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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 营销主管
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推荐招聘信息
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营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划; 2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态; 3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成; 5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标; 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系; 7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化; 8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理; 任职要求: 1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先; 2、5年市场营销工作经验,电子或新能源行业背景优先; 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力; 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案; 6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、35-45岁,大专以上学历,本科学历优先;市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验,其中三年以上市场部负责人经验,较强的市场管理与推广能力,团队统筹能力;有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力,笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑(主编)工作经历,有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能,熟悉网络传播技术,有丰富的市场营销知识。 5、品德良好,德才兼备,忠于公司,愿与公司共同发展。 主要工作内容: 1、协助市场部全面统筹工作,负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面: (1)协会和五星公众号与视频号管理工作,传播文件编审和内部平台推广。 (2)持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 (3)策划组织公司会议、促销活动;策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 (4)协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 (5)市场调研和传播效果分析与改进工作。 (6)处理部门间的协作事宜,达到有序、快速、结果的良好目标,参与企业文化传播活动。 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责: 1、制定并实施品牌招商策略,完成年度加盟目标(如签约数量、覆盖区域、营收指标等)。 2、开发新客户资源,筛选优质加盟商,完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系,优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系,处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导,监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动(展会、线上营销、区域宣传等)。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求: 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄:25-35岁,5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景: 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计(单店模型/盈利测算/供应链整合)。 3、熟悉特许经营法律法规(如《商业特许经营管理条例》)。 4、擅长商务谈判技巧,具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向:具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度:能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力:具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力:适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照,熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等(具体面议)。 -
10-20K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 二、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 三、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 四、负责与客户之间商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 五、负责协调各种内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 六、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率,通过客户回款,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发 七.能力强薪资可面议 -
面议
大专
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5年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,能高效统筹内外部资源,推动项目顺利落地; 2、负责展览活动的整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关,结合行业趋势与公司需求,提出具有创新性的活动创意方案,能适应短期出差。 3、具备短视频行业实战经验,熟悉从脚本策划、拍摄执行到后期交付的全流程,有成功运营企业短视频平台账号的案例(可附案例说明); 4、精通各类短视频脚本编写与落地执行,能根据账号属性 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人才需求;了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求; 2、负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系; 3、开发新客户,为客户提供专业的,人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR,跟进,完成公司要求的各项业绩指标; 5、积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度并维护与客户的长期合作; 岗位要求: 1.大专以上学历,有猎头、企业人力资源,销售客户开发经验,优秀者可适当放宽;对人力资源服务业有浓厚兴趣,并渴求在此行业长久发展; 2.有挑战高薪的欲望,责任感强,有一定的抗压能力,具有团队精神,能够自我激励; 3.优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立发现,分析及解决问题的能力; 成为允中人,成就自我 1.薪资结构:底薪(4000-5000)+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇:五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间:8:30-18:00,8h周末固定双休!享受国家规定节假日。 -
10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队,激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧,能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责: 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行; 2.领导市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 3.分析市场趋势,为产品开发和创新提供指导。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式,积极开展各自项目产品的销售工作; 3.熟悉各自项目产品,能准确回答客户提出的问题; 4.及时反馈客户需求等信息,并提出解决方案; 5.负责各自项目的服务工作,以及公司外部、内部的协调、沟通工作; 6.根据工作需要,组建项目团队; 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练,具有以上项目相关的国际贸易工作经历; 2.具备较强的语言表达能力,以及管理、协调和沟通能力; 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心; 4.具备出色的执行以及不断学习能力; 5.能够根据工作需要,经常到国外出差。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节
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南京营销主管招聘