岗位职责：起草、审查公司因日常业务需要与第三方签订的合同以及其他法律文书；参与起草、审核公司重要规章制度；对公司重大经营决策、重要经济活动提供法律意见，处理法律事务；根据公司要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案；协助办理公司工商登记、变更等有关法律事务；代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益；完成公司布置的各项任务。 岗位要求：年龄在35周岁（含）以下；大学本科及以上学历，法学类相关专业。精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等商事、劳动相关法律法规，可独立完成合同起草与全流程审核、规章制度合规修订、投融资法律支持、劳动纠纷处置、商事纠纷处理等全链条法务工作。具备优秀商务谈判、跨部门沟通、统筹执行能力，恪守法律职业伦理，责任心强，具备良好团队协作意识。持有国家统一法律职业资格证书或具备律师事务所、企业法务、司法机关相关工作经验者优先。实务经验丰富、综合能力特别优秀者，学历、年龄、专业等报名条件可适度放宽。

一、合同管理 负责工厂采购、销售、外协、工程、物流、保密等各类合同的起草、审核、修订与归档；识别履约、违约、索赔等法律风险，跟进重大合同履约情况，规范对外用印法律风控。 二、劳动用工风控 审核工厂规章制度、劳动合同、竞业及保密协议；处理调岗、工伤、辞退、薪酬纠纷等用工问题；对接劳动仲裁、监察检查，开展用工普法，防范劳资风险。 三、经营合规管理 负责安全生产、环保、产品质量、特种设备等生产相关合规风控；应对市场监管、环保、应急管理等政府部门检查与整改；开展反舞弊、反商业贿赂合规管控。 四、纠纷与案件处理 处理货款催收、供需双方质量违约、产品索赔、外协纠纷等各类民商事争议；负责诉讼、仲裁案件的证据整理、跟进对接，事后复盘优化风险漏洞。 五、知识产权与保密管控 负责工厂专利、技术、模具等知识产权的保护与风险排查；防范内外技术泄密、第三方侵权风险，落实保密协议管控。 六、供应链风控 审核供应商、外协合作方资质，排查失信、经营风险；界定合作权责、违约及质量责任，处理供应链断供、违约、索赔等法律事务。 七、法务支撑与制度建设 为各部门提供日常法律咨询；搭建、完善工厂法务、合规、合同管理制度；开展常态化法律培训与年度风险排查；对接外部律师及司法、行政相关部门。 八、专项法务工作 承接厂房租赁、改扩建、资产处置、工厂搬迁等重大经营事项的法律支持，配合内部审计开展法务专项核查。

【工作内容】 1、负责审核公司采购、销售、合作等各类合同，确保条款合规并规避法律风险； 2、协助搭建公司合规管理体系，定期开展法律法规培训，提升全员法律意识； 3、对接外部律师及监管机构，跟进诉讼案件进度，出具专项法律意见书； 4、参与重大经营决策的法律论证，为各部门提供日常法律咨询与支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试优先； 2、1-3 年法务工作经验，熟悉合同法、公司法等相关政策； 3、具备优秀的法律文书撰写能力，能独立处理一般性诉讼及非诉事务； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同企业文化，能适应快节奏工作环境，对新技术与新法规保持敏感。

岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 主导或协助处理公司诉讼、仲裁案件，对接外部律师及司法机关，全程跟进案件进展与执行； 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.制造业三年以上企业法务工作经验优先: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订，确保文件合法合规，规避法律风险；​ 2、处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定应对方案，维护公司合法权益；​ 3、健全公司法律合规体系，完善合规管理制度和流程，开展合规培训、合规检查等工作，提升全员法律合规意识；​ 4、负责公司知识产权相关事务，包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等； 5、参与公司重大经营决策、投融资等项目，提供专业法律支持，保障业务合法推进； 6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础； 2、持有法律职业资格证书（A 证）； 3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验，熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，沟通与谈判能力强，能独立处理各类法律事务，具备较强的风险识别和防控能力。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强

一、岗位职责 1、法律事务支持 （1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件； （2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备； （3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续； （4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 （1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系； （2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议； （3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 （1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等； （2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展； （3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络； （4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 （1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务； （2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。 二、任职要求： 1、学历与专业 （1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。 2、工作经验 （1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先； （2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 （1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规； （2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力； （3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 （1）形象气质佳，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）； （2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识； （3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先； （4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

男女不限，年龄45岁以下，拥有10年以上工作经验，具备法律方面的相关资质，持有执业资格证。

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。 3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强

岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

岗位职责： 1、合同、法律文书，函件等文件的起草与审核修订； 2、制定各类标准合同，完善合同审批制度及流程，确保公司起草审核，签订、履行、终止、归档等环节有序进行； 3、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营，管理依法进行，确保公司合法利益不受损害。 4、负责协助处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见; 5、负责协助对公司各级相关人员提供法律知识培训; 6、完成领导交办的其它工作。 任职资格 1、本科学历法学专业，应届生和有法律经验均可； 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规， 3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强； 5、大小周工作制

岗位职责： 1、合同全流程管理：负责工程合同、采购协议等文件的起草、审核与修订，规避法律风险，并跟踪合同履行情况 。 2、纠纷处理：独立或协同外部律师处理劳资纠纷、经济诉讼、仲裁等法律事务，参与证据收集、出庭应诉 。 3、合规与风控：定期更新行业相关法律法规，协助开展内部法律培训，提升公司合规意识 任职要求​ 1、学历与资格： 1.1法律专业本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 1.2通过法律职业资格考试者优先，但非必须 。 2、经验与技能​： 2.1 一年以上企业法务或律所实务经验，熟悉建设工程领域法律法规者优先 ； 2.2具备合同审核、法律文书撰写能力，能独立处理常见法律纠纷； 2.有驾照优先。

一、岗位职责 1.负责公司各类法律案件的跟进处理； 2.负责起草、审核各类法律文书、合同及函件； 3.负责公司法律风险防范。 二、任职要求： 1.塘厦镇工作； 2.本科，法学专业，通过司法考试； 3.有法务工作经验。 4.文笔好，责任心强。 三、薪酬标准 8-12K（双休，可议）

工作职责： 1、协助跟进集团知识产权日常流程工作； 2、协助管理档案和法律文件。 任职资格： 1、本科学历，法律专业优先考虑； 2、做事工整、有条理，细心、有责任心； 3、会用基本的办公软件。

岗位职责： 1、负责公司合同审核、档案管理、出证等法务日常工作； 2、负责公司维权打假、员工培训等知识产权方面的相关工作； 3、负责配合部门负责人及相关业务部门处理公司法务相关事务； 4、起草法律文书、调查取证、出庭等法律实务工作； 5、负责公司体系文件的编制与维护； 6、负责从公司利益角度出发，把控业务风险，维护公司利益； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年及以上相关工作经验； 3、有工厂法务相关工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备公文写作能力； 5、持证（法律职业资格证、律师执业证）者优先； 6、有良好的法律基础、证据意识、诉讼思维； 7、有良好的沟通能力、团队协作精神、服务意识； 8、有岗位晋升、技能培训、发展空间大等优待。

一、任职资格： 1.具备良好的品德及职业操守，身心健康； 2.全日制本科及以上学历，法学相关专业；通过国家法律职业资格考试者优先。 3.两年以上法务工作经验，有制造业、汽车零部件或高压压铸行业背景者优先。 4.熟悉《民法典》（合同编、侵权编）、《公司法》、《劳动合同法》等常用法律法规。 5.了解工商登记、股权变更等操作流程及相关要求。 6.具备扎实的合同审核功底，能独立起草、谈判常规商务合同。 7.逻辑清晰，沟通协调力强，能妥善平衡业务需求与法律风险；工作细致、责任心强，可独立处理简单纠纷。 8.熟练使用Office办公软件；具备英文合同阅读能力者优先。 9.未尽事宜，以有利于保质保量按时完成本岗位工作职责为准。 二、岗位职责 1.合同审核与管理 起草、审核、修订各类商务合同，包括但不限于：铝锭/模具采购合同、OEM销售合同、模具开发与寿命协议、技术保密协议、物流仓储合同及劳动合同等。 建立标准化合同模板库，优化合同审批流程，跟进合同履约与归档。 2.纠纷与法律风险处理 负责公司简单的法律纠纷应对，如客户质量索赔争议、供应商违约、应收账款催收、劳动争议等，需时对接外部律所并配合诉讼/仲裁。 识别业务中的法律风险点（如产品责任、知识产权、环保合规、安全生产），提出防控建议并推动整改。 3.股权与工商事务 负责公司及关联公司的工商注册、股权转让、增资、经营范围变更、章程修订等全套工商登记手续。 协助起草股东会/董事会决议、股权转让协议等文件，保障公司治理结构合规运行。 4.法律咨询与合规支持 为销售、采购、生产、财务等部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律论证。 协助维护专利、商标等知识产权，跟踪汽车行业准入法规变化，确保证照合规有效。 5.其他工作 开展内部法律培训，提升业务人员合同、证据意识。 管理法务档案，完成上级交办的其他法务相关事项。

岗位职责： 1.负责全集团（含下属单位）销售、采购、服务等各类合同的审核、修改，独立出具法律意见书及风险提示函；参与重大合同的商务谈判，从法律角度提供条款设计建议，确保合同条款合法合规、权责清晰。 2.快速响应业务部门（采购、销售、生产、HR等）的日常法律咨询，提供准确、可操作的法律指引；协助优化合同模板库，定期更新标准化文本；负责典型案例的复盘与提炼，参与部门知识库的搭建与维护，推动经验沉淀与共享。 3.开展常规合规风险排查，针对业务流程（如招投标、供应商管理、用工管理等）中的潜在法律风险，出具基础法律意见及整改建议；辅助法务负责人搭建并完善公司合规管理体系，确保业务运行符合法律法规及内部制度要求；参与公司规章制度的制定、修订，并协助监督执行情况。 4.根据业务部门需求，组织或参与法律培训（如合同管理、劳动用工、反商业贿赂等主题），提升全员合规意识；为业务部门的日常经营活动提供法律咨询和指导，协助解决一线法律难题。 5.协助处理合同纠纷、侵权纠纷等民商事案件，包括事实梳理、证据收集、与外聘律师协作，并起草起诉状、答辩状、上诉状及证据目录等诉讼文书；提供劳动法律咨询，参与劳动争议调解、仲裁及诉讼，起草相关法律文书；负责劳动合同、保密及竞业限制协议的起草、审核与修订，协助完善人事制度，开展用工合规性审查与风险防范。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，2025年或2026年应届毕业生，或毕业1年以内。 2.已通过国家统一法律职业资格考试（A证）。 3.有律所、企业法务或合规实习经验者优先；如曾参与合同审核、制度梳理、合规项目工作者，将重点考虑。 4.扎实的法律基础：熟悉《民法典（合同编）》《公司法》《劳动合同法》《民事诉讼法》等，对合规管理基本的认知；合同实务能力：能独立审阅、修改常见商业合同，识别关键风险并出具书面意见；责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，具备主动学习意愿和较强的自驱力，能高效处理多任务并对经手任务负责。

任职要求： 1、年龄28岁至42岁，本科以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备3年及以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。 3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规，具备处理劳资纠纷的经验。 4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作精神。 5、工作认真细致，责任心强，能够适应制造业环境下的法务工作需求。 岗位职责： 1、负责企业各类合同的起草、审核、修订及全生命周期管理，重点排查主体资格、文本漏洞与履约风险，建立并优化合同模板库。 2、处理企业各类法律纠纷，包括合同违约、知识产权侵权及劳动争议等，代表企业参与协商、调解、诉讼与仲裁程序。 3、为业务部门提供日常法律咨询，解答生产、采购、销售等环节的法律疑问，对新业务、新项目进行法律可行性评估。 4、牵头梳理知识产权、劳动用工、环保、安全生产等核心风险领域，建立健全企业风险防控体系与内部控制流程。 5、定期开展企业风险排查，识别研发、采购、生产、销售等环节的潜在风险，建立台账并制定防控措施与应急预案。 6、跟踪解读制造业相关法律法规及政策动向，及时向管理层及相关部门提示风险并提出应对建议。 7、制定并组织实施企业合规培训计划，提升全员法律知识、合规意识与风险防范能力。 8、负责企业内部规章制度的合规审查，确保内容合法、程序合规，并推动制度的落地执行与优化。