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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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12-16K·13薪
学历不限
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经验不限
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苏州-昆山市
立即应聘
1.协同客户一起制定电源类产品测试用例; 2.负责测试设备开发,测试治具开发及老化方案制定; 3.测试标准制定,测试问题点追踪及解决; 4.测试设备&治具,老化设备&治具维护调试; 5. 整理测试报告(NPI各阶段报告整理),跟踪机种测试进度,并追踪与验证解决测试issue; 6. 负责电气测试评估(包含测试治具&设备评估等)。 -
EMC测试工程师
急聘
8-12K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品开发过程中或新零件试产首件测试; 2、负责EMC(辐射测试,传导测试,Surge,EFT,ESD,Hi-pot等)测试; 3、负责EMC测试场地 / 设备维护和场地调试; 4、熟悉EMC 相关法律法规 EN55032 / CISPR 32/ VCCI 32-1 / IEC 62368-1 / IEC 60065 / UL 60065 / IEC 61000 等; 5、负责培训当地的工程师。 任职要求: 1、电子 / 电气 / 计算机相关专业 2、三年工作经验; 3、能接受长期出差或国外派驻; 4、英语 4 级。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、24-40岁,中专或以上学历,计算机、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、2年以上电子厂生产设备等调试经验,对设备类结构电子有一定的了解。 3、精通电脑操作,了解电子元件、气动元件工作原理,熟悉电路原理,会接线。 4、熟悉AOI、分板机操作者优先。 5、能吃苦,敬业,责任心强,服从上级工作安排。具备合作意识,能适应出差。 -
6-9K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22~35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有2年以上开关电源研发&验证工作经验或5年以上PE/TE工作经验;; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。 -
4-6K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1、监督并服务生产车间,对数据进行分析,减少质量风险; 2、依时按质按量完成常规工作(全检、巡检、不合格处理等); 3、 减少检验过程中的错漏检,保证产品质量; 4、 检验数据真实、可靠、准确; 5、当产品出现不合格,需及时向车间反映,并对该项目进行追踪检测,同时对不合格产品作出标识与隔离。 任职资格: 1、大专或以上学历,环保、轻化、食品、应用化学或其他相关专业优先考虑; 2、一年以上质检工作经验优先考虑;(接受应届生); 3、熟悉操作word、excel等办公室软件; 4、接受倒班工作,工作认真踏实。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职责要求: 1、根据产品规格,制定家储逆变器与户外电源的测试方案和测试 计划 2、参与产品的开发,根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务; 3、测试产品功能、性能,可靠性,极限白盒测试: 4:熟悉各国的并网法规标准,能够独立完成认证测试; 5、提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决生命周期中遇到的问题; 6、设计相关测试工具及用例,对现有测试规范、用例。 基本要求: 1、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、有2年以上开关电源、UPS、光伏逆变,户外电源器等产品的测试经验; 3、熟悉测试流程,独立完成测试方案和测试计划的编写: 4、熟悉家储系统,理解家储系统的应用模式与场景,能够组建和搭建软件、硬件产品的各种集成测试环境,并进行 模拟测试; 5、熟悉电子元器件,精通相关测试工具; 6、编写部门测试流程规范,对测试人员进行培训和指导: 7、有较好的表达能力、善于沟通。 8、工作认真细致有耐心,有强烈的产品质量意识、责任 感及进取精神,良好的抗压精神和团队协作精神。" -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助工程师完成测试计划及测试; 2.能积极主动完成分配的任务; 3.服从实验室的日常管理和工作安排。 任职要求: 1.大专以上学历,电子相关专业优先; 2.能适应加班,诚实正直、良好的服务意识。 3.有检测行业经验者优先。 员工福利待遇: 薪资:4000-6000 工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调。 假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假); 薪酬福利:购买社保; 晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖; 培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等; 福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等; 节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。 团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获: 如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职责 - 负责新产品的自动化测试设备(ATE)设计及开发 要求 1. 大专以上学历,3年以上测试系统开发经验,沟通理解能力佳,工作情绪稳定。 2. 熟练掌握LabVIEW测试开发软件,能独立完成生产测试系统开发。 3. 熟悉测试仪器选型、SCPI通信协议、RS232串口通讯等测控技能知识。 4. 具备电子电路测试、蓝牙射频测试、电声学测试方面的工作经验优先。 5. 有PLC编程经验更佳。 6. 英语读写流利。 -
8-9K
中专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
基本要求: 1.熟练使用至少一种编程语言,Labview/C#优先(大专或以上); 2.需英文化编程,能够阅读datasheet; 3.必要的模电数电基础,熟悉基本电路和电子元件; 4.掌握常用的通讯接口,如GPIB/RS232等,有相关使用经验; 5.熟悉常用的仪器仪表,如万用表/示波器/频谱仪等。 职责: 1.根据测试方案,完成测试软件的编写及调试; 2.维护升级已发布的测试软件; 3.参与测试方案的设计和验证; 4.客户现场技术支持。 -
9-11K
大专
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3年
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郴州-苏仙区
立即应聘
岗位职责: 1.负责TWS蓝牙耳机产品的测试,如音频、可靠性、射频传导测试等; 2. 熟悉TWS蓝牙耳机产品各开发阶段,可以配合测试项目经理,共同完成TWS产品的测试; 3. 负责对产品测试过程中的难点和风险,进行识别、评估并且解决; 4. 有搭建TWS的预试制平台能力者优先; 5. 熟悉TWS产品串口Log工具&刷机工具,对异常内容,有初步的分析&判定能力,可以协助研发定位问题; 6. 对于产品测试有独立的思考,可以协助测试TWS方案测试。 任职要求: 1. 至少2年以上TWS产品或蓝牙耳机的测试经验; 2. 能独立进行TWS的测试,有较强的逻辑思维&分析能力,对项目的风险意识强; 3. 熟悉TWS产品的测试标准与认证标准。
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