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高新开发区
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
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推荐招聘信息
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30-40K
大专
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6年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 全面统筹连接器工厂生产、品质、资材供应链、设备、仓储、安全环保整体运营,对交付、良率、成本、产能经营指标全权负责; 2. 统筹光伏 MC4、汽车高低压连接器量产管理,主导新项目导入、自动化产线升级、精益降本增效; 3. 搭建并落地 IATF16949/ISO 质量体系,对接大客户审厂、客诉闭环、产品认证配套; 4. 管控供应商、物料损耗与库存周转,制定年度降本方案; 5. 搭建生产管理团队,完善考核机制,统筹车间人员、生产排程及各类突发异常处理。 任职要求 1. 大专及以上,机械 / 工业工程相关专业,35-48 岁; 2. 10 年以上连接器、线束、五金零部件行业经验,5 年以上工厂厂长 / 运营副总全盘管理经验; 3. 熟悉冲压、车削、注塑、组装全工艺流程,有 300 人以上制造工厂管理经历; 4. 精通精益生产、成本管控、客户验厂,能独立统筹订单、品质、供应链全模块; 5. 抗压能力强,统筹协调能力突出; 6. 光伏 / 新能源汽配行业背景、有连接器行业大客户资源者优先。 五险,包食宿,节日福利,年度体检,公司扩产可享股权激励;工作地点:浙江宁波慈溪 投递说明 简历请附带过往工厂运营改善、降本、产能提升相关工作案例,合适即刻邀约面谈。 -
产品研发工程师
急聘
15-30K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责要求: 1、负责手机皮套、卡包、平板电脑皮套及手机支架等产品的研发设计画3D图工作; 2、主导新产品的结构设计、材料选型及工艺方案制定; 3、跟进产品打样、测试及量产导入全过程,确保产品符合设计要求; 4、分析并解决产品研发及生产过程中出现的技术问题; 5、持续优化现有产品,提升产品性能、质量与成本竞争力 -
品质经理(高薪诚聘)
急聘
15-25K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上连接器行业品质工作经验; 2、能独立带领团队对公司的整个品质状况负责,严格管控品质; 3、熟悉品质管理手法,能熟练处理客诉问题。 4、有现场品质管理经验; 岗位职责: 1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策; 2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作; 3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理; 4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标; 5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集; 6、负责产品检验标准、抽样方法的制订; 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。 无连接器行业工作经验勿扰,工作地点在浙江宁波慈溪。 -
15-25K
大专
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8年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 负责光伏、汽车连接器成品组装车间全盘现场管理,统筹日 / 月生产排产,保障订单准时交付; 2. 管控组装工位人员、流水线、工装治具,优化人员排布,提升线体产能与人效; 3. 跟进制程不良,协同品质部改善组装良率,降低返工报废; 4. 落实车间 5S、现场标准化、安全生产管理,规范员工操作流程; 5. 配合运营副总推进精益改善、自动化组装设备落地,控制生产损耗与制造成本; 6. 管理班组组长,制定班组考核,做好人员管理、产能爬坡、加班调配,处理车间现场各类异常。 任职要求 1. 中专及以上学历,30-45 岁,机械、工业相关专业; 2. 5 年以上连接器、线束成品组装车间管理经验,2 年以上同等生产经理岗位; 3. 熟悉连接器组装全工序,懂流水线排产、良率提升、现场人员管控; 4. 熟悉车间现场品质管控、5S、安全生产规范,能独立处理生产异常; 5. 执行力强,能驻厂跟进生产进度,抗压能力强; 6. 有光伏连接器组装管理经验、熟悉自动化组装线者优先。 薪资福利 薪资 15-25K / 月,绩效奖金 + 年终,五险一金,包食宿,节日福利,厂区环境良好;工作地点:浙江宁波慈溪 投递提示 简历注明连接器组装车间管理相关工作经历,符合条件快速约面。 -
15-30K
学历不限
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
自动化机械工程师 1.5-2万·13薪 工作内容: 负责自动化设备机械部分的3D设计及工程图制作,承担设备机械部分的2D-3D设计,负责非标设备研发工作经验,熟悉自动化标准件选型,掌握典型机械结构设计要领及常用工程材料的特性,负责设备组装及调试工作,对设备进行改善和优化,指导设备组装及调试工作,满足客户现场的使用要求。 主要职责: 1、具有大专及以上学历,机械自动化相关专业,两年以上自动化设备机械设计经验; 2、精通CAD和Solidworks绘图软件,以及常用办公软件; 3、具有非标设备研发工作经验且熟悉自动化标准件选型; 4、掌握典型机械结构设计要领及常用工程材料的特性; 5、精通机械传动、气动、液压等相关知识; 6、工作严谨、较强的抗压能力,具备良好的沟通协调能力; 7、了解和评估客户需求,设计并输出方案; 8、负责设备机械部分的2D-3D设计及工程图制作; 9、根据客户现场的使用情况对设备进行改善和优化。 10、夹治具设计方向,熟悉工装、夹治具设计,有2年左右夹治具设计相关工作经验 11、机械工程师,有3C行业、新能源、仪器设备经历,具备自动线、半自动整机项目开发经历 福利待遇 1、餐饮福利:公司免费提供中餐与晚餐,菜品标准为“二荤一素一汤”,采用自助打饭菜形式。 2、住宿福利:提供免费住宿,房间配备独立洗手间、空调及热水器。 3、节日贺礼与关怀 1)传统节日礼遇:节日发放福利红包(如中秋、端午、女神节、母亲节等) 2)生日专属祝福:生日当月赠送精美礼品,并组织温馨生日会。 3)春节双重心意:春节放假前发放「完工红包」200元,春节开工首日发放「开工红包」200元。 4、社会保障:员工入职即缴纳五险一金 5、薪资激励与休假机制 1)年度十三薪:根据公司实际经营情况,发放第十三个月工资。 2)年终奖金:结合公司年度业绩与个人绩效表现,综合评定年终奖金额。 3)月度激励奖:依据公司月度盈利情况及员工个人工作贡献价值,核定并发放月度激励奖。 4)弹性调休机制:因工作需要周末出勤,可申请工作日调休,兼顾工作节奏与生活平衡。 5)年休假:入职满一年可享受5天年假,自第三年起每年额外增加1天。 6)年度评优:设立优秀员工奖、优秀管理员、锐意进取奖、特别贡献奖、爱岗敬业奖、突破进步奖、伯乐育人奖等奖项,单项奖金最低2000元,获奖人员占比20%-25%。 7)丹心久伴奖:入职满3年及以上员工,公司颁发专属定制金银荣誉纪念币,致敬长期相伴。 工作时间:5天工作制,8:30-18:00,午休1.5小时 工资结构: 薪资+加班补贴+年终奖+十三薪+绩效奖 工作作息:实行五天工作制,上班时间 8:30-18:00,午休时长 1.5 小时。 薪资构成:月度综合收入 = 基础薪资 + 加班补贴 + 月度绩效激励奖 + 十三薪 + 年终奖金 -
6.5-7.5K
学历不限
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对五金成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果; 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调; 3、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、会使用检验量具(卡尺、千分尺等)。 3、会看机械图纸。(硬性要求)
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