岗位职责： 1、负责公司劳动合同、协议等法律文书的起草、审查、修改及归档管理，确保其合法合规性。 2、参与公司日常经营决策，提供法律风险分析和防范建议，协助处理各类法律咨询。 3、跟进并处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护公司合法权益。 4、协助建立和完善公司内部法律风险控制体系及合规管理制度。 5、负责公司知识产权（如商标、专利）的申请、维护及侵权纠纷处理。 6、对员工进行法律知识培训，提升全员法律意识和风险防范能力。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、具备良好的法律文书写作能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。 3、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。 5、有制造业或相关行业法务、合规工作经验者优先考虑。

男女不限，年龄45岁以下，拥有10年以上工作经验，具备法律方面的相关资质，持有执业资格证。

一、岗位职责 1.负责公司各类法律案件的跟进处理； 2.负责起草、审核各类法律文书、合同及函件； 3.负责公司法律风险防范。 二、任职要求： 1.塘厦镇工作； 2.本科，法学专业，通过司法考试； 3.有法务工作经验。 4.文笔好，责任心强。 三、薪酬标准 8-12K（双休，可议）

岗位职责 1、负责合同管理，独立起草、审核、修订公司各类合同及法律文件：参与重大合同的商务谈判，提供法律意见； 2、法律风险排查与合规管理，识别经营管理中的法律风险点并出具整改建议 完善公司内部规章制度、流程文件的合法合规性 3. 纠纷处理与诉讼仲裁，独立处理公司民商事纠纷； 4. 劳动用工法律支持，处理劳动合同、竞业限制、保密协议、员工手册等文件的合规审核，协助处理劳动相关涉法事项； 5. 负责公司知识产权法律维护等完成上级交办的其他法律事务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、2 年以上企业独立法务岗实操经验，制造业 / 外贸 / 跨境合规经验优先； 3、熟悉民商事、劳动、合同合规，独立负责合同审核、法律风险排查、纠纷处理； 4、熟悉Office软件，具备良好法律文书写作能力； 5、具备良好沟通协调能力及保密意识。

岗位职责： 1、合同全流程管控：负责起草、审核、修订各类业务合同（如采购、销售、加工合同），建立合同台账，重点把控付款、质量、违约等关键风险条款。 2、合规审查与风险预警：为公司经营决策和制度提供法律意见，针对劳动用工、产品质量、环保安全等制造业高频风险点出具防控方案。 3、纠纷与诉讼处理：处理合同纠纷、劳动争议、货款催收等法律事件，代表公司出庭或配合外聘律师，维护公司合法权益。 4、知识产权保护：负责专利、商标等知识产权的申请与维护，处理侵权仿冒行为，保护公司的核心技术及商业机密。 5、制度优化与法律赋能：完善公司内部法务制度和合同模板，并为业务部门（如销售、采购）提供法律培训，提升全员风险意识。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学、法律事务及相关专业，民商法、经济法方向更佳； 2、持有国家法律职业资格证书（A证）或律师执业证更佳； 3、有制造业、工厂法务或律所服务制造业客户经验一年以上； 4、熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法及相关安全环保法规；具备优秀的合同审核、法律文书写作及风险识别能力，熟练使用办公软件； 5、严谨细致、责任心强、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，整理相关证据，法律文书等内容； 2、负责各类合同、对外文件的起草、修改、审核，拟定合同模板； 3、熟悉民法典、劳动合同法等相关法律、法规； 4、具备一定法律淡判技巧，较强的沟通能力，丰富的出庭经验； 5、能独立判断、分析案件并办理立案、等有办案的实战经验优先； 6、具备较强的语言、文字表达能力，良好的逻辑判断能力和团队协作能力； 岗位要求： 1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，法律、法学专业，持有法律职业资格证优先； 2、有提成，薪资面议； 3、能接受加班，有加班费； 3、优秀应届毕业生可培养。

岗位职责： 1、负责审核公司各类合同及法律文件，识别并评估业务风险，提供专业修改意见； 2、主导处理劳动纠纷、工伤赔偿及安全生产事故等法律事务，制定风险应对预案； 3、协助建立并完善公司合规管理体系，定期开展法律培训，提升全员风控意识； 4、对接外部律师资源，协调重大疑难法律事务，确保公司合法权益不受侵害； 5、参与公司重大经营决策与商务谈判，提供实时法律支持，保障项目合规落地； 6、负责集团所有公司的法律援助； 7、协助上级主管对接政府部门。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A 证）优先； 2、具备 3 年以上法务工作经验，熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律且能熟练运用于具体法律问题中； 3、精通合同审查与纠纷处理流程，具有优秀的法律文书撰写及逻辑分析能力； 4、工作严谨细致，表达能力和原则性强，具备良好的沟通能力和谈判技巧以及抗压能力； 5、正直诚信，职业操守良好，能适应快节奏工作环境及突发紧急任务。

工作职责: 1、合规管理：建立健全公司合规体系、法律管理体系，包括起草或审查重要规章制度、合同的审签、沟通、监控、异常处理等各环节工作。 2、诉讼事务管理：负责代理公司及相关子公司诉讼与仲裁案件纠纷及工商案件等处理。 3. 合同审核：参与合同版本的拟定、修订；日常合同起草、审核、修改。 4. 其他非诉法律事务：协助部门负责人对集团及项目公司进行法律事务指导、接受法律事务咨询、出具法律意见；起草、审核、修改函件等法律文书；协助处理突发事件或临时交办的法律事务。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，法学相关专业背景（中国政法大学、华东政法大学、西南政法大学毕业生优先考虑）； 2. 通过国家司法考试，取得律师执业证3年以上； 3. 具有5年以上公司律师事务所或大中型集团公司法务工作经验，熟悉公司法、经济法、合同法、劳动法等； 4. 有较强的执行力、抗压力、逻辑性、条理性等； 5. 具备良好的沟通表达能力（文笔流畅、思维清晰），有较强的谈判能力、协调能力、亲和力； 6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和职业品德。

岗位职责：起草、审查公司因日常业务需要与第三方签订的合同以及其他法律文书；参与起草、审核公司重要规章制度；对公司重大经营决策、重要经济活动提供法律意见，处理法律事务；根据公司要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案；协助办理公司工商登记、变更等有关法律事务；代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益；完成公司布置的各项任务。 岗位要求：年龄在35周岁（含）以下；大学本科及以上学历，法学类相关专业。精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等商事、劳动相关法律法规，可独立完成合同起草与全流程审核、规章制度合规修订、投融资法律支持、劳动纠纷处置、商事纠纷处理等全链条法务工作。具备优秀商务谈判、跨部门沟通、统筹执行能力，恪守法律职业伦理，责任心强，具备良好团队协作意识。持有国家统一法律职业资格证书或具备律师事务所、企业法务、司法机关相关工作经验者优先。实务经验丰富、综合能力特别优秀者，学历、年龄、专业等报名条件可适度放宽。

1.学历要求：全日制本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律执业资格考试，持有律师执业资格证。 2.工作经验：法务相关工作经验，上市公司或大型集团公司法务相关工作经验优先。 3.能力要求：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等相关法律法规，熟悉企业经营全流程法律风险点；具备独立处理复杂法律纠纷、审核重大合同及提供战略法律支持的能力，文字表达与逻辑分析能力突出。 4.其他：正直诚信，责任心强，具备优秀的职业操守和保密意识，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 主导或协助处理公司诉讼、仲裁案件，对接外部律师及司法机关，全程跟进案件进展与执行； 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.制造业三年以上企业法务工作经验优先: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

【工作内容】 1、负责审核公司采购、销售、合作等各类合同，确保条款合规并规避法律风险； 2、协助搭建公司合规管理体系，定期开展法律法规培训，提升全员法律意识； 3、对接外部律师及监管机构，跟进诉讼案件进度，出具专项法律意见书； 4、参与重大经营决策的法律论证，为各部门提供日常法律咨询与支持。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试优先； 2、1-3 年法务工作经验，熟悉合同法、公司法等相关政策； 3、具备优秀的法律文书撰写能力，能独立处理一般性诉讼及非诉事务； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同企业文化，能适应快节奏工作环境，对新技术与新法规保持敏感。

一、岗位职责 1、法律事务支持 （1）协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件； （2）参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备； （3）管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续； （4）负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。 2、合规与风控建设 （1）建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系； （2）定期开展法律法规政策研究，为公司战略决策提供法律依据和合规建议； （3）组织内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力。 3、董事长专项支持 （1）协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件呈报等； （2）跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展； （3）代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络； （4）撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。 4、综合事务协作 （1）完成董事长临时交办的其他综合性工作任务； （2）协调法务工作与公司各业务部门的衔接，提供及时法律支持。 二、任职要求： 1、学历与专业 （1）法学专业统招本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑（需具备扎实法律实务能力）。 2、工作经验 （1）3年以上企业法务或律所工作经验，有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先； （2）具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。 3、专业能力 （1）精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规； （2）熟悉诉讼、仲裁流程，具备独立处理常见法律纠纷的能力； （3）具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。 4、综合素质 （1）形象气质佳，年龄一般在26–45岁之间（视企业需求可调整）； （2）具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识； （3）熟练使用办公软件，持有C1驾照者优先； （4）踏实诚恳，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1、负责合同审核、修改及归档工作，确保合同条款合法合规； 2、处理公司日常法律事务，提供法律咨询和法律风险防范建议； 3、参与公司规章制度建设，协助完善内部合规管理体系； 4、跟进与撰写诉讼、仲裁案件举证材料搜集，协助外部律师处理相关法律事务； 5、开展法律培训，提升员工法律意识和风险防范能力； 任职要求： 1、经验不限，有相关实习或工作经验者优先； 2、法律专业本科学历，有法律从业相关资格背景者优先考虑； 3、具备良好的法律文书写作能力和沟通协调能力； 4、工作细致认真，具备较强的逻辑分析和问题解决能力； 5、熟悉公司法、合同法等常用法律法规； 6、有制造业或1人法务经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见 2、起草、审查和修改各类合同及法律文书 3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持 4、协助处理公司知识产权保护事务 5、开展法律培训，提升员工法律意识 6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷 7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议 任职要求： 1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景 2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规 3、具备良好的法律分析和风险识别能力 4、具有较强的沟通协调和文书写作能力 5、工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订，确保文件合法合规，规避法律风险；​ 2、处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定应对方案，维护公司合法权益；​ 3、健全公司法律合规体系，完善合规管理制度和流程，开展合规培训、合规检查等工作，提升全员法律合规意识；​ 4、负责公司知识产权相关事务，包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等； 5、参与公司重大经营决策、投融资等项目，提供专业法律支持，保障业务合法推进； 6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础； 2、持有法律职业资格证书（A 证）； 3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验，熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，沟通与谈判能力强，能独立处理各类法律事务，具备较强的风险识别和防控能力。

一、岗位职责： 1、负责公司各类商业合同（含采购、销售、经销、技术合作等）的起草、审核、修订及标准合同模板制定，从业务可行性角度提供风险控制方案，而非单纯否决业务需求。 2、重点负责知识产权相关事务，包括商标注册、专利申请的流程管理，知识产权侵权监测、投诉应对及维权处理。 3、为业务部门提供日常法律咨询，针对新业务模式、新渠道拓展进行合规性研究，输出风险提示及操作指引。 4、参与重大项目的商务谈判，现场提供法律支持，协助设计交易结构及风险应对方案。 5、处理或协助处理诉讼、仲裁案件，负责证据收集、法律文书起草及外部律师对接。 6、跟踪行业相关法律法规政策变化，及时向公司内部进行解读和培训。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，已通过国家统一法律职业资格考试。 2、3-5年企业法务或律师事务所相关工作经验，其中至少2年业务端合同审核及知识产权处理经验。 3、熟悉《民法典》合同编、《专利法》《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》等法律法规。 4、具备较强的合同审核能力，能独立起草、修订复杂商业合同。头脑灵活，反应敏捷，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 5、沟通能力强，能够将法律语言转化为业务人员易懂的表述，具备跨部门协作意识。

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。 3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。