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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 销售部经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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18-20K
大专
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4年
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苏州-相城区
立即应聘
主要职责: 1、负责公司3C结构件业务的开展,制定年度销售目标并完成; 2、建立多种运营渠道执行3C结构件客户开发和销售任务; 3、积极与客户沟通联络,及时解决相关问题,保持良好的市场关系; 4、 定期汇报业务情况,对业务进行分析和优化调整,提高业务质量和效益; 5、遵守公司的各项规章制度,完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1、业务相关专业,熟悉国内3C组装厂资源; 2、有3年以上3C结构件销售工作经验者优先; 3、 熟悉业务流程和规范,具备良好的沟通能力、业务拓展能力和抗压能力; 4、具备良好的市场分析能力和判断能力,能够熟练运用市场营销策略; 5、有团队合作精神,善于学习和适应新事物; 6、具备良好的职业操守,诚信正直,具有强烈的责任心和事业心。 -
8-15K
中专
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1年
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苏州-虎丘区
立即应聘
1、有5年以自动化行业业务开发经验,具备一定的识图能力和成本算能力。 2、 熟悉业务流程,在订单交付的全过程中有较强的组织协调能力。有效挖掘客户需求,组织报价,跟进生产进度,处理交付、收款 等相关事宜。 3、善于处理复杂人际关系,乐群亲和,沟通能力强。 4、 负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 5、 负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表。 6、 负责定期或不定期拜访重点客户。 7、 做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态,积极适时、合理有效地开发和搜寻新 客户,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。 8、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 9、维护客户关系,提供良好售前服务和售后跟踪,建立良好的长期的或战略的合作关系。10、跟进销售货款的回笼,配合财务部门对账。 富佳机械设备有限公司的苏州 分公司/子公司 所招 -
7-10K
大专
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2年
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苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、年薪会有10W+ 任职资格: 1、高中及专科以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 欢迎应届毕业生! 注:可视频面试 -
9-16K
大专
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应届毕业生
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苏州-虎丘区
立即应聘
现因业务开展需要特招聘销售工程师1-2名: 1. 大专以上学历,男、女不限; 2. 3年以上销售工作经验,机电行业销售经验优先; 3. 品行端正、刻苦耐劳、积极进取; 4. 具备良好的沟通能力和学习能力; 5. 具有良好的团队精神和承压能力; 薪资福利待遇: 1.月薪5-10K+销售提成+ 年终奖 ; 2.入职缴纳五险一金; 3. 双休八小时制 + 带薪年假 + 员工旅游; -
8-12K
大专
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应届毕业生
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苏州-昆山市
立即应聘
(一)岗位职责: 1、负责所属团队的日常经营管理工作,制定明确的、清晰的行动计划,全力开拓市场与客户,确保完成公司下达的销售目标和拜访目标; 2、合理分解年、季、月、周、日工作目标,定期跟进自身及所属业务的销售目标与拜访目标的完成进度,及时整理、分析、汇总、提出改善措施或建议并汇报给总经理; 3、按计划及要求拜访客户,严格按照公司规定及时将客户信息录入CRM系统;严格执行公司纪律,确保团队所有人员规范书写《日报》、《周报》、《月报》等; 4、管理日常销售工作:对销售进行培训、辅导、激励、考核并制定绩效改善计划;合同规范、订单评审、生产跟踪、收款发货、售后协助且推动问题妥善解决、试用机监管、对账单和应收货款回收、防止呆账坏账对策、客户投诉处理及特殊销售情况处理等; 5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的区域、行业和客户,收集市场趋势、行业动态、竞品信息、客户售后服务投诉等,及时整理成书面报告并上报给总经理; 6、完成总经理交办的其他工作任务。 (二)任职要求: 1、全日制大专及以上学历,市场营销、机电一体化等专业优先考虑。 2、有CNC精雕机、刀库机、高光机等数控机床销售经验3年及以上,同岗位工作经验2年及以上者优先考虑; 3、具有良好的计划组织能力、判断决策能力及执行力、较强的沟通协调能力以及团队组建管理能力; 4、具备较强的市场洞察、分析及判断能力,良好的客户服务意识,责任心强,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,勇于挑战。 -
6-12K·13薪
不限
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应届毕业生
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苏州-姑苏区
立即应聘
1. 一年以上立式加工中心、五轴、数控机床销售工作经验; 2. 性格开朗,善于沟通,为人诚实,忠诚,热情; 3. 有驾照和自带车的优先考虑; 4. 个人收入为基本工资加销售提成,公司提供伙食补贴,油费过路费补贴; 5. 公司提供较大的个人发展空间. -
15-20K
大专
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2年
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苏州-吴江区
立即应聘
任职要求: 1. 大专及以上学历,有同行业销售经验和客户资源可放宽,年龄20-35岁; 2. 1年以上销售相关工作经验,或市场营销专业应届毕业生 3. 在保护膜、离型膜、胶带、光学定制膜、防爆膜等胶粘产品有工作经验或客户资源者优先; 4. 反应敏捷,表达能力强,具备良好的客户服务意识、人际交往及维护客户关系的能力; 5. 性格开朗外向、做事积极主动,工作认真负责,具有团队精神及有一定的抗压能力; 岗位职责: 1. 根据公司及部门销售任务开展销售工作,开发客户资源,寻找潜在客户,建立长期稳固的客户关系,达成销售目标; 2. 执行具体销售工作包括与客户拜访、洽谈、公关、谈判、释疑、签单、催收销售款项等; 3. 收集并分析产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,制定销售策略; 4. 了解客户付款能力、评估客户资信及对公司的重要程度,评估客户信用额度,并随时跟踪货款情况,及时汇报应收账款情况,确保货款顺利收回; 5. 完成上级领导交办的其他工作事项。 薪资待遇: 1. 薪酬架构:底薪+提成+奖金 底薪:销售工程师5-6K,销售主管6-8K,销售经理8-12K; 提成:根据基准价计算,详细面谈; 奖金:详细面谈; 年薪可达15-50万,能力优秀者待遇从优,上不封顶。 2. 上班时间:5.5天制,周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 周六 上午8:30-12:00; 3. 员工福利:五险一金(入职即购买)、节目礼品、员工购车补贴,每年一到二次旅游、团队聚餐等; 4. 培训机制:一带一的专业培训,表现优秀者,公司予以提前转正 5. 晋升通道:销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监 面试地址及工作地址:江苏省苏州市吴江区长安路3099号吴江商会大厦南楼2502室 -
销售代表
急聘
8-15K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限,大专及以上学历,两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业; 2、对市场有一定的洞察能力,对行业有敏感的动态和方向感知能力,制定部门计划,开拓市场; 3、有较强的业务实战经验:谈判、沟通协调、解决问题等,能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务:各种涂布机、自动化设备。 -
15-30K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源,进行有效沟通,分析记录客户需求, 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单, 3.负责售后处理,妥善解决客户的问题和本职内的各类问题, 4提高营销技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的语言沟通能力,具备一定的谈判能力、思维灵活,有一定抗压能力, 2.具备高度的工作热情、服务意识强,有较强的执行 力、有团队意识, 3.具有家政行业派单工作经验者优先考虑,待遇从优。公司福利: 1.薪资结构:提成+奖金,新人入职3-6月薪资基本可到达15-30K 2.提供员工住宿、一日两餐(午餐、晚餐) 3.定期团建 4.公司提供专业化培训,满足员工职业发展要求 5.公司正处于快速发展的阶段,拥有合理公开透明的晋升渠道,为员工提供快速发展晋升通道。 -
销售经理
急聘
10-20K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、制定并执行年度、季度、月度销售计划,确保完成公司下达的销售目标。 2、分析市场趋势和客户需求,调整销售策略以提升业绩。 3、开发电网市场客户,扩大公司电气产品在电网行业市场份额。 4、收集和分析销售数据,评估销售业绩,提出改进建议。 5、负责合同的签订、执行和跟踪,确保项目顺利交付。 6、收集和分析销售类数据,评估销售业绩,提比改进建议。 7、定期向公司管理层汇报销售进展和市场动态
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