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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 新产品导入工程师
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12-22K·14薪
大专
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3年
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责： 1、与客户紧密配合提出产品设计方案； 2、新产品成本评估，结构优化； 3、新产品研发设计/专利申请，高频改善，公差分析； 4、DFMEA的制作，制程异常/客诉的处理及改善； 5、新产品模治具开发进度的掌握； 6、工程图面执行，评估/试产及量产的维护。 招募要求： 1、大专或以上学历，熟悉绘图软件； 2、三年以上连接器研发工作经验； 3、思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度，沟通能力强。 工作时间：五天工作制，每天八小时 基本福利：全体员工均适用之 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假； 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金； 3、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品； 4、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品； 5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动。 激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员） 1、专案激励奖金； 2、符合购房补助条件且有意愿在南沙区、中山市购房的人员，核给“住房资助金”； 3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费； 4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动； 5、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终及红利奖金。
推荐招聘信息
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12-22K·14薪
大专
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3年
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责： 1、与客户紧密配合提出产品设计方案； 2、新产品成本评估，结构优化； 3、新产品研发设计/专利申请，高频改善，公差分析； 4、DFMEA的制作，制程异常/客诉的处理及改善； 5、新产品模治具开发进度的掌握； 6、工程图面执行，评估/试产及量产的维护。 招募要求： 1、大专或以上学历，熟悉绘图软件； 2、三年以上连接器研发工作经验； 3、思维条理清晰，工作积极主动，良好的团队合作精神和认真负责的工作态度，沟通能力强。 工作时间：五天工作制，每天八小时 基本福利：全体员工均适用之 1、公司员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假； 2、正式员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)和住房公积金； 3、每年端午节、中秋节为员工发放福利礼品； 4、公司服务满5年之职工发放奖金或等值礼品； 5、年底举办“春节聚餐”及抽奖活动。 激励福利：适用于中高阶人员（非基层作业员） 1、专案激励奖金； 2、符合购房补助条件且有意愿在南沙区、中山市购房的人员，核给“住房资助金”； 3、每季度核给“部门福利金”用于本部中高阶人员聚餐、聚会及内部集体活动之经费； 4、中巴厂车每日往返于南沙--市桥，节假日可用于员工旅游、聚会等活动； 5、依公司营业状况、部门整体绩效及个人工作表现核算年终及红利奖金。
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中山新产品导入工程师招聘中山新产品导入工程师频道介绍
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