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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 法务人员
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推荐招聘信息
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5-6K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。 3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
2-2.5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1、协助跟进集团知识产权日常流程工作； 2、协助管理档案和法律文件。 任职资格： 1、本科学历，法律专业优先考虑； 2、做事工整、有条理，细心、有责任心； 3、会用基本的办公软件。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强 -
11-14K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、合同管理 负责工厂采购、销售、外协、工程、物流、保密等各类合同的起草、审核、修订与归档；识别履约、违约、索赔等法律风险，跟进重大合同履约情况，规范对外用印法律风控。 二、劳动用工风控 审核工厂规章制度、劳动合同、竞业及保密协议；处理调岗、工伤、辞退、薪酬纠纷等用工问题；对接劳动仲裁、监察检查，开展用工普法，防范劳资风险。 三、经营合规管理 负责安全生产、环保、产品质量、特种设备等生产相关合规风控；应对市场监管、环保、应急管理等政府部门检查与整改；开展反舞弊、反商业贿赂合规管控。 四、纠纷与案件处理 处理货款催收、供需双方质量违约、产品索赔、外协纠纷等各类民商事争议；负责诉讼、仲裁案件的证据整理、跟进对接，事后复盘优化风险漏洞。 五、知识产权与保密管控 负责工厂专利、技术、模具等知识产权的保护与风险排查；防范内外技术泄密、第三方侵权风险，落实保密协议管控。 六、供应链风控 审核供应商、外协合作方资质，排查失信、经营风险；界定合作权责、违约及质量责任，处理供应链断供、违约、索赔等法律事务。 七、法务支撑与制度建设 为各部门提供日常法律咨询；搭建、完善工厂法务、合规、合同管理制度；开展常态化法律培训与年度风险排查；对接外部律师及司法、行政相关部门。 八、专项法务工作 承接厂房租赁、改扩建、资产处置、工厂搬迁等重大经营事项的法律支持，配合内部审计开展法务专项核查。 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 主导或协助处理公司诉讼、仲裁案件，对接外部律师及司法机关，全程跟进案件进展与执行； 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.制造业三年以上企业法务工作经验优先: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司劳动合同、协议等法律文书的起草、审查、修改及归档管理，确保其合法合规性。 2、参与公司日常经营决策，提供法律风险分析和防范建议，协助处理各类法律咨询。 3、跟进并处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护公司合法权益。 4、协助建立和完善公司内部法律风险控制体系及合规管理制度。 5、负责公司知识产权（如商标、专利）的申请、维护及侵权纠纷处理。 6、对员工进行法律知识培训，提升全员法律意识和风险防范能力。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备良好的法律文书写作能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。 3、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 5、有制造业或相关行业法务、合规工作经验者优先考虑。 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责: 1、合规管理：建立健全公司合规体系、法律管理体系，包括起草或审查重要规章制度、合同的审签、沟通、监控、异常处理等各环节工作。 2、诉讼事务管理：负责代理公司及相关子公司诉讼与仲裁案件纠纷及工商案件等处理。 3. 合同审核：参与合同版本的拟定、修订；日常合同起草、审核、修改。 4. 其他非诉法律事务：协助部门负责人对集团及项目公司进行法律事务指导、接受法律事务咨询、出具法律意见；起草、审核、修改函件等法律文书；协助处理突发事件或临时交办的法律事务。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，法学相关专业背景（中国政法大学、华东政法大学、西南政法大学毕业生优先考虑）； 2. 通过国家司法考试，取得律师执业证3年以上； 3. 具有5年以上公司律师事务所或大中型集团公司法务工作经验，熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法等； 4. 有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性等； 5. 具备良好的沟通表达能力（文笔流畅、思维清晰），有较强的谈判能力、协调能力、亲和力； 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和职业品德。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
上市后备企业
高新技术企业
5.5天8小时制
五险一金
带薪年假
节日福利
8小时工作制
2026-08-21
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8-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、年龄28岁至42岁，本科以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备3年及以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。 3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规，具备处理劳资纠纷的经验。 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作精神。 5、工作认真细致，责任心强，能够适应制造业环境下的法务工作需求。 岗位职责： 1、负责企业各类合同的起草、审核、修订及全生命周期管理，重点排查主体资格、文本漏洞与履约风险，建立并优化合同模板库。 2、处理企业各类法律纠纷，包括合同违约、知识产权侵权及劳动争议等，代表企业参与协商、调解、诉讼与仲裁程序。 3、为业务部门提供日常法律咨询，解答生产、采购、销售等环节的法律疑问，对新业务、新项目进行法律可行性评估。 4、牵头梳理知识产权、劳动用工、环保、安全生产等核心风险领域，建立健全企业风险防控体系与内部控制流程。 5、定期开展企业风险排查，识别研发、采购、生产、销售等环节的潜在风险，建立台账并制定防控措施与应急预案。 6、跟踪解读制造业相关法律法规及政策动向，及时向管理层及相关部门提示风险并提出应对建议。 7、制定并组织实施企业合规培训计划，提升全员法律知识、合规意识与风险防范能力。 8、负责企业内部规章制度的合规审查，确保内容合法、程序合规，并推动制度的落地执行与优化。生产/制造/加工
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2000以上
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包住
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