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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 手机驱动/测试工程师
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推荐招聘信息
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6-9K·13薪
大专
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经验不限
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河源-连平县
立即应聘
1、测试项目执行:光学胶/亚克力产品备样,常规项目测试(180°剥离、环形初粘、挂重、减量、剥离胶体、硬度、色度、透光率等)、其它部门委托样品测试的执行与结果记录; 2、报告制定交领导审批,输出《检查/测试/试验委托书》、《 180°剥离/环形初粘/挂重/减量/剥离胶体/硬度/色度/透光率等测试报告》。 严格遵守公司文件、制度、规定、员工手册及相关流程,并定期提出合理化改善建议; 3、协助测试组长建立品质保证部及岗位相关业绩指标目标,收集及制作相关品质数据,定期提报上级及相关单位反馈; 4、针对品质保证部重点降本工作未完成事项及业绩目标未达标,进行原因分析、改善对策、改善行动、跟进降价结果、实现年度成本消减目标。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉新能源胶带模切材料,有模切厂工作经验优先,条件可放宽; 2、能解读客户标准,国际/国家标准;熟悉检测作业指导书,能熟练的使用检测设备; 3、具备较强数据异常分析与预防性解决能力。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据客户产品规格书及RFI资料,精准设计详细且有效的测试用例; 2、对接客户完成新机种测试用例评估,收集各领域测试前期相关疑点,对接客户完成问题点检讨并输出结论; 3、测测试策略制定:依据项目需求与产品特性,制定全面的测试策略及样品数量需求,涵盖可靠性测试、功能测试、多媒体测试、多媒体测试、安全测试、兼容性测试等多维度测试策略; 4、测试计划制定:依据项目Schedule、资源状况及产品风险评估,制定详细测试计划,确保项目如期交付; 5、测试进度跟踪:每日追踪各领域测试进展,整合测试日报,邮件输出给单位及客户,了解测试进展及当前测试问题点,每周定期召开测试项目例会,追踪工程、开发单位针对测试问题点,给出原因分析及改善对策,上传CEPM系统回归,直至关单结案; 6、测试质量保障:监督执行测试质量标准和规范,确保测试过程的严谨性与测试结果的准确性。审核测试用例的覆盖率、有效性及规范性,同时与客户完成各阶段测试报告评审并上传ODM验收系统。 任职要求: 1、大专或以上学历,电子类、无线电通信类或计算机相关专业; 2、具备电子产品测试经验,可以界定软、硬件Bug,有键鼠软、硬件测试经验者优先; 3、具备良好的沟通能力,工作细致,服从管理、热爱测试工作 -
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.全日制大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站; 4.同时具备PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 5.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 6.具有处理MES过站及异常处理能力; 7.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 2.规划统筹PTE模块设备管理及TPM建设; 3.对电子材料、产品性能异常及时分析处理; 4.对测试软件、MES过站常见问题分析处理快速复产; 5.负责全公司仪器台账和仪校管理; 4.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感; -
面议
大专
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经验不限
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贺州-钟山县
立即应聘
1.梳理客户DVP试验需求 2.客户标准及USCAR21等标准的分析 3.梳理试验所有短样(端子拉力,端子剖面、端子电压降、护套气密和水密性、橡胶件防水、结合拉力、护套端子保持力等短样梳理) 4.跟进样品制作过程是否满足送样要求 5.跟进试验室试验进度及处理试验异常 此岗位在广西办事处上班 -
6-8.5K
学历不限
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1年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品或零部件可靠性的评估; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案; 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验; 3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法 4、良好的团队精神和交流能力; 5、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力; -
8-12K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与产品的测试、产品测试需求分析、认证测试测试项目与测试计划的拟定; 2、负责产品开发阶段功能、性能及可靠性测试验证,输出相应的测试报告; 3、跟踪测试问题的解决,并协助研发人员解决问题; 4、搭建测试平台,以提高测试效率和质量; 任职资格: 1、本科以上学历,自动化、电子信息、电力电子等电子信息类相关专业; 2、2年以上家储测试经验,熟悉电源产品的开发和测试流程,熟悉电子元器件,熟练掌握产品的验证方法和测试设备的使用; 3、从事过1年及以上开发测试验证工作,有光伏逆变器、UPS测试经验者优先; 4、具有高度责任心,较强的沟通能力和团队合作精神,注重细节。 福利待遇: 1.准上市公司,目前处于IPO受理期,计划年底上市; 2.提供免费食宿、早九晚六,周末双休; 3.带薪年假、法定节假日共休、入职即交六险一金; 4.股票期权、年终奖、优秀员工奖、优秀新人奖等,每年1~2次调薪; 5.带薪团建旅游、重要节日礼物与活动、生日会、部门下午茶等 ; 6.为员工提供科学系统完善的职业培训、提供多渠道人才成长发展路径。 -
样品承认工程师
急聘
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责材料签样及材料进度掌控; 2.负责进行材料测试验证计划; 3.负责资料汇总及分析报告; 4.按照要求进行材料测试验证计划 任职要求: 1.懂塑胶件或电子零件特性,熟悉塑胶或电子类的加工工艺 2.熟悉材料的安规,按需进行材料测试验证计划 3.会使用测量工具和使用电子分析仪器、 4.优秀的应届生可考虑 5.熟悉Office办公软件 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉国产化硬件设备测试,如 CPU(兆芯、海光、龙芯、飞腾等)、整机、主板、显卡、网卡等与麒麟统信UOS操作系统的整机接口功能、兼容性测试; 2、掌握国产化性能测试工具,能够使用脚本命令编写整机测试脚本程序,实现测试用例的自动化执行,提高测试效率; 3、能够对性能测试结果进行深入分析,找出测试瓶颈,并提出相应的优化改善方案建议。 岗位需求: 1、大专及以学历,专业不限,有消费类产品测试工作经验优先。 2、熟悉KylinOS 、UOS、Windows操作系统,有电脑整机测试经验。 3、有良好的逻辑思维能力、具备团队合作精神,具有责任心和积极主动的工作心态。 -
12-24W/年
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品测试设备及仪器技术评估与导入; 2、负责产品测试平台的开发与搭建(包括软硬件); 3、负责测试设备操作指南和作业指导书制定及培训; 4、安排样品测试计划,审核测试数据和报告; 5、负责测试设备的GRR验证及日常管理; 6、电池成品测试异常的分析和处理; 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,理工科相关专业; 2. 3年以上相关工作经验,熟悉电池测试基本原理者优先; 3. 能够熟练使用各类测试/尺寸量测设备,应用各类分析工具如Minitab/示波器等; 4. 具备一定的英语基础。 " -
12-15K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位需求: 1.熟悉消费类电子(耳机)产品,负责新产品测试计划制定与实施; 2.新设备,新工艺,新技术承接与引进; 3.参与设备导入立项,技术协议制定,评审,统筹,设备验证,验收,设备维护; 4.负责日常生产过程中测试相关的异常确认,原因分析和对策改善实施跟进; 5.负责生产测试工序的SOP 制作,修订和发行; 6.协助测试相关岗位标准作业手法培训和指导。 任职要求: 1. 5年以上大型企业测试工程师经验; 2. 了解GRR,CPK数据分析报告; 3.熟练音频,射频测试设备和软件; 4.有3年TWS或头戴耳机,音箱等相关测试经验优先。
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南京手机驱动/测试工程师招聘南京手机驱动/测试工程师频道介绍
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