热门城区:
-
东湖区
-
西湖区
-
青云谱区
-
湾里区
-
青山湖区
-
南昌县
-
新建县
-
安义县
-
进贤县
-
高新技术产业开发区
-
红谷滩新区
-
经济技术开发区
-
小蓝经济技术开发区
-
临空经济区
-
桑海经济技术开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 销售部经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-20K
学历不限
|
经验不限
|
赣州-章贡区
立即应聘
岗位要求: 学历不限,形象气质良好,具备橡胶磁行业主流厂家销售方面等经验。 岗位职责: 1、完成公司制定的年销售预算,并完成个人绩效考核; 2、开发橡胶磁新客户,配合客户做好报价、打样等工作,争取项目定点; 3、已定点项目全程跟进,做好内外资源的协调; 4、定期拜访客户,跟客户保持互动联系; 5、完成领导交办的其他任务 -
8-16K·13薪
大专
|
1年
|
赣州-于都县
立即应聘
工作内容 1、负责年度销售的预测,目标的制定与分解。 2、负责新客户开发工作,并根据客户的要求量身打造。 3、调研和考察市场,了解行业状况,为公司提出自已的独特见解和营销方案。 4、负责对销售团队的建设和管理,对销售人员进行培训和指导,激发销售人员对工作热情和奋斗精神。 5、负责销售团队管理,包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施,团队成员的绩效管理。 任职要求: 3、大专以上学历,男女不限。 4、有3年以上有接线端子及连接器行业销售经验,有销售管理、团队管理工作经验。 5、熟悉客户开发流程,熟悉端子行业,有一定的业务资源。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 7、有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力。 (工资可以面议) -
20-40W/年
大专
|
3年
|
九江-共青城市
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司产品的特点及优势,充分了解行业或者相关客户的需求,并结合客户需求和公司产品特点向客户推销公司的产品; 2、负责收集市场及客户信息,关注关联市场动向,不断开发新客户,促进公司业务发展; 3、负责商务谈判,包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通、完成年度订单目标、回款目标; 4、负责监控货款、库存、售后 KPI,降低逾期与呆滞风险; 5、负责协调内部工程、质量、生产、物流资源,解决客户端交付异常或品质异常等问题,确保客户交付与满意度; 6、负责组织技术交流、试样、审核、投标、合同谈判,主导项目落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的英语读、写、交流能力,具备其他外语能力者更佳; 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场; 3、有很强的业务开拓能力,良好的沟通协调能力与谈判技巧,具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力; 4、具备较强的责任心和抗压能力,有强烈的进取心和追求成功的愿望; 5、有一定的商务应酬接待能力,持 C1 及以上驾照,能熟练驾驶; 能适应多地区出差(上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地)。 -
10-15K
本科
|
3年
|
九江-共青城市
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,具备一定的英语读、写、交流能力,能于国外客户有效沟通,具备其他外语能力者更佳,有外企工作背景; 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场; 3、熟悉目标市场(欧洲、美国、德国、法国、泰国其中之一的)行情、客户群体、商务环境等,能独立输出所负责国家的行业、客户、竞品报告,并据此制定年度销售计划。 4、熟悉 NPI、价格阶梯、MOQ、渠道冲突处理,有成功替换竞争对手案例。 5、有很强的业务开拓能力,良好的沟通协调能力与谈判技巧,具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力; 6、台湾、香港、马来西亚、新加坡籍人士亦可。 岗位职责: 1、结合公司发展目标,制定海外市场中长期拓展及区域细分策略,挖掘市场机会,开发新客户; 2、收集海外市场、竞品、政策及客户需求信息,开展深度分析与趋势预判;为产品迭代、策略优化及客户攻关提供决策依据; 3、负责海外重点市场客户开发与存量维护,提升客户订单量与稳定性; 4、主导海外客户全流程商务谈判,制定谈判策略、把控核心条款与风险,促成订单签订; 5、负责监控订单履约全流程,协调内部资源解决问题,保障订单顺利落地; 6、承接海外销售目标,制定分解计划并推进落地,对整体业绩负责。 -
业务主管
急聘
18-30W/年
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、 男女不限,28岁以上,本科以上学历,工商管理或国际贸易或市场营销专业; 2、 具备3-5年以上内销、外贸销售管理经验,并且具有成功内外贸销售经验; 3、 具有优秀的海外市场开拓经验和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识;有皮具箱包奢侈品,或高端手袋厂工作经验者优先; 4、 英语口语熟练,良好的书面和口头表达能力;责任心强; -
50-100W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品的(国内)销售及推广; 2、制定市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历; 2、三年以上销售工作从业经验,从事过印刷工作的优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。 -
业务经理
急聘
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
任职资格: 1.具备3-5年国内消费电子行业务拓展经验(有英语能力或成功案例者优先): 2.熟悉业务领域及相关市场动态,有一定的客户资源,承接过国内中大型品牌客户,了解客户端,工厂端系统性运作体系; 3.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,达成团队目标; 4具备较强的解决问题和分析能力,能够推动项目进展。 -
区域销售(华东地区)
急聘
12-20K·14薪
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过各种渠道开发新客户,拓展市场份额,提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户,了解客户使用产品的情况,收集客户反馈意见,维护良好的客户关系,促进客户重复购买和转介绍; 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作,完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判,签订销售合同,确保合同条款清晰、明确,保障公司利益。跟进订单生产进度,协调公司内部各部门,确保产品按时、按质、按量交付给客户; 3、收集市场信息,包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报,分析市场动态和趋势,为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况,为公司产品研发和改进提供建议; 4、负责处理客户的售后服务问题,如产品质量问题、安装问题等,及时协调相关部门解决,确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查,总结售后服务工作中的问题和经验,不断提高售后服务水平; 5、负责销售日报、周报、月报等,及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析,总结成功经验和失败教训,制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求: 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历,有相关行业知识基础,便于理解产品和客户需求; 2、了解家居五金配件产品,材质、规格、性能、安装方法及应用场景等,能够准确向客户介绍产品特点和优势,熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等,以便制定合适的销售策略; 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居(功能沙发、功能床、功能桌椅,功能柜)行业的销售工作经验,熟悉行业销售模式和客户群体,有一定的客户资源和销售渠道者优先; 4、工作主动热情、责任心强,执行力强,能承受一定的抗压能力,为人诚实守信,脚踏实地; 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力,较强的团队精神和服务意识,能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件(靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架)。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等,有以上行业经验优先。 7、大小周工作制,薪资=月薪12-15K(基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金)+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点:江苏、浙江。 -
销售经理
急聘
20-40W/年
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
核心职责: 负责指定区域或行业的销售任务,开发新客户并维护现有客户。 深入理解客户需求,提供专业的产品和方案演示,准备技术方案及报价。 跟进销售全过程,从线索到回款,完成个人销售指标。 收集市场竞争对手信息,反馈客户需求。 任职要求: 大专及以上学历,精密仪器、机械、自动化等相关专业。 3年以上相关行业销售经验,有成功的项目销售案例。 具备良好的沟通表达能力和客户公关能力。 能承受工作压力,适应出差。
移动端:
南昌销售部经理招聘南昌销售部经理频道介绍
智通直聘南昌销售部经理招聘频道,为您提供最新南昌销售部经理招聘信息,这里有大量南昌销售部经理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布南昌销售部经理招聘信息,是南昌销售部经理人才求职首选的招聘网站!