推荐招聘信息

• 品质经理/主管

  急聘

  9-16K

  大专

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  3年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1.大专以上学历，28岁-40岁，能熟练使用品质工具处理品质问题 2.熟悉智能穿戴产品工艺流程及品质管控流程 3.熟悉SMT生产工艺流程及品质标准和SMT品质改进工作 4.3年以上SMT品质生产主管工作经验 岗位职责 1.根据客户/产品提供的产品检验标准、产品技术规格书等，负责产品质量计攻（QC工程图），检验方案、产品检验标准和作业指导书的制定、搭建及检验员培训 2.根据生产、PQC、OQC发现的过程/产品问题及异常，对生产过程/产品缺陷等制程异常进行分析和处理 3.根据客户投诉、退货反映的过程/产品缺陷等分析，评估纠正及纠正措施的有效性，协助CQE回复客投诉报告 4.负责制程、检验质量数据统计分析和报表制作，推动产品质量提升 5.客户质量日周月报数据统计整理 6.试产产品状况及问题的反馈、跟进，品质数据的整理提供

  东莞市如一电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

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  团队活动丰富

  工作环境优美

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  2026-04-16

• 品质主管

  急聘

  10-15K

  高中

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责品质部五金冲压和注塑工艺的管理工作，处理职权范围内的各项品质事务； 2、安排并监督下属品质人员的日常工作，确保工作高效执行； 3、制定品质管理手册及检验标准，并组织相关人员实施； 4、负责五金冲压和注塑部门客诉处理及8D报告的撰写； 5、参与研发与生产先期策划，对产品设计与工艺进行审核，预防质量问题； 6、主导质量事故调查分析，提出处理意见并提交上级审批。 任职要求： 1、高中学历，年龄22到42岁； 2、具备3年以上制造型企业品质管理经验； 3、熟悉五金冲压及注塑成型流程； 4、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，具备较强的执行力和问题分析能力。

  东莞市阜昇五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  绩效奖

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  带薪年假

  2024-03-29

• QA主管

  12-15K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理QA团队成员，包括安排QA日常工作任务分配，技能培训，提升团队工作效率和专业能力； 2、制定全流程管理规范标准，确保产品符合客户及行业标准； 3、质量问题处理与预防； 4、统计和分析质量数据； 5、对接生产验货。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上相关品质管理工作经验（有同行业经验优先考虑）； 2、掌握基本测量工具的使用（如卷尺、卡尺等），无色盲； 3、具备产品外观检查能力，了解出货检验（OQC）、成品检验（FQC）和制程质量控制（PQC）流程； 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，服从上级安排； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

  东莞市嘉曜兴包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

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  工作环境优美

  2026-07-06

• 品质经理/主管

  面议

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1. 至少5年以上精密塑胶成型及五金CNC机加行业的品质管理经验。 2. 对客诉、制程品质改进具有一定的实操经验。 3. 熟悉塑胶、五金质量控制及产品质量改善方案，有独立指导并管理品质的能力； 4. 熟悉公司质量管理体系（ISO90001/140000/16949)的维护与改进工作； 5. 熟悉8D分析流程及测量系统分析流程、处理客诉。 6. 熟练QC七大手法和4M1E、PDCA和APQP、PPAP，FMEA,等品质工具的运用。 7. 沟通能力强，处事公正，富有激情、有超强的团队精神。

  东莞市耀联塑胶五金有限公司

  其他

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  1-100

  

  包吃

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  全勤奖

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  工作环境优美

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  2026-02-24

• 品质经理/主管

  10-13K

  大专

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  5年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  1、负责FQC班组人员管理、排班、绩效考核、现场 5S 及 ESD 管控。 2、监督按 SOP、IPC 标准执行成品检验，管控出货品质，防止不良流出。 3、处理现场品质异常，对接各部门推进改善，跟进不良返工复判。 4、统计检验品质数据，输出报表，做好产品批次追溯。 5、完善检验标准，培训检验人员，提升检验准确率。 6、配合客诉、稽核，协调跨部门保障订单正常出货。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、化工、质量管理相关专业优先；5年以上PCB行业经验，至少2‑3年FQC组长或主管管理经验，熟悉硬板、HDI优先。 2、精通PCB成品常见缺陷，熟悉IPC‑A‑600标准，了解PCB全流程工艺；会使用 QC七大手法、5Why、8D报告开展品质改善工作。 3、熟悉FQC检验流程、电测、外观终检作业、懂不良品隔离、返工复判流程；能看懂检验报告，做数据分析输出改善对策。 4、具备一线班组管理能力，会带团队、做培训，抗压能力强，能处理现场突发品质异常；沟通协调能力强，可推动跨部门改善落地。 5、熟练 Office 办公软件，会做报表了解ISO9001体系；有客诉处理经验优先。能接受两班倒生产模式，服从公司管理安排。

  惠州润众科技股份有限公司

  电子设备制造

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  200-500

  

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  2026-08-28

• 质量主管（安徽绩溪)

  8-12K

  大专

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  5年

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  宣城-绩溪县

  

  立即应聘

  岗位职责 1、 管理IQC/IPQC/FQC/检验团队，负责排班、考核、技能培训； 2、 统筹产线制程质量目标，处理批量不良、重大质量异常； 3、 落地IATF16949体系、现场过程审核，优化检验及追溯流程； 4、 对接产销、工艺、设备推进质量改善，降低报废与返工。 任职要求 1、大专及以上，5年以上制造业质量经验，2年以上团队管理经验； 2、熟悉液冷板/铝散热器生产工艺（钎焊、搅拌摩擦焊优先）； 3、精通IATF16949、VDA6.3、质量改善项目推进； 4、具备现场统筹、跨部门协调及团队管理能力。

  祥博传热科技股份有限公司

  其他制造业

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  500-1000

  

  餐补

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  2026-07-25

• 质量经理

  12-15K

  大专

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  8年

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  杭州-萧山区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、 全盘统筹质量部（CQE/PQE/SQE/实验室）管理工作，搭建质量体系与流程； 2、 主导客户审核、体系年审、重大质量事故整改； 3、 统筹新项目APQP质量管控、量产质量风险管控； 4、 管控质量成本，推进降本改善，搭建质量管控标准。 5、 亲自处理重大质量问题的客户投诉 任职要求 1、 本科及以上，8年以上工作经验，其中3年以上新能源热管理/液冷散热器行业质量经理经验； 2、 精通IATF16949、VDA体系，熟悉真空钎焊、搅拌摩擦焊核心工艺； 3、 具备多项目、多团队统筹能力，有重大质量问题闭环及降本实绩； 4、 可对接中高层客户，具备体系搭建与战略质量管理思维。

  祥博传热科技股份有限公司

  其他制造业

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  500-1000

  

  2026-07-25

• 品质主管/经理(模切）

  急聘

  15-20K

  高中

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  8年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、45岁以内，大专及以上学历，专业不限。 2、8 年以上品质管理全盘工作经验，5 年及以上模切行业品质经理/主管实操管理经验，有汽车/电子/消费电子模切辅料品质管控经验。 3、精通 IATF16949、ISO9001/14001/45001、QC080000 五大管理体系，可独立完成体系搭建、内审、外审。 4、优秀跨部门沟通协调能力，极强抗压能力，原则性强、责任心重，具备优秀团队管理与协作意识，擅长带队落地品质改善项目。

  东莞市精安新材料有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  年终奖

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  2026-07-25

• 品质经理

  18-25K

  硕士

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  5年

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  金华-兰溪市

  

  立即应聘

  品质经理（18-25k，优秀者可面议） 一、岗位职责 1. 全面统筹公司质量管理工作，建立并完善ISO9001、IATF16949等质量管理体系，确保体系有效运行并通过审核。 2. 制定来料检验、过程检验、成品检验标准与检验规范，监督检验流程执行，严控产品质量风险。 3. 负责客户质量投诉处理，组织8D整改、原因分析与纠正预防措施，提升客户满意度。 4. 主导制程品质改善，运用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，降低不良率、提升一次合格率。 5. 管理品质团队（IQC、IPQC、FQC、QA），做好人员培训、绩效考核与日常管理。 6. 对接客户质量要求，配合客户审核、第三方审核，完成整改与资料提交。 7. 推进质量成本管控，减少返工、报废、客诉损失，持续提升生产效率与产品稳定性。 8. 协同生产、技术、采购、项目等部门，解决新产品开发、量产过程中的质量问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理等相关专业。 2. 有5年以上粉末冶金、压铸、汽车零部件或精密制造行业品质管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 熟悉IATF16949体系及五大质量工具，能独立主导体系搭建、内部审核与客户审核。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立组织质量改善专案，熟悉现场制程管控。 5. 有博世等知名客户对接经验者优先。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力强，抗压能力突出，具备良好的团队管理能力。

  浙江鑫和粉末冶金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  提供工作餐

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  8小时工作制

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  五险一金

  2026-07-24

• 品质主管

  急聘

  13-20K

  高中

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  经验不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  一、岗位名称 品质主管 二、招聘人数 1名 三、年龄要求 25-45周岁 四、岗位职责 1、全面负责品质部日常全盘管理工作，统筹部门各项品质管理事务，搭建、完善车间品质管控体系，制定年度、月度品质目标，并拆解落地、全程监督执行，持续优化公司品质管理水平。 2、负责公司质量管理体系的日常维护、落地推行及内部审核工作，严格按照体系标准规范生产、检验全流程作业，确保体系有效运行、合规落地。 3、负责品质团队建设与管理，统筹部门员工技能培训、岗位赋能、日常工作督导及绩效考核工作，规范团队作业标准，提升整体检验效率与品质把控能力。 4、定期输出品质周报、月报，梳理阶段品质数据、异常问题、改善成果及后续管控计划，形成标准化品质复盘机制，为公司品质决策提供数据支撑。 5、全权跟进各类品质异常事件、客诉问题、制程不良问题的闭环处理，主导问题分析、改善方案制定、落地跟进及结果审批，杜绝同类问题重复发生。 6、审核、核准部门各类日常检验报表、巡检记录、出货检验报告等相关品质文件，确保数据真实、准确、规范，保障检验工作合规有序开展。 7、统筹制程品质、来料品质、出货品质全环节管控，联动生产、工程、业务等相关部门推进品质改善、降本提质工作，持续降低不良率、提升产品品质稳定性。 五、任职要求 1、学历专业：中专及以上学历，质量管理、机械、电子相关专业优先。 2、行业经验：具备扎实的连接器制造行业品质管理经验，熟悉连接器生产制程、检验标准、品质管控要点；有Type-C产品专项品质管理经验者优先录用。 3、专业能力：精通质量管理体系及内审流程，熟练运用8D问题解决法，具备极强的8D逻辑思维与问题复盘改善能力，能够独立处理各类复杂品质异常及客诉问题。 4、综合素养：工作责任心极强、自律性高，具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调及抗压能力，做事严谨细致、执行力强，具备良好的数据分析和问题预判能力。 5、技能要求：熟练操作办公软件，能够独立完成品质报表、周月报、改善报告的撰写，熟悉连接器行业检验标准、品质管控流程。

  东莞市贤硕精密电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  2026-07-24