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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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9-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,精通ERP系统的操作,3年以上大型制造业同岗位工作经验; 2、精通PMC流程运作及架构规划,具备出色的计划管理、物料管控、各部门的组织稽核评审等管理; 3、通晓生产环节管理、成本管理、质量体系、IATF16949管理体系等方面的知识; 4、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力; 5、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道理、责任心与抗压能力。 岗位职责: 1、人力管理:负责对公司生产总资源的需求预测、规划、人员配比是否合理; 2、订单管理:负责公司所有订单的组织评审,审查订单复期,组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备、仓储物流是否适合订单的需求,保证进度; 3、生产计划管理:监控公司各事业部实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题,并综合调整生产计划目标和策略,组织编制生产计划中的周计划、月计划和日排程及达成考核; 4、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞预防、控制和定期处理; 5、组织管理:负责部门的日常管理事务,对总经办下达给相关部门的激励、考核、培训等工作进行跟踪监督与提出合理建议。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.大专或以上学历,项目管理、市场管理专业。 2.三年或以上的项目管理或市场管理经验、从事键鼠行业优先。 3.具有较强的统筹、协调、项目推动能力,有魄力,工作认真负责,有强烈的责任心,勇于承担责任,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.熟悉项目管理流程及对塑胶原料、模具有一定认知,对组裝工厂程序要有充分认识. 5.具有项目管控经验. -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
12-13K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、9 8 5、2 11本科以上学历; 2、有过业务跟单或者总助经验优先。 3、良好的沟通能力与协调能力。 4、英语六级以上,口语能力强,参与公司商务谈判。 -
11-20K
本科
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不限
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惠州
立即应聘
13薪任职要求:(1)本科及以上,理工类专业,3年以上工作经验,需具备良好的英语口语能力;(2)较强的市场感知能力.敏锐地把握市场动态;(3)了解汽车市场,熟悉汽车零部件供应商情况,及竞争对手情况;(4)有汽车电子行业背景,有项目经理、产品经理工作经验者优先;岗位职责:(1)主导客户需求管理工作,组织项目立项前的支持工作;(2)协助业务拜访客户,统筹前期的技术交流;(3)负责公司需要开发的新产品的市场.技术等调研工作;(4)配合市场活动,参与展会工作。加分项有以下行业经验:汽车零部件 -
11-13K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、具有丰富的塑胶产品技术和项目管理工作经验,从事技术管理工作8年以上; 2、能熟练分析工作流程及标准,异常原因分析及改善对策能力; 3、具自主改善项目实施,制定降本方案,工艺优化,提升生产效率及产品合格率; 4、有较强的沟通协调能力、跨部门解决问题能力、理解力和决策能力、等相关职能部门能力; 5、负责工厂的整体运作,整合资源以达成生产任务,并控制相关成本,提升经济效益 6、年龄在35-45岁,大专或本科以上学历。 -
8-12K
不限
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不限
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台州-温岭市
立即应聘
1、35岁以下,大专及以上学历; 2、做过金工、冲压车间主任/主管三年以上,汽车配件行业者优先; 3、能吃苦耐劳,能服从管理,对工作积极主动,动手能力强,能面对生产抗压力; 4、对生产线的人员管理,设备保养,计划分解,质量控制,产能提升,环境整改,成本控制有一定的操作方法或见解 -
面议
硕士
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
我们正在寻找一位经验丰富、战略眼光与执行力兼备的**运营总监**加入核心管理团队。你将肩负起统筹公司整体运营体系的重任,制定并执行核心运营策略,优化业务流程,提升运营效率与质量 学历:硕士以上(工商管理类/制造业) 1.卓越的战略思维与商业洞察力 2.强大的数据分析与决策能力 3.出色的领导力与影响力 4.优秀的体系化思维与流程优化能力 5.卓越的执行力与结果导向 6.优秀的沟通协调与问题解决能力 7.*创新思维与学习能力 核心工作: 1. 战略规划与执行 2. 运营体系构建与优化 3. 团队建设与管理 4. 资源协调与效率提升 5. 风险管理与质量保障
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