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奉化市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 文职类
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4-5K
中专
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1年
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宁波-奉化市
立即应聘
岗位职责： 1、负责操作电脑基础软件完成日常工作； 2、协助处理ERP系统相关工作任务； 3、完成上级安排的其他工作内容； 任职要求： 1、熟练操作电脑基础软件； 2、具备ERP软件使用经验者优先； 3、具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 4、良好的学习能力和团队协作意识； 注意：优化后的内容控制在合理范围内并符合招聘规范。 -
10-15K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
有5年以上工作经验，为人正派、有魄力，沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作，熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规，文笔佳，能编制员工手册及其他企业规章制度，精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波，如没有能力，经验 请勿投简历！ -
7.5-8K
不限
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不限
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宁波-北仑区
立即应聘
岗位职责： 1、负责简历筛选、电话初筛和面试安排，协调面试官与候选人的时间，跟进面试流程，及时反馈面试结果； 2、协助人事部招聘流程管理、维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台，提高招聘效率和质量； 3、处理日常行政事务，支持团队高效运作； 4、参与公司团建、培训及其他活动的组织与执行； 5、维护员工档案及相关数据的更新与管理； 6、协助完成部门内的其他临时性任务； 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄18—35岁； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、熟悉抖音、快手等新媒体平台的基本操作； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、工作细心，责任心强，能高效处理多任务； 6、愿意学习新知识，适应创新和持续学习的工作氛围； 7、对人力资源工作有兴趣，无经验者可接受培训； 薪资待遇与福利： 1、试用期一个月，薪资3000元/月，转正后综合工资5000元/月；综合工资7000-8000元 2、全勤奖励200元/月，入职补贴200元/人； 3、每月休息4天，长白班工作时间早8:30至晚5:30，基本不加班； 4、提供工作餐及员工宿舍； 5、公司不定期组织团建、户外活动及旅游； 6、满一年员工可报销过年回家往返路费； 7、提供内部晋升机会及职业发展支持； 8、定期参加职业培训和技能提升课程； 工作环境： 1、海边办公环境，氛围年轻且人性化； 2、鼓励创新和持续学习的组织文化； 3、支持个人职业成长与发展；
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 大专及以上学历，管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验，有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 3. 有良好的文字功底，善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神，良好沟通协调能力，工作高效。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
7-8.5K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 一、 安全管理 1、 收集安全生产管理资料，建立和完善台账工作； 2、 负责日常消防安全管理和检查，组织开展各项生产安全应急预案演练 3、 负责与政府部门沟通相关文件的接收、报送审批、传阅、建档、落实； 二、 职业健康 1、 负责公司职业健康安全相关管理工作; 2、 参与公司职业健康安全管理体系的策划、运行和改进; 3、 协助领导组织对公司职业病防治的运行控制情况进行监督检查、督促整改; 三、 环境保护 1、 负责公司环境影响因素识别，辨识风险源，并制定出有效的预防管控措施； 2、 负责厂区环境类年度监测（废水、废气、噪声 等）； 四、 7S管理 1、 负责公司日常生产过程中安全/环境保护/职业健康巡视，、隐患风险识别并消除、整改落实； 2、 负责7S管理工作，并逐步推动7S进步； 3、 监督检查各类危险作业管理制度的执行情况； 4、 完成领导交办的其它临时性任务。 任职要求： 1、大专以上文化，有一定的文字表达能力； 2、能够熟练使用各种办公软件，有相关文职工作经验； 3、2年以上制造业相关工作经验； 4、性格外向，有良好的沟通能力、语言表达能力； 5、工作认真、负责，有较强的安全意识和责任意识。 6、此岗位要求至少擅长岗位职责中任一模块通信/网络设备
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500-1000
包住
五险一金
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
免费旅游
免费培训
2023-11-07
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HR中心总监
急聘
面议
大专
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10年以上
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台州-黄岩区
立即应聘
工作要求： 1、男女不限，年龄30岁-50岁，本科及以上学历，人力资源管理专业或行政管理相关专业，8年以上上市公司相关工作经验。 2、协助决策层制定公司发展战略； 3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 5、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 7、负责公司的企业文化及体系建设； 8、负责ISO9001、ISO140001质量环境管理体系、6S体系的推动与维护； 9、熟悉社会责任、反恐等验厂标准。 重点：一定要有在上市公司的工作经验。 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
20-30K
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 本科及以上学历，行政或管理类相关专业； 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验，五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织协调能力、团队领导能力，良好的文笔功底。 -
10-12K·13薪
大专
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3年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位要求：性别不限，28-45岁,大专以上学历，电脑操作熟练，文笔好，熟悉人力资源六大模块运作，具有现代人力资源及行政管理工作经验，熟悉社会责任，反恐验厂管理工作，做事客观公正，有良好的沟通协调能力、执行力。有团队精神。可长期出差。 待遇面议！ -
7-10K·13薪
大专
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3年
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金华-浦江县
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍园区的安全管理工作，定期安排安全检查，发现问题并跟进政善； 2、完善和固化宿舍相关流程（宿舍管理制度，入住、退宿、借宿报修等流程)，负责新员工入职宿舍相关培训以及入住前的宣讲； 3、明确宿管员的工作职责，执行并监督。定期召开周例会，汇报工作情况，并制定工作计划； 4、负责宿舍的相关物品采购、资产盘点 (家具家电、清洁用品等)； 5、收集汇总宿舍相关数据，以便后续工作总结和追溯； 6、定期组织宿舍安全检查和宿舍员工沟通会，建立自纠自查小组，发现问题及时整改； 7、制定周全的项目计划，责任到人监督，有固定的完成时间节点； 8、组织宿管员参加各项培训，熟练操作流程，提高服务时效和意识 ； 9、及时了解公司招聘动态，提前规划宿舍资源； 10、清算宿舍用电费用，在企业微信上发布电费信息供雇员查询； 11、负责宿舍保洁人员的工作安排及监督，制定详细的工作标准流程和要求。 任职要求： 1、两年以上中、大型企业相关宿舍管理工作经验； 2、精通office办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，专业服务意识和能力强；眼光敏锐，洞察力强；善于沟通交流，具有较强的组织协调能力。 -
4-4.5K
中专
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不限
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温州-乐清市
立即应聘
1、负责来访人员接待。 2、从事过企业文化及微信公众号建设。 3、协助部门经理推进6S管理工作。 4、负责安全生产台帐工作。 5、协助部门经理开展其他工作。
移动端：
宁波文职类招聘
