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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 秘书/高级秘书
推荐招聘信息
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4.5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责： 1：安排物流提货、发货并记录客户退换货、维修、投诉等售后问题。 2：协调生产等部门维修售后机器、跟踪处理进度并向客户反馈进度结果。 3：对接客户售后维修、配件、消耗品报价做合同，管理合同等。 4：处理退换货、配件补发等事情，确保流程符合规定。 5：协助主管安排售后人员出差等现场售后事务，并记录好出差人员信息。 6：整理并统计归类售后问题、售后报告分类汇总，每月形成报告输出归档并可追溯。 7：售后人员绩效管理、报销单提交财务等。 8：回访客户跟进售后情况，统计售后满意度调查。 9：公司上级领导临时安排的工作。 任职要求 1：沟通与服务意识强。 2：责任心与抗压能力强。 3：团队合作与学习能力强。 4：熟练使用公司管理系统软件(如ERP等)。 5：熟练使用各种办公软件。 6：大专以上学历。 7：2年售后工作经历优先。 公司福利： 1、工作时间：5天8小时 2、突出贡献奖金，年终奖金 3、不定期团建活动，不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住，免费提供午餐，晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
8小时工作制
免费培训
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
五险一金
包住
包吃
带薪年假
2025-06-20
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6.5-10K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责所需日常工程物料的申购、跟催填写提交； 2、负责工程部各项文件的收集、整理、分类、归档、保管等工作，确保可随时查阅及资料能有效使用； 3、略懂会图软件，能制作SOP、会转2D图档； 4、跟进工程师新项目的设计、打样、试产等相关进度及做好对应记录； 5、负责产品BOM的制作及编辑并录入系统，及新产品SOP制作，对工程的资料文件等通知做到及时上传下达； 6、完成各位工程师交待的各项事务； 7、负责发放工程受控文件，工作细致、耐心、具责任感，保密意识强。 任职要求： 1、中专以上学历，熟悉ISO流程，会CAD软件、ERP系统。熟悉LED发光产品 优先考虑 ； 2、有电子类工程文员相关工作经验2年以上，熟练操作office等办公软件，有基本的网络使用知识； 3、工作责任心强，学习能力强，细心，积极主动，服从工作安排。 -
5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位内容： 1.主要负责订单生产情况根进，开单，对帐等 2.及一般文职工作内容,完成领导安排的其他工作内容 要求： 1.熟练运用办公软件，如WORD,Excel 2.26天，晚上需要加班，需能适应加班，另外公司明年会搬厂，具体搬哪里待确认，希望招一个稳定的能随厂搬迁的 3.有跟单经验，对账经验优先 4.工作细心，认真负责 -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作 1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策 2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议； 3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析; 4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作； 5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放； 6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜； 7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动 8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行 9.协助完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。 2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑） 3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力 5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通 6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作 7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力 8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化 9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产部各种报表数据统计； 2、负责员工考勤的统计与整理； 3、负责资料.辅料的登记和发放； 4、负责会议的通知和记录； 5、负责工单的录入和标签的打印； 6、协助计划工单改版本与转换； 7、完成主管交代的临时工作任务。 招聘条件 1、22-36岁，高中以上学历； 2、有1年以上文员经验，沟通交流顺畅； 3、能够熟练使用办公软件，熟练使用U8系统； 4、跟生产时间，每天加班到9点左右。 -
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司相关业务合同草拟，签订工作； 2.负责公司商务函件，报告等的草拟工作； 3.协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进； 4.协助业务员及上级领导做好助理工作，为公司赢取更多订单； 任职要求： 1.18-35周岁， 高中及以上学历； 2.熟悉办公软件操作，持有c1驾驶证，能接受出差； 3.有相关业务行政经验者及英语基础者优先； 4.工作细致，认真，有责任心，沟通及学习能力强； -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1，负责对接雇主，了解需求，匹配合适的家政阿姨 2，接待咨询家政的到访，帮忙到访做家政专业的职业规划 3，完成公司交待的工作任务 任职要求： 1，不限年龄，身体健康 2，愿意学习，接受新手 岗位福利： 每天7个半小时，不加班，包吃住，买社保，老人手把手带新人，工资待遇10000-20000不封顶。 -
文员类
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1）熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；熟悉金碟ERP系统； 2）良好的语言表达能力和沟通能力，较强的执行能力和综合协调能力 ，工作耐心细致，责任心强，品德端正； 3）负责各类文档的编辑、打印、排版和归档，报表数据的收编和整理，会议记录，协助部门经理完成其他工作。 4）有在注塑厂现场或制作SOP作业指导书，生产BOM表相关经验者优先。 5）熟悉在注塑现场执行过生产排程计划工作经验。 6）懂ISO体系，文控方面文件管理，对数据敏感，执行力和责任感比较强。 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
采购 跟单业务员 负责生产指令单与材料采购,生产进度，采购进度跟进； 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！
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