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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 设计制版/排版/组版
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推荐招聘信息
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4.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.年龄21-48岁 2.文化水平 高中及以上 3.有纸箱厂版房环节1年以上工作经验(工作经验者可面谈)。 4.薪资4500-6500。 -
印刷排版设计
急聘
6-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄25-40岁,男女皆可。 2、能熟练的使用各大办公室软件,会用AI软件熟练排版,做刀线,做印刷四色文件,白墨文件; 3、负责跟印刷厂对接排版、跟进印刷进度; 4、负责印刷胶片留样存档; 5、负责文件保管; 6、领导安排的其他事项。 -
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责印刷品排版设计工作,确保文件格式规范统一; 2、熟练操作AI、CDR、PS等平面设计软件进行文件处理; 3、掌握CTP输出流程,保证印前文件质量; 4、熟悉彩盒工艺制作流程,提供专业工艺建议; 5、按时完成设计任务,积极配合团队工作安排。 任职要求: 1、具备印刷排版和平面设计相关工作经验; 2、精通AI、CDR、PS等设计软件操作; 3、熟悉CTP输出流程及彩盒制作工艺; 4、工作态度认真,服从公司工作安排; 5、具有良好的团队协作精神。 -
丝印菲林师傅
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、工作内容 1. 负责根据生产订单及图纸要求,独立完成菲林片的排版、输出、校对工作,确保菲林图案、尺寸精准无误。 2. 检查菲林片的曝光、显影效果,及时调整相关参数,解决菲林制作过程中出现的模糊、重影、断线等技术问题。 3. 做好菲林片的编号、登记、归档管理,建立清晰的菲林台账,方便后续调取与复用。 4. 配合生产车间进行菲林使用指导,跟进丝印生产效果,协助优化菲林制作工艺以提升生产效率。 5. 定期维护菲林输出设备,做好日常清洁与保养,记录设备运行状态,出现故障及时上报处理。 6. 完成上级交办的其他与丝印菲林相关的技术工作。 二、任职资格 1. 年龄 35-45周岁,高中及以上学历,印刷、丝印相关专业优先。 2. 具备 3年及以上丝印菲林制作工作经验,熟悉菲林输出、制版全流程操作,能独立处理各类技术难题。 3. 掌握CorelDRAW、Photoshop等绘图软件的基础操作,能根据需求调整图案、排版。 4. 具备良好的色彩辨别能力、精细的尺寸把控意识,工作严谨负责,注重细节。 5. 具备较强的团队协作能力和抗压能力。 -
转印调色师
急聘
7-9K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1.熟悉数码印刷机操作流程,具备印刷机调色经验。 2.能独立操作数码印刷机台,协调本机台的调色工作。 3.具备良好的沟通能力,协作能力。 4.及时完成上级布置的工作。 5.吃苦耐劳,身体健康,服从管理,对工作认真负责。 岗位职责: 1.按照转印图稿制作转印花纹。 2.按照客户要求的颜色进行调色。 3.对大货进行排版打纸。 4.配合毛绒玩具设计师及大货相关人员的工作。 -
印前主管
急聘
11-13K
高中
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.负责印前部门工作统筹 2.熟悉色彩管理系统GMI G7 3.熟悉柯达印能捷CTP出版系统 4.CTP曲线制作及印刷机色彩匹配 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、根据主管制定的排版样式和进度表,完成印前制作和排版任务; 2、按业务提供客户要求操作软件修改图文及排版,并进行版面校对; 3、按客户要求或分司的工艺要求标准完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。 任职资格 1、平面设计、美术等相关专业专科以上学历; 2、3年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前制作及印刷知识; 3、工作认真,有责任感,注重细节; 4、有团队精神,较强的沟通能力和承压能力。 5、要求能够熟练应用AI,CorelDRAW,Adobe Photoshop 等应用软件,对彩盒,彩卡的平面制作、拼版有较丰富的工作经验 岗位福利: 1、包吃包住,全体所有人员不分餐,8小时工作制(办公室职能部门)。 2、正常购买社保。 3、本岗位所属办公室高级技术类,工作环境舒适。 4、公司免费组织旅游、野炊、聚餐、周年庆等大型集体活动。,有千元以上奖品及伍百至伍千以上现金等你摸,摸不到发百元红包。 5、公司带薪产假、婚假、年休假等。 6、习俗节假日,公司组织大型文体活动,并有丰厚礼物、礼品发放。 7、年末,全员公平参选优秀员工、优秀干部、优秀新秀、业务突破、销冠、最佳供献奖、最佳配合奖、技术突破及技术创新奖等等,由公司高层颁发荣誉证书及丰厚的奖金。
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