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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 人事助理/文员
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5-5.5K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、有人事招聘工作经验3年以上; 2、善于沟通、具有较强的理解能力与学习能力; 3、做事认真仔细、善于时间管理、具有较强的责任感,执行力强; 岗位要求: 1、负责公司人事招聘工作的统筹、规划及管理,负责各项行政管理制度的执行、反馈和完善; 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、薪酬、福利、考核、档案管理、考勤等人事管理工作; 3、完成领导临时安排的工作; -
6-8K
大专
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3年
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宁波-宁海县
立即应聘
任职要求: 1、22-40岁,大专以上学历,成熟稳重,思路清晰、条理分明,逻辑思维能力强, 2、工作认真仔细,有责任心, 3、熟练使用常用办公软件,有一定的文字功底; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神; 6、人事同等岗位经验2年以上;
推荐招聘信息
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5-6K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道; 4、建立、维护公司人才库。 任职资格: 1、中专及以上学历;专业不限;熟练使用办公软件; 2、性格活泼、健谈;经验不限,想做招聘与配置模块; 3、具备很强的责任感和事业心。 -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容: 负责公司的人事工作,包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责: 1、招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等; 2、 培训:负责公司员工的培训安排,包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等; 3、 员工关系维护:负责公司员工的员工关系维护工作,包括员工沟通、员工反馈处理等; 4、 其他人事管理工作:负责公司其他人事管理工作,如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求: 1、大专以上学历,人力资源专业背景,熟悉人力资源管理理论知识; 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神,具备人事管理工作经验; 3、熟悉国家法律法规,了解人力资源管理法规和政策; 4、具有较强的数据处理和统计能力,能够熟练使用办公软件。 -
7-8K
大专
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2年
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温州-瑞安市
立即应聘
1、制造业有2年以上人事工作经验。 2、能独立操作招聘、培训、员工关系等模块。 3、有汽配行业资源优先。 4、服从上级工作安排。 5、有一定的抗压能力。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责培训、企业文化、RBA验厂事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作OFFICE、PPT办公软件; 2、有培训、企业文化、验厂至少两个模块的工作经验; 3、英文读写流利,有良好的沟通协调能力。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
公司发展需要,现招聘文员,讲师,包吃包住,购买社保,不扣水电费,公司福利待遇好,上升空间大,生日有礼物,享受国家法定假日,工资:8000-30000,上不封顶,看能力定 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.对社会责任客户验厂有一定的基础; 2.思维敏捷,对行政人事等的相关工作经验; 3.文笔良好,语言表达及沟通能力优秀. 4.熟悉办公软件,有责任心,敬业乐业; 5.主要负责协助人事经理开展工作。 -
3-5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要配合好主管做好货期跟进,整理资料; 2、监控实际生产进度,协助主管处理生产过程中的异常问题,保证生产不间断及进度; 3、提供生产信息,掌握物料供应状况; 4、月度生产计划的统计与分析; 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
行政人事文员
急聘
5.5-6.5K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、负责人员的招聘及录用; 2、员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程; 4、每日对全公司职工的考勤统计工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月部门月度考勤汇总统计表以及请假登记表、放假、调休手续处理和加班申请表等。 5、员工薪资核算; 6、领导交办的其他事项。 -
人事文员
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 考勤记录及处理; 2. 人员招聘及入离职办理; 3. 社保购买与工伤处理; 4. 食堂、宿舍、清洁工作管理; 5. 协助人事主管处理其他工作。 岗位要求: 1.有2年工厂人事行政工作经验; 2.认真负责,服从工作安排; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作,能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作; 3、协助办理入职手续,及新同事入职指引解议; 4、负责新员工入职跟踪及面谈,关怀工作; 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业优先; 2、有3年以上招聘工作经验,曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先; 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动法规,并能结合实际运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,有较强的沟通能力、协调能力,有团队的协助精神,服从上级的安排。 备注:此岗位在前台办公,介意者慎投!
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宁波人事助理/文员招聘宁波人事助理/文员频道介绍
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