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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本 4、组织流程培训,提升全员流程管理意识 应聘要求: 1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP) -
5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
懂得实验室的管理体系建立、运行和维护,实验室校准业务的品质保证监控和对外联络,受控资料与记录的管理,有CNAS认可经验,服务公司领导安排. -
35-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 信息披露与合规管理 作为公司信息披露第一责任人,严格按照《公司法》《证券法》及交易所上市规则,组织制定并执行公司信息披露管理制度,统筹公司定期报告、临时公告、重大事项公告等全口径信息披露工作,确保披露信息真实、准确、完整、及时、公平,杜绝信息披露违规风险。 2. 三会一层运作与投资者关系管理 负责筹备、组织、协调股东会、董事会,确保会议召集、提案、审议、表决等流程合法合规,保管会议文件与记录;牵头搭建投资者关系管理体系,对接机构投资者、券商分析师、中小股东,组织业绩说明会、路演等活动,维护公司资本市场形象。 3. IPO全流程与资本运作支持 主导公司IPO前后的资本运作工作:IPO前统筹上市筹备、股份制改造、辅导备案、申报材料编制与报送,协调中介机构(券商、律所、会所)推进上市进程;IPO后负责再融资、并购重组、股权激励、分红派息等资本项目的方案设计、监管沟通与落地执行。 4. 公司治理与规范运作 协助董事会制定公司治理制度,推动建立健全内部控制体系,监督公司及董事、高级管理人员履行法定职责;负责与证券监管部门、交易所的日常沟通与汇报,及时传达监管政策要求,组织公司董监高开展合规培训,防范治理风险。 5. 其他专项工作 统筹处理公司与资本市场相关的重大事项,包括关联交易、重大诉讼仲裁、对外担保等事项的合规审核与披露;负责公司股权事务管理,对接证券登记结算机构,处理股东名册、股份变动等相关工作。 二、任职要求 1. 资质要求 必须持有证券交易所颁发的董事会秘书资格证书,熟悉上市公司监管规则、信息披露要求及资本市场法律法规,具备上市公司董秘岗位任职资格。 2. 核心工作经历 最近3年具备完整的IPO前后主导/深度参与经历:IPO阶段主导过上市筹备、申报、审核、发行全流程工作;上市后具备上市公司规范运作、信息披露、投资者关系管理的实操经验,熟悉上市公司三会运作、监管沟通的全流程要点。 3. 专业能力要求 熟悉公司治理、财务会计、法律合规、资本运作相关知识,具备优秀的公文写作、材料编制能力(可独立撰写招股书、定期报告、公告文件);具备极强的跨部门协调能力与沟通能力,能高效对接监管机构、中介机构与投资者。 4. 职业素养 具备高度的职业操守与保密意识,严谨细致、责任心强,能承受资本市场相关工作的高强度与高压力;无重大违规记录,未被证券监管机构采取过监管措施或行政处罚。 -
30-50K
本科
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10年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
30-50K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略与规划: 1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。 2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理: 2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。 4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理: 1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。 2)合理分配和管控研发预算及资源。 3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。 -
进修研究生
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告; 2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力; 3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养; 4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课; 5、完成导师交办的其他学术相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,工作五年以上; 2、有提升学历的需求’; 3、具有持续学习的能力和创新意识; 4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度; 5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证: -
12-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:董事长助理,1名,薪资12-15K+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职条件: 1、全日制本科学历,年龄27-35岁,身高1.62米及以上。 2、法律专业毕业,熟悉法务工作,熟悉公文写作,熟悉公司合同审核,对接律师工作。 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强。 4、懂商务礼仪、懂法务,熟练驾驶更佳。 5、董事长临时安排的其他工作。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责高端合金车模产品全周期管理,从市场调研、立项到开发交付。 2、将收藏家需求转化为可执行的产品需求,预判并管控开发各阶段品控风险。 4、制定定价策略与上市计划,包括包装、故事化传播及限量策略。 5、深入理解收藏家社群与收藏品市场; 任职要求: 1、具备合金车模、军事模型、手办或高端消费品行业3年以上产品管理经验;汽车行业背景且是模型收藏者优先。 2、拥有优秀的审美、极致细节追求和跨部门协调能力。 3、能够指导设计与工程团队,确保产品精准还原真车神韵与细节。 公司福利: 1、工贸一体玩具企业,汕头市规模以上企业,自有大型产业园区; 2、获得省级企业技术中心,高端合金车模研究中心等荣誉; 3、提供自助餐,提供住宿,购买社保,公司内有停车位; 4、团队和谐,友爱,晋升机会多;
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