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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 秘书/高级秘书
推荐招聘信息
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4.5-6K·13薪
学历不限
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经验不限
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赣州-章贡区
立即应聘
岗位职责: 1:安排物流提货、发货并记录客户退换货、维修、投诉等售后问题。 2:协调生产等部门维修售后机器、跟踪处理进度并向客户反馈进度结果。 3:对接客户售后维修、配件、消耗品报价做合同,管理合同等。 4:处理退换货、配件补发等事情,确保流程符合规定。 5:协助主管安排售后人员出差等现场售后事务,并记录好出差人员信息。 6:整理并统计归类售后问题、售后报告分类汇总,每月形成报告输出归档并可追溯。 7:售后人员绩效管理、报销单提交财务等。 8:回访客户跟进售后情况,统计售后满意度调查。 9:公司上级领导临时安排的工作。 任职要求 1:沟通与服务意识强。 2:责任心与抗压能力强。 3:团队合作与学习能力强。 4:熟练使用公司管理系统软件(如ERP等)。 5:熟练使用各种办公软件。 6:大专以上学历。 7:2年售后工作经历优先。 公司福利: 1、工作时间:5天8小时 2、突出贡献奖金,年终奖金 3、不定期团建活动,不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假,按自然年累计,跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算,确定不同节日的礼品标准,如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住,免费提供午餐,晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔 -
6.5-10K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责所需日常工程物料的申购、跟催填写提交; 2、负责工程部各项文件的收集、整理、分类、归档、保管等工作,确保可随时查阅及资料能有效使用; 3、略懂会图软件,能制作SOP、会转2D图档; 4、跟进工程师新项目的设计、打样、试产等相关进度及做好对应记录; 5、负责产品BOM的制作及编辑并录入系统,及新产品SOP制作,对工程的资料文件等通知做到及时上传下达; 6、完成各位工程师交待的各项事务; 7、负责发放工程受控文件,工作细致、耐心、具责任感,保密意识强。 任职要求: 1、中专以上学历,熟悉ISO流程,会CAD软件、ERP系统。熟悉LED发光产品 优先考虑 ; 2、有电子类工程文员相关工作经验2年以上,熟练操作office等办公软件,有基本的网络使用知识; 3、工作责任心强,学习能力强,细心,积极主动,服从工作安排。 -
5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位内容: 1.主要负责订单生产情况根进,开单,对帐等 2.及一般文职工作内容,完成领导安排的其他工作内容 要求: 1.熟练运用办公软件,如WORD,Excel 2.26天,晚上需要加班,需能适应加班,另外公司明年会搬厂,具体搬哪里待确认,希望招一个稳定的能随厂搬迁的 3.有跟单经验,对账经验优先 4.工作细心,认真负责 -
4.5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责:独立负责以下人事6大模块2-3个模块,行政管理工作 1.日常工作:监管执行各项人事制度、人事工作实施流程;确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策 2.招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;评估招聘效果,并提出改进建议; 3.员工培训与发展:制定培训计划,组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析; 4.劳动关系处理:员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作,并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作; 5.薪酬与福利管理:协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理;处理员工福利的申请、审核和发放; 6.绩效考核与实施:执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜; 7.企业文化建设:协助制定和推进企业文化落地,组织策划员工的各类活动 8.行政日常管理工作:厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行 9.协助完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.26-38周岁,大专学历以上;人力资源、法学或理工科相关专业,形象气质佳。 2.3年以上大中型企业人事行政管理经验(制造业工厂工作经验优先考虑) 3.熟悉人事管理相关法规、政策,具备较强的责任心和执行力 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力 5.具备良好的沟通表达能力,能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通 6.具备敏锐的人事洞察力,较强的人事管理能力,能够独立完成人事管理工作 7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力 8.具备良好的数据分析和处理能力,能够对人事数据进行分析和优化 9.熟练使用办公软件,熟练PPT课件制作 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产部各种报表数据统计; 2、负责员工考勤的统计与整理; 3、负责资料.辅料的登记和发放; 4、负责会议的通知和记录; 5、负责工单的录入和标签的打印; 6、协助计划工单改版本与转换; 7、完成主管交代的临时工作任务。 招聘条件 1、22-36岁,高中以上学历; 2、有1年以上文员经验,沟通交流顺畅; 3、能够熟练使用办公软件,熟练使用U8系统; 4、跟生产时间,每天加班到9点左右。 -
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司相关业务合同草拟,签订工作; 2.负责公司商务函件,报告等的草拟工作; 3.协助业务人员进行订单制作,跟单,样品寄送,并跟进; 4.协助业务员及上级领导做好助理工作,为公司赢取更多订单; 任职要求: 1.18-35周岁, 高中及以上学历; 2.熟悉办公软件操作,持有c1驾驶证,能接受出差; 3.有相关业务行政经验者及英语基础者优先; 4.工作细致,认真,有责任心,沟通及学习能力强; -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1,负责对接雇主,了解需求,匹配合适的家政阿姨 2,接待咨询家政的到访,帮忙到访做家政专业的职业规划 3,完成公司交待的工作任务 任职要求: 1,不限年龄,身体健康 2,愿意学习,接受新手 岗位福利: 每天7个半小时,不加班,包吃住,买社保,老人手把手带新人,工资待遇10000-20000不封顶。 -
文员类
急聘
5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;熟悉金碟ERP系统; 2)良好的语言表达能力和沟通能力,较强的执行能力和综合协调能力 ,工作耐心细致,责任心强,品德端正; 3)负责各类文档的编辑、打印、排版和归档,报表数据的收编和整理,会议记录,协助部门经理完成其他工作。 4)有在注塑厂现场或制作SOP作业指导书,生产BOM表相关经验者优先。 5)熟悉在注塑现场执行过生产排程计划工作经验。 6)懂ISO体系,文控方面文件管理,对数据敏感,执行力和责任感比较强。 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
采购 跟单业务员 负责生产指令单与材料采购,生产进度,采购进度跟进; 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢!
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