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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 小家电
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
7-9K·13薪
本科
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2年
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深圳-福田区
立即应聘
岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验；钢铁/有色金属冶炼及加工
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2000以上
包住
包吃
绩效奖
全勤奖
工作环境优美
五险一金
免费培训
弹性工作时间
交通便利
团队活动丰富
节日福利
2024-08-26
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6-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合项目工程师收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，高中以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、应届毕业生及有经验优先； -
10-15K·13薪
本科
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4年
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东莞-企石镇
立即应聘
Responsibilities: 1. Assists with mechanical design, development, testing and documentation for laboratory and portable instrumentation. 2. Interfaces with other design engineers responsible for usability, industrial design and compliance. 3. Reports on status of projects for R&D team members. 4. Development and innovation of functions, new products based on customer feedback, cost and manufacturability. 5. Working independently for mechanical design and product development. 6. Supporting series production. 7. Other tasks assigned by the manager, i.e. Standards, regulations, requirements etc. Qualifications: 1. Technical University or bachelor’s degree in mechanical engineering or plastics technology. 2. At least three= years of experience in VC business, or similar appliances business. 3. Professional on mechanical system design and development. 4. Professional on commonly applied component development and manufacturing concepts. 5. Be able to use Catia for both 3D and 2D design. 6. Professional on documented experience of the relevant technical methods (DOE, DFMEA…) 7. Must have good computer skills including Microsoft Office. 8. Ability to create, design and document mechanical systems. -
15-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1：连接器产品设计与相关技术资料的输出。 2：全程参与新产品的进度推进，新产品生产过程中各种问题的处理，产品装配与测试夹具设计与制作，产品组装与测试、产品设计和工艺改善等， 3：主管产品各类技术质量问题的处理。 4：主管产品成本评估与降本方案的提出。 5: 具备工业线束经验、精准报价、了解工业工艺的特性、材质、设计 岗位要求： 1：本科及以上学历，机械设计相关专业毕业， 2：5年及以上连接器设计经验，有独立完成且已形成市场的连接器产品， 3：熟悉机加、钣金、塑胶、橡胶等各类零件的工艺特点，并设计出结构合理的零件。 4：能独立设计连接器产品的装配、测试夹具、并独立进行产品的组装与测试。 5：能熟练使用二维、三维CAD制图软件设计产品，并能输出产品的相关技术文件（全套设计图文纸、产品规格书、产品详细规范、产品组装与使用说明、产品手册等）。 6：具有较强的沟通协调能力，能与客户和供应商顺畅沟通产品使用与生产相关事宜。 7：具备良好的团队合作精神和认真负责的工作态度。沟通能力强。 8：思维条理清晰，能围绕产品的研发与生产，自主规划好自己的工作，工作积极主动。生产/制造/加工
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100-200
交通便利
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
试用期全薪
项目奖
弹性工作时间
五险
包吃
包住
房补
全勤奖
季度奖
2024-07-04
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产品设计开发工程师
急聘
15-25K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
集团公司是一家致力于为消费电子、汽车以及企业通讯提供从核心零部件、模组到系统组装的智能制造解决方案的集团上市公司，全球工厂数量70家+，员工人数20万+，年营收3000亿+，2024年世界500强。 产品设计开发岗位需求如下， 岗位职责： 1. 消费电子、通讯、汽车等电子连接器产品设计开发； 2. 制作产品DFM； 3. 产品开发过程资源协调及进度推进。 任职要求： 1. 5年以上电子连接器产品设计开发经验； 2. 具备结构力学、材料、公差分析等基本能力； 3. 熟悉新产品开发流程； 4. 具备高频产品开发经验者优先； 5. 英文听说读写能力佳者优先。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求：大专以上学历，23-45岁之间，会用Powerpcb,或Protel99se 等画图软件，有1年以上电子工程经验，有经验者优先。 职责：需要去完成的工作内容、工作要求以及应当承担的责任范围。 薪资待遇：五天8小时制、有社保，薪资面谈 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、新产品评估和设计开发及零件、技术资料的搜寻； 3、样品材料和模治具的申请、跟催及样品材料的确认； 4、样品制作过程工艺指导及交期的跟进； 5、按客户要求进行工程图面及承认书等资料的制作； 6、新产品试产时技术会议的主持、首件的确认； 7、试产，量产现场跟踪，问题反馈，异常分析及处理； 8、生产异常的处理，主持召开技术检讨会议、工艺流程改善，工程变更及确认。 任职要求： 1、工科专业，大专以上学历； 2、熟练CAD或PRO-E； 3、5年以上医疗器械线束工作经验。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导新产品导入阶段的工艺验证、试产跟进及试产报告输出 2、制定标准作业程序（SOP），监督生产线工艺纪律执行情况；处理制程异常 3、运用DOE方法开展工艺改进实验，通过良率数据分析实施品质提升方案 4、统筹生产装备优化项目，设计专用工装夹具提升制造效率 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、熟练使用3D&2D绘图软件及办公软件； 3、熟悉激光焊接设制程及设备； 4、有超薄均温板设计及制作经验3年以上； 5、机械制造、工业工程技术或相关领域专业毕业，良好的英文能力； 6、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责
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