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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。 -
面议
大专
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5年
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杭州-富阳市
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等环节高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及安全规范，提升仓库运作效率； 3、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核及工作分配，确保团队目标达成； 4、负责库存数据管理，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存差异； 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时出库； 6、负责仓库设施、设备及环境的管理与维护，确保作业安全与合规； 7、监控仓储成本，提出并实施降本增效的改进方案； 8、处理仓库异常情况，如货物差异、损坏或系统问题，并及时上报； 任职要求： 1、5年以上仓库管理相关经验； 2、全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力和管理潜质； 3、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力； 4、熟悉仓库管理流程及仓储设备操作，了解汽车零部件行业特点者更佳； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率； -
仓库经理主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
仓库主管
急聘
8-11K
大专
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月 -
8-12K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 负责原料仓、零件库、包材库等十余个仓库综合管理、仓库人员管理、物料管理等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，5年以上中大型企业仓库管理工作经验。 2. ERP操作熟练，有自动化立体仓库工作经验者优先。 3. 踏实肯干，有较强的组织协调、人员管理能力。 -
面议
大专
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5年
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杭州-富阳市
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保货物收发、存储、盘点等环节高效有序进行； 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及安全规范，提升仓库运作效率； 3、管理仓库团队，包括人员排班、培训、考核及工作分配，确保团队目标达成； 4、负责库存数据管理，定期组织盘点，确保账实相符，控制库存差异； 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时出库； 6、负责仓库设施、设备及环境的管理与维护，确保作业安全与合规； 7、监控仓储成本，提出并实施降本增效的改进方案； 8、处理仓库异常情况，如货物差异、损坏或系统问题，并及时上报； 任职要求： 1、5年以上仓库管理相关经验； 2、全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力和管理潜质； 3、具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力； 4、熟悉仓库管理流程及仓储设备操作，了解汽车零部件行业特点者更佳； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与效率； -
仓库经理主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
仓库经理主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
7-10K
大专
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3年
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成都-崇州市
立即应聘
一、岗位职责： 1、仓储统筹管理 1.1 负责原纸、辅料的入库验收、分类存储、出库复核、盘点对账等全流程管理； 1.2 负责成品出货计划； 1.3 制定并优化仓库作业标准流程（SOP），确保高效、规范运转。 2、库存精准控制 2.1 组织月度/季度盘点，确保系统数据与实物一致； 2.2 监控库存周转率，防止原纸积压或短缺，支持生产计划与订单交付。 2.3 成品库存管理、出货准确、物流管理； 3、质量与安全管理 3.1 严格执行原纸和纸箱存储规范：防潮、防火、防压损； 3.2 定期检查消防设施、货架稳定性，落实相关仓储要求。 4、团队与跨部门协同 4.1 带领跟线库管、抱车司机、废纸打包工、辅料库管、理货员、物流等团队，开展日常作业与技能培训； 4.2 高效对接采购、生产、品管、计划、业务等部门，保障原材料及时供应及顺利流转，以及成品出货。 5、降本增效 5.1优化仓储布局，减少搬运距离； 5.2控制损耗（如破损、受潮报废），降低仓储运营成本。 二、任职要求： 1.学历：大专及以上学历，物流管理、供应链、造纸/包装等相关专业优先； 2.经验：3年以上制造业仓储管理经验，有瓦楞纸板厂、造纸厂或包装行业原纸仓库管理经验者优先； 3.技能： 3.1熟悉RFID 、MES 、ERP系统； 3.2熟练开叉车（抱车），有叉车上岗证； 3.3了解原纸特性、纸板和纸箱特性及存储要求； 3.4具备基础数据分析与问题解决能力； 4.素质：责任心强、细致严谨、抗压能力强，具备良好沟通与团队管理能力。 -
7-9K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、制定工作计划与预算，根据企业年度计划，制定物控部工作计划；负责审批库存控制线并严格控制，保证合理的库存量。 2、仓储管理，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，提高公司货物使用效率，降低库存，降低货物保管成本。 3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜，完成领导交办的其它工作。橡胶/塑料制品
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500-1000
年终奖
股票期权
绩效奖
项目奖
试用期全薪
包吃
包住
五险
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
免费体检
免费旅游
免费培训
节日福利
2026-04-14
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8-9K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、有3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程； 2、合理规划仓库区域分类，熟悉ERP系统操作； 3、有CNC五金厂仓库管理经验，服从管理，能吃苦耐劳。 -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、在运营副总领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员认真完成职责范围内的本职工作及各项任务。 2、组织、协调执行运营部安排的各项工作计划，保障物料包装、验收、储存、出库等工作任务和指标的完成，保障部门有效运作。 3、建立健全有效的货仓管理制度及作业流程，有效保证产品正常出货。 4、建立包装组管理制度及作业流程，保证产能、质量满足生产计划。 5、负责监管包装组、货仓组的日常事务及处理异常。 6、制定部门绩效目标，考核绩效目标的达成。 7、负责货仓部行政管理、人员管理、工作安排、工作考评，建立健全岗位责任制，明确各岗位的责任、义务和权力。 -
7.8-8K
学历不限
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经验不限
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驻马店-平舆县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括货物接收、存储、分拣、配送等环节的协调与监督； 2、制定并优化仓库管理流程、作业标准及安全规范，提升仓储效率与空间利用率； 3、负责库存盘点与数据管理，确保库存准确性，定期分析库存状况并提交报告； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核及工作指导； 5、协调与物流、采购、生产及销售等部门的工作对接，保障供应链顺畅； 6、监督仓库设施、设备的日常维护与保养，确保作业安全； 7、控制仓储成本，合理规划仓储资源，降低运营损耗； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 • 仓库管理：负责制定并执行仓库管理制度及流程，确保物资收发、存储、盘点等工作规范进行，保证仓库账物一致。 • 物资管理：严格把控物资出入库环节，审核出入库凭证，确保物资准确无误地进出库，监督物资的合理摆放与保管，防止损坏、变质等情况发生。 • 库存管理：定期组织盘点工作，及时上报盘盈、盘亏情况，分析库存数据，合理控制库存水平，降低库存成本，提高库存周转率。 • 人员管理：合理安排仓库人员工作，组织开展培训，提高团队业务水平和工作效率，监督员工工作纪律和作业规范，进行绩效考核。 • 安全管理：落实仓库安全管理制度，定期检查消防、通风等设施，消除安全隐患，确保仓库及物资安全。 • 数据管理与沟通协调：准确记录和更新仓库数据，生成各类报表，为相关部门提供数据支持，与采购、生产、销售等部门密切沟通，协调物资供应与需求。 任职要求 • 学历与专业：一般要求物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。 • 工作经验：通常需要3年以上仓库管理工作经验，有大型企业仓库管理经验者优先。 • 知识技能：熟悉仓储管理流程和相关法律法规，熟练使用WMS等仓储管理系统及办公软件，具备一定的财务知识，能进行成本核算和财务分析。 • 能力素质：具备较强的组织协调和团队管理能力，有良好的计划与执行能力、沟通能力和问题解决能力，工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，有良好的数据分析能力和风险防范意识。
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宁波仓库经理/主管招聘宁波仓库经理/主管频道介绍
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