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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 客户经理
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推荐招聘信息
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7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 勤奋、擅长沟通、有过地推面销经验者优先考虑~ -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职资格: 1、高中及以上学历,有无经验都可以; 2、善于学习。 -
8-13K·13薪
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
职责描述: 1、负责地尔水疗马桶的业务拓展,根据年度销售计划,对目标进行分解、落实及达成,以完成销售指标; 2、统筹工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关; 3、负责行业大客户的开发与项目落地,持续跟进大客户的进展及存在问题,推动项目的健康发展; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上销售工作经验,有大客户销售工作经验; 2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识; 3、熟悉企业相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略; 4、有较强的团队管理能力和创新精神,具备团队管理能力; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制; 2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动顺利进行; 3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作; 4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同谈判与签订,并负责一般合同的审批; 6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决; 7、组织销售人员培训,提供专业指导,提升团队能力; 8、考核下属绩效,协助制定改进计划,促进团队成长。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上电源行业销售相关工作经验; 3、具备良好的职业操守和个人品德; 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 5、能够承受工作压力,适应出差需求; 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 7、熟悉销售流程及相关法律法规。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
本公司是工贸一体,自主品牌,主营包含:一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目,开通3个1688,超工年投入过百万+,现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化,公司将会有足够的发展平台与您一起成长! 工作内容: 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配,按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制,及时把控客户风险。 3.新客户开发:根据不同客户类别开发(重点体现在客户需求,方案支持、互利共赢、服务品质上) 4.销售团队的建设: 1、团队的组建、培养,注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通,引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务,洽谈客⼾,稳定公司的业务发展,利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进,重要客户的维护,目标业绩达成。 销售人员(重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等) -
10-15K·13薪
大专
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5年
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杭州-西湖区
立即应聘
工作职责: 1. 通过电话、网络、拜访等方式负责 ERP 等软件销售工作; 2. 开拓或激活客户,感知客户需求,为客户演示产品价值,提供解决方案; 3. 负责商务洽谈、合同签订及回款等工作; 4. 收集市场及客户反馈,并及时与产品部衔接; 5. 在帮助客户成功的同时,完成个人既定的销售目标 任职资格 1. 专科以上学历,两年以上 B 端销售经验; 2. 软件及知识型产品销售经验优先,顾问式销售经验者先; 3. 有良好的人际沟通及协调能力,能承受工作压力; 4. 思维敏捷、擅于思考,有较强的学习能力和自我提升能力; 5. 热爱销售,诚信务实,自信、乐观、有激情。 薪资构成:底薪(不限定,据经验能力面试情况定底薪)+奖金+提成+餐补年终奖等; -
4.5-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责认证项目开案至结案整个过程的工作安排、部门协调、进度掌控; 2. 收集工厂项目所需技术资料及样品需求,并协助工厂在要求的时间内完成相应技术资料及样品的提供; 3. 为PM和PE提供完整准确的客户反馈信息; 4. 跟踪掌握每个项目的案件处理进度,并主动向PM/客户汇报,遇到问题第一时间通知PM,督促并协助,快速解决问题; 5. 及时做好项目数据的登记、更新、汇总; 6. 完成公司分派的其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,具备良好的英语读写能力; 2. 耐心、积极、主动、上进、有担当,具备良好的个人职业操守; 3. 具备较强的自我工作规划安排能力、部门间协作协调能力; 4. 具备强烈的客户服务意识,良好的语言和文字表达能力,良好的沟通能力; 5. 熟练掌握Office、Word、Excel办公软件. 公司基本薪金福利: 1、工资面议;每半年绩效评估一次,年中调职,年底调薪,有能力的人将快速晋升! 2、工作时间:五天8小时,双休; 3、社会保险:享受标准社会保险,公司定期组织体检, 4、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假外,每年满一年人员另有5天带薪年假; 5、奖金:每年按照产值绩效发放奖金,国家法定节假日按照公司规定发放奖金; 6、福利:每6个月绩效评估一次,以实际工作绩效做调职调薪,公司提供住宿,提供午餐, 7、公司活动:公司及各部门不定期组织各类型员工活动,提高凝聚力及活跃工作氛围 8、高新科技企业:每年有公办学校名额及入户名额; 以上职位提供各种个人提升培训,优秀者工资待遇可面议,一经录用公司高福利高回报等着你,欢迎有兴趣者前来面试. -
8-15K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、25-45岁,男女不限, 2、大专或以上学历,金融专业的优先考虑! 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,执行能力,管理能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 7、热爱家庭理财规划工作,有工作热情,责任心强。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、LED相关产品的销售; 2、根据公司提供的客户名单挖掘需求部门相关联系人,建立内线,找准关键决策者; 3、完成产品介绍及相应层级(客户)的业务关系; 任职资格: 1、LED开发,封装及应用行业工作经验优先; 2、LED行业销售,熟悉手机、电脑、汽车显示室内TV等行业的背光模组客户群体; 3、了解该行业的需求及其工艺; -
10-15K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
- 拓展和推进银行业务库(银行现金尾箱存储柜)业务; - 负责智能业务库在银行系统的市场开拓,完成年度销售目标; - 对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴,推动联合解决方案落地; - 收集市场信息,进行行业趋势洞察,跟踪智能银行、金融科技政策,挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景; - 达成或超越个人销售目标,并参与制定部门整体销售战略,制定市场策略并复制成功案例。 【任职要求】 - 本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 有银行领域深耕经验,至少5年以上金融行业工作经验,熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。 -有一定的银行资源,有银行总行、分行级别的关键决策人(如运营部、安保部或采购部等)资源优先。 - 熟悉银行各类产品和服务,有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先,需能清晰阐述智能业务库的技术优势(如安全监控、远程管理、数据分析等)具备较强的市场分析和客户开发能力。 - 有银行招投标经验,熟悉银行采购流程,包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。 - 较强的解决方案式销售能力,需擅长通过需求分析、方案定制(如PPT演示、技术参数解读)推动客户决策。 - 出色的人际沟通技巧,能够与高层管理人员有效交流。 - 良好的团队协作精神,能在快节奏环境中高效工作,具备突破新客户的能力。 - 强烈的目标导向和结果导向,能够承受工作压力并达成销售目标。 - 有驾照. 薪资结构:无责任底薪+绩效考核+餐补+交通补贴+话补+住宿补贴+业务提成+月底奖金+季度奖金+年度奖金+年底分红+分公司股权奖金、分红,年薪可达50万以上
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