相关电商专业毕业或有丰富外贸运营经验的佳可， 4、具有运营的思维、懂得分析数据、关键词、运营工具以及技巧。、 5、推广的平台;主要是以C端为主，有亚马逊、速卖通或国际外贸经验者优先。 6、外贸订单的跟踪和管理、交付物流跟踪以及维护好客户。
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