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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 渠道经理
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推荐招聘信息
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30-60W/年
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，大专及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
30-60W/年
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责渠道业务的整体规划与拓展，制定并执行销售策略，达成业绩目标； 2、统筹管理渠道合作伙伴，维护良好合作关系，推动业务持续增长； 3、分析市场动态及客户需求，及时调整业务方案 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位福利： 包吃住、五险一金、提成另算+奖金+年终奖 年假/有薪假 上班时间： 8:30-12:00; 13:30-17:30 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑及办公软件操作，3年以上TOB工业渠道工作经验，拥有独立拓展糖，粮油，面等工业渠道销售经验的优先。2，具备灵活的沟通，谈判和说服技巧，能够与客户，团队及跨部门同事有效协作。强烈的责任心，出色的执行能力，能在压力下保持高效工作，致力于达成销售目标。 -
12-24K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开发全国鲜食等特通系统； 2、负责团队管理和日常业务工作开展； 3、落实部门业绩建设和目标任务等。 岗位要求： 1、熟悉鲜食渠道的商业模式和日常运行，有1年以上相关业务经验。 2、学历：高中及以上学历；年龄：26-45周岁； 3、有独立开展客户拓展工作能力； 4、有鲜食客户资源和工作经验丰富的优先。 -
9-18K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
具体薪资面议（上班地址深圳龙华/塘厦沙湖） 职位描述： 负责渠道体系搭建与合作伙伴经营，推动销售目标达成，并对渠道健康度与市场秩序负责 岗位职责： 1、渠道规划：制定国内渠道发展战略与年度拓展计划，统筹经销商、代理商及线上线下渠道布局与优化； 2、渠道开发：遴选、洽谈、签约渠道合作伙伴，建立分级评估体系，实施激励与淘汰机制； 3、销售达成：分解年度销售目标至区域与渠道伙伴，推动铺货、销售与回款，跟踪数据并动态调整策略； 4、渠道赋能：组织渠道培训与业务辅导，协同市场资源支持终端动销、促销落地，提升伙伴产品知识与销售能力； 5、价格管控：执行渠道价格体系与销售政策，监控窜货、乱价行为，维护渠道健康度与品牌形象； 6、市场反馈：收集竞品动态、行业趋势与渠道反馈，输出市场分析报告，为产品与销售策略提供依据； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、电子等相关专业 2、3 年以上存储、IT 硬件或消费电子行业渠道销售经验； 3、有 SSD、内存模组、存储卡等产品渠道经验者优先； 4、熟悉存储产品特性、应用场景与渠道销售模式，了解经销商、代理商及电商平台等主流渠道运作方式； 5、具备较强的商务谈判、合同管理与渠道拓展能力，能够独立完成渠道开发与维护； 6、具备良好的沟通协调、数据分析与执行能力，结果导向，能适应频繁出差并承受工作压力； 职业发展路径：渠道业务经理 → 高级渠道经理 / 区域渠道负责人 → 渠道业务总监 / 销售总监，可向渠道运营专家或销售管理方向纵深发展电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
房补
绩效奖
2026-09-28
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招商经理
急聘
8-10K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司商业项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成招商目标； 2、进行市场调研与客户拓展，开发潜在合作商户，建立并维护客户资源库； 3、负责与意向商户进行商务谈判，跟进合同签订及后续入驻事宜； 4、协助进行项目推广与品牌宣传，提升项目知名度与吸引力； 5、定期分析招商数据，提交工作报告，并提出优化建议。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑； 2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场； 3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责 1、销售战略落地与业绩达成：直接对所属业务板块的销售业绩指标负责。核心工作包括制定销售策略、拆解业绩目标，并通过对渠道网络的精细化运营，达成销售收入与利润目标。同时，跟进签约回款全流程，管控应收账款。 2、渠道开发与商务谈判：主导新渠道的开拓工作，完成从线索挖掘、建立商务关系到谈判签约的全流程。具体任务包括渠道商/代理商开发、拓展电商/区域经销商等新渠道、合同签署，组织并主导大型招商会议。负责智能乐器产品在线下及B端渠道的商务拓展，包括乐器行、琴行、音乐培训机构、教培系统等；能独立开发B端大客户，如音乐院校、教育集团、文旅项目、智能音乐教室等。 3、合作伙伴管理与维护：建立并维系渠道生态的健康与良性竞争。核心任务包括建立渠道准入与分级标准、制定返利与培训等激励政策、通过定期拜访与服务提供运营支持。 4、市场调研与信息反馈：密切关注竞品动态、行业政策与客户需求变化，为公司决策提供依据。具体工作包括收集竞品价格、推广策略，调查行业上下游（如渠道商类型、采购计划等），并据此提出产品或营销策略的优化建议。 二、任职要求 1、2年以上TOB /TOG电子类型产品商务拓展/渠道销售经验（品牌方或经销商均可）； 2、有乐器行业渠道销售经验，拥有客户资源优先录用； 3、有年销售额200万以上的渠道开发或经销商管理业绩； 三、待遇：底薪8-15K，加高额提成，上不封顶 ，寻找愿意挑战高薪人士。男女不限，年龄在26-35岁。
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宁乡渠道经理招聘
