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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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30-50K
本科
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据项目需求制定项目执行计划,分阶段管理模具订单项目,确保项目有序进行。 2、定期组织项目团队培训,提升项目质量与效率,保证项目高质量交付。 3、合理调配资源,对项目过程中的计划变更做出及时响应与调整。 4、跟踪项目进度,及时向上级汇报进展,确保项目如期完成。 5、积极与客户沟通项目进展,及时响应客户需求,维护良好客户关系,促进深度合作。 任职要求: 1、大专学历,具备8年项目管理相关工作经验。 2、年龄30岁到45岁,具备良好的英语沟通能力。 3、熟悉汽车零部件行业,具备婴幼儿童车或相关产品项目管理经验者优先。 4、具备较强的计划组织、资源协调和团队管理能力。 -
15-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历,形象气质佳,熟练使用基本办公软件; 2.有工厂运营管理经验,懂电子线束产品行业管理优先考虑; 3.有较强的计划、协调沟通能力及团队合作能力,责任心执行力强. 岗位职责: 主要是协助董事长对全厂的运营管理,促进发展。 -
进修研究生
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告; 2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力; 3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养; 4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课; 5、完成导师交办的其他学术相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,工作五年以上; 2、有提升学历的需求’; 3、具有持续学习的能力和创新意识; 4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度; 5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证: -
10-11K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上文聘,英语4级证书; 2、熟练电脑基本软件;Word, Excel, PPT等,会使用ERP和SFS系统; 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验,良好的人际关系技巧、善于沟通,为人热情直爽,可以有效地沟通和协作,做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑,有护照。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业; 2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先; 3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计; 4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准; 5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平; 6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。 岗位职责: 1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求; 2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求; 3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力; 4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等; -
总助兼人资行政
急聘
8-12K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。
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