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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
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急聘
已选条件:
- 宁乡
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理员工入离职手续办理及档案资料整理归档； 2、负责招聘信息的发布与更新，安排面试及入职准备工作； 3、统计员工考勤数据，制作月度考勤报表； 4、协助组织公司内部培训及团队活动； 5、管理办公用品采购与发放，维护办公环境秩序； 6、完成上级交办的其他行政人事相关工作。 任职要求： 1、学历与专业不限，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 2、熟练使用基本办公软件，如Word、Excel等； 3、具备良好的沟通表达及团队协作能力； 4、工作细致有耐心，责任心强，能承受基础事务性工作压力； 5、对人力资源或行政领域有兴趣，愿意长期发展。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及录用流程跟进，确保招聘工作高效推进。 2、协助办理员工入离职、转正、调动等人事异动手续，维护人事档案。 3、参与员工考勤统计、薪资核算等基础人事数据的整理与核对。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及员工关系维护相关工作。 5、完成上级交办的其他人力资源日常行政支持工作。 任职要求： 1、有相关管理经验者优先。 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真。 4、能熟练使用常用办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神。 -
6-8K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
人力板块：1、负责公司人员招聘工作，包含招聘渠道的维护及拓展等；2、负责年度培训计划的制定，协助各部门开展相应内外培训课程，联系、筛选培训机构；3、负责入、转、调、离等人事手续的办理及劳动合同的签订、解除等工作；行政板块：协助处理公司各项行政后勤工作的管理（食堂、绿化、保洁、四害防治等）福利待遇：五险一金、带薪年假、餐补/工作餐、节日福利 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关人事手续； 3、负责员工档案的建立、更新与日常维护管理； 4、协助进行基础人事数据的统计与报表制作； 5、参与员工关系管理，协助处理基础人事咨询。 任职要求： 1、不限学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、工作细致认真，责任心强，具备基础的办公软件操作能力； 3、对人力资源工作有热情，学习能力强，能快速适应工作环境。 -
5.5-7K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。 2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。 3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。 4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。 5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。 6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。 2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。 3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。 4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
人资专员岗位职责： 1.负责普工招聘作业，协助企业文化宣传推广，员工关系与沟通协调处理。 2.配合新员工入职培训事务。 3.部门内项目事项处理。 4.上级主管交办事项作业。 轮岗方向：员工关系专员、招聘专员(技职)、考勤专员 任职要求： 1.了解人力资源六大模块及基本作业流程。 2.具良好的沟通与组织协调能力，极具抗压能力。 3.有较强责任心&上进心,具可塑性。 4.熟练计算机办公软件操作（word/Excel/PPT…)。 5.人力资源/行政/工商管理专业或有企业招聘/培训/员工关系处理经验者优先(人力资源管理专业应届毕业生也可) 6.仅限东莞地区，工作地点：东莞黄江裕元工业区 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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韶关-翁源县
立即应聘
工作地点：韶关市翁源县翁城镇 岗位职责: 1. 负责组织和实施人才招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 根据公司各部门的用人需求，制定招聘计划和策略； 3. 负责招聘广告的撰写和招聘网站的维护； 4. 负责员工入离职手续办理； 5. 负责员工社保增减员操作； 6.负责员工档案管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对人才招聘流程有深入理解，能够独立负责招聘工作； 3. 具有较强的组织能力，有员工活动组织、策划、主持经验优先； 4. 熟练掌握招聘工具和社交平台，能够利用多种渠道进行人才招聘； 5. 对数据敏感，严谨、细心、主动、乐观。 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待； 2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理； 3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作； 4、维护员工关系，跟进人员留存，完成上级交办人事工作。 -
4-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求： 1. 二年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底；有相关跟单经验者优先考虑。
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