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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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运营总监(五金精密)
急聘
30-50K
本科
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责描述: 1、全面负责公司的日常经营管理工作,负责编公司年度预算计划,并实施; 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,组织、指导并协助开拓市场,以实现公司的目标; 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系; 5、审核、批准公司管理制度或相关规定; 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展; 7、参与社会活动,处理各种事件或对外关系; 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案; 9、提升公司文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度; 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施; 11、培养公司中高层管理人员; 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司(除研发、业务外)整个运营团队,对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、经济类相关专业; 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上; 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验; 4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力; 5、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作; 6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强; 7、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 8、有良好的英语读说写能力; -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历; 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求,包装组两年以上工作经验,会简单使用基本办公软件; 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验; 4、能独立处理产线各种异常状况的发生,有较强的品质概念; 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力; 6、对工作认真负责、态度端正, 良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,服从上级领导安排; 7、薪资面议。范围:6500-9000元之间。 -
18-30W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括:协助制定战略,收集内外部数据形成报告,从财务角度评估重大决策可行性;跟踪预算执行与核心指标(毛利率、产能等),推进降本增效;统筹重要项目,协调内外部资源;汇总经营信息,预警潜在风险,为董事长提供决策支持,同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景,大专以上学历,年龄40岁以下,擅长沟通。 -
面议
硕士
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
我们正在寻找一位经验丰富、战略眼光与执行力兼备的**运营总监**加入核心管理团队。你将肩负起统筹公司整体运营体系的重任,制定并执行核心运营策略,优化业务流程,提升运营效率与质量 学历:硕士以上(工商管理类/制造业) 1.卓越的战略思维与商业洞察力 2.强大的数据分析与决策能力 3.出色的领导力与影响力 4.优秀的体系化思维与流程优化能力 5.卓越的执行力与结果导向 6.优秀的沟通协调与问题解决能力 7.*创新思维与学习能力 核心工作: 1. 战略规划与执行 2. 运营体系构建与优化 3. 团队建设与管理 4. 资源协调与效率提升 5. 风险管理与质量保障 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求:要求会开车 1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁 2、本科以上学历; 3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本 4、组织流程培训,提升全员流程管理意识 应聘要求: 1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)
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