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职位分类:
筛选条件:
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- 初中及以下
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
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已选条件:
              
                - 南昌
- 物业管理专员/助理
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              4.2-6K 大专 | 2年 | 东莞-石排镇     立即应聘 岗位职责: 1、协助处理物业管理的日常事务,包括文件整理和归档; 2、负责接待客户咨询并提供相关服务支持; 3、协调内部各部门之间的沟通,确保工作顺利开展; 4、参与制定与优化物业管理流程及相关制度; 5、协助组织社区活动,提升业主满意度; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上、专业不限,身体健康、形象佳。 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 3、对工作认真、细心、负责,具有较强的人员管理能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,服务意识强。 4、对物业管理行业法律法规有一定的了解,有从事小区物业管理工作经验者优先。
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              4.8-5.5K 大专 | 经验不限 | 东莞-东城区     立即应聘 男女不限,大专以上学历,性格开朗外向,处事沉稳,具有较强的沟通和协调能力,有物业管理相关工作经验或相关专业者优先录用。
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              4-6K 大专 | 1年 | 东莞-东城区     立即应聘 岗位职责: 1. 日常服务与沟通 业主接待:处理业主的咨询、报修、投诉等需求,提供一对一服务。 信息传递:通知物业政策、停水停电公告、社区活动等,确保信息透明。 问题跟进:协调维修、保洁、安保等部门解决业主问题,并反馈处理结果。 2. 设施与报修管理 巡检公共区域:检查楼道、电梯、绿化等设施状况,发现问题及时上报。 报修协调:记录业主报修需求,联系工程部门处理,并跟踪维修进度。 装修监管:审核业主装修申请,监督施工是否符合规定(如噪音、垃圾清运等)。 3. 费用与档案管理 费用催缴:提醒业主缴纳物业费、水电费等,协助处理缴费疑问。 档案更新:维护业主信息、报修记录、服务工单等档案,确保数据准确。 4. 社区活动与文化建设 活动组织:策划节日庆祝、亲子活动、便民服务(如义诊、理发)等,增强社区凝聚力。 邻里协调:调解业主间的矛盾(如噪音、宠物纠纷),促进和谐邻里关系。 5. 安全管理与应急响应 安全隐患排查:检查消防设备、监控系统等,及时上报风险。 突发事件处理:协助处理火灾、水管爆裂等紧急情况,引导疏散或联系救援。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历(优秀应届毕业生亦可); 2、从事一年及以上物业工作经验者 3、责任心强、工作认真、执行力强; 4、熟练使用办公软件; 公司待遇: 1.入职购买五险一金,月休4天 2.法定节假日及年假
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              4.2-6K 大专 | 2年 | 东莞-石排镇     立即应聘 岗位职责: 1、协助处理物业管理的日常事务,包括文件整理和归档; 2、负责接待客户咨询并提供相关服务支持; 3、协调内部各部门之间的沟通,确保工作顺利开展; 4、参与制定与优化物业管理流程及相关制度; 5、协助组织社区活动,提升业主满意度; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上、专业不限,身体健康、形象佳。 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 3、对工作认真、细心、负责,具有较强的人员管理能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,服务意识强。 4、对物业管理行业法律法规有一定的了解,有从事小区物业管理工作经验者优先。
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              4-5K 学历不限 | 经验不限 | 东莞-东城区     立即应聘 1.负责项目环境、安全、设施维护品质监督与沟通落实 2.兼顾前台收费顶岗 3.负责配合业委巡区、品质提升 4.负责催费达标 5.其他交办工作
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              4.5-6K 中专 | 3年 | 东莞-万江区     立即应聘 工作内容:负责农贸市场日常管理工作、对内对外工作沟通与协调,协助市场经理招商管理工作。 职位要求:中专以上学历,3年以上市场管理经验,具备良好的职业道德和素养。 工作时间:上午8:00-12:00,14:00-18:00 需有商超或物业管理经验(工作地点:东莞各镇街,薪资:面议)
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              客服管家急聘 5-6K 大专 | 1年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 1、办理业户收楼手续,管理服务协议等;开具物品放行条;受理业户装修申请、办理装修手续,并知会保安、工程、清洁予以协助监管、检查; 2、受理业户之电话、口头、书面投诉并作记录,并负责跟踪、反馈、回访; 3、负责园区管理服务等费用收缴,并作好记录;负责开具各类收费通知单、退款通知单; 4、员工入职与离职:协助办理员工的入、离职手续。 5、监督员工的考勤情况,每月进行考勤统计和汇总。协助执行考勤制度,确保考勤数据的准确性。 6、协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试。 7、会议与活动支持:协助组织公司会议和活动。参与公司团建活动的策划和组织。 接待与沟通:负责接待来访客户,无关人员和上门推销者应拒之门外。 8、办公环境维护:保持办公区域的清洁和整洁,包括公共办公区和会议室。监督办公设备的使用,确保其正常运行。 9、物资管理:负责办公用品的采购、盘点、发放和出入库登记。管理固定资产,定期进行盘点。 10、文件管理:负责文件的复印、打印、传真和收发,确保文件的准确和及时送达。整理和保管常用表格,根据实际使用情况进行增补。
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