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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 水利/水电
推荐招聘信息
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面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、技术开发: (1)精通Java等语言,具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验; (2)熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; (3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库,熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验; (4)精通.NET Core后端技术栈(ASP.NET Core),能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构; (5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验. -
7-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、负责外贸业务的开展,确保订单的顺利完成 2、与客户保持定期沟通,维护并拓展客户关系 任职要求: 1、具备出色的学习和沟通技巧 2、能够迅速适应变化,具备良好的问题解决能力 3、工作态度认真,有强烈的责任心和事业心 出差越南,俄罗斯,泰国等国家 英语作为工作语言 偶尔出差 -
外贸业务员
急聘
6.5-13K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
(该岗位可选择在深圳办公) 岗位职责: 1.熟悉公司产品、价格及市场策略,独立分析处置客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 2.熟练操作客户开发渠道及各类展会,回复客户的咨询、报价跟踪反馈、善于做客户背景调查,挖掘客户需求、满足客户需求、解决客户问题; 3.通过邮件、即时通讯工具、电话或视频与客户保持互动,维护客户关系,维持长期稳定合作 4.参加国内外展会,接触开发跟踪客户;接待自己负责的客户验厂/验货,洽谈业务等; 5.负责各自跟进的合同执行、发货、催款和客户满意度调查等售后工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历;英语六级、口语优秀可放宽到四级; 2、具有北美、欧洲市场电源类产品外贸经验者优先录用; 3、掌握外贸出口业务全流程操作及规范,具备专业服务意识; 4、具备流畅的英语沟通能力及办公软件应用技能; 5、拥有自主开发客户能力及持续学习意识; 6、为人正直踏实、积极上进,有责任心、性格阳光活力;具有一定的抗压能力; -
业务助理
急聘
5-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、业务助理岗位职责: 1.协助业务员完成客户信息整理及客户的订单跟进报价、月底对账、发票对接等日常事务。 2.协调客户与公司内部生产、物流、财务等部门的对接,跟进订单交付进度。 3.配合业务员完成客户拜访、商务会议的前期准备及后期纪要整理。 4.负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 5.完成上级交办的其他业务支持类工作。 6.参与公司抖音账号的短视频策划、拍摄、剪辑与发布,根据公司品牌定位和产品特点,产出符合平台流量逻辑的优质内容。负责视频素材的收集、整理与归档,熟练使用剪辑工具完成视频剪辑。 7.有驾照且能熟练驾驶,可配合外勤对接工作。 8.具备一定的商务礼仪素养,能规范接听商务电话、接待客户来访。 二、年龄要求: 18-30岁 三、薪资待遇: 底薪+提成 -
3-6K
大专
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2年
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江门-恩平市
立即应聘
工作内容 1. 开发海外客户,回复询盘、报价、洽谈订单; 2. 跟进订单从接单、生产到出货、收款全流程; 3. 制作外贸单据,处理报关、物流等相关事宜; 4. 维护老客户,拓展海外市场,完成销售业绩; 5. 收集市场信息,了解同行与海外需求动态。 岗位要求 1. 高中及以上学历,国际贸易相关专业优先; 2. 英语听说读写流利,英语六级,可直接与国外客户沟通; 3. 熟悉外贸全流程,有电子产品销售经验优先; 4. 沟通谈判能力强,有责任心,能承受业绩压力。 工作时间: 周一到周六,8:00-12:00;13:00-17:00。周日休息。 公司福利: (1)中央空调车间,环境舒适。 (2)公司内设饭堂,包吃工作餐。 (3)享受国家法定有薪假期、有薪年假、购买社保,有全勤奖,工龄奖,生日福利等。 -
研发工程师
急聘
8-15K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责油墨树脂、丙烯酸树脂、有机硅树脂、环氧树脂等树脂原料的改性; 2、负责胶带类产品的研发工作,例如:导电布胶带、全方位导电泡棉、铜箔胶带、高温胶带、PET胶带、保护膜、双面胶带等; 3、指导胶带类产品的上线涂布、工艺优化; 4、参与NPI流程,配合上级完成胶黏剂技术平台的搭建及完善; 5、负责胶带类产品专利的撰写; 任职要求: 1、本科以上学历,应用化学、有机化学、树脂、涂料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2、熟悉油墨树脂、丙烯酸树脂、有机硅树脂、环氧树脂等树脂原料的改性; 3、熟悉各类胶带的配方,能够独立完善胶带产品的研发工作; 4、熟悉逗号刮刀和微凹涂布工艺、具备产品异常处理能力; 5、熟悉胶带产品的贴合工艺、贴合机操作及分切分条工艺; 6、熟悉胶带相关性能的仪器检测; 7、从事胶带、保护膜、涂料、树脂、油墨等相关研发同岗位工作5年以上; -
8-12K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责调研公司各部门(如生产、财务、品质、人事等)的业务要点,梳理各部门的低效环节、成本管控难点,形成系统化调研报告,为 AI 应用落地提供数据与需求支撑。 2. AI+Python 辅助数据分析 运用主流 AI 工具(包括但不限于 ChatGPT、Claude、豆包、DeepSeek 等),结合基础 Python 编程能力,对业务数据(生产数据、流程数据等)进行收集、整理与初步分析,挖掘优化空间,输出可落地的效率提升方案(如生产排程优化、物料损耗分析、设备运维预警等)。 3. AI 解决方案试点与推广 配合业务部门推动 AI 优化方案的试点落地,跟踪实施效果并进行迭代调整,确保方案贴合实际业务场景,真正实现降本增效。 4. AI 工具的维护与内部推广 负责常用 AI 工具的基础操作与日常维护,协助各部门员工了解和使用 AI 工具(包括 AI 智能体 / AI Agent 等),提升全员 AI 应用意识与效率。 5. 行业趋势跟踪与建议 持续跟踪 AI 领域(特别是大语言模型、智能体)在传统制造行业的应用案例与技术趋势,结合公司实际利用 AI 赋能生产提供合理化建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程、数据分析、电子信息等相关专业优先。年龄20一45岁。 2. 工作经验: 1-3年工作经验者,有传统制造、 五金行业相关经验者优先。 3. 技术能力:对人工智能有基本认识,了解主流 AI 工具;会基础 Python 编程,能使用 Python 进行简单的数据处理与分析优先。 4. 沟通协调能力良好,能顺畅对接各部门需求;工作踏实严谨,有责任心,愿意扎根传统制造行业,助力企业数字化、智能化升级。 5. 其他:能适应车间、办公室等业务现场调研,对通过 AI 提升业务效率有浓厚兴趣者优先。 三、薪资待遇 1. 综合薪资:8K一12K 2. 休息:单休 / 双休均可 3. 福利:购买五险一金,享受国家法定节假日福利,含全勤奖、工龄奖等 -
7-10K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有治具调试及PCB厂现场调试经验2年以上; 2、熟悉线针治具调试,对理德、明信、凯码、YMH等线针测试机台操作熟练,有一定分析处理问题能力,懂复合二四线治具调试经验者优先考虑; 3、形象良好,沟通能力强; 4、做事认真负责,服从安排,积极完成工作任务目标; 5、能适应出差至客户工厂常驻厂,驻厂地点:惠州市。 -
面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
外贸业务员 岗位职责: 1、负责公司产品的海外市场开拓与客户关系维护,达成销售业绩指标。 2、通过电子商务平台及传统渠道开发新客户,跟进询盘、报价、谈判及签订外贸合同。 3、处理订单的全流程操作,包括生产跟进、单证制作、物流安排及货款催收。 4、及时响应并处理客户的咨询与售后服务需求,提升客户满意度。 5、收集分析市场及竞争对手信息,为营销策略调整提供建议。 岗位要求: 1、大专以上学历,能用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业. 2、有一年以上外贸工作经验,独立取得过订单. 3、熟悉外贸业务流程及各个环节;了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法,确保应收款安全、及时回收. 4、具备较好的沟通能力、团队合作精神、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 5、熟悉电子商务运营者优先考虑。 薪酬福利 : 1、入职当月购买社保; 2、底薪7000+提成 ; 3、本公司实行每天8小时工作制,大小周制 上班时间:周一至周六上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00 4、交通便利,公司楼下就是商业圈。 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1、参与公司绩效管理制度的改进,包括指标构建,流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2、协助各部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。 3、分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。 4、定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上绩效管理经验,人力资源管理、心理学、工商管理、统计学专业等专业优先考虑; 2、熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具,能够有效运用在工作中。 3、具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。 5、有较强绩效制度落地性,协助绩效管理制度的运行。 6、有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。
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