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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 销售总监
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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3年
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佛山-高明区
立即应聘
1.公司总经理直接领导，负责市场销售部门的综合管理、老客户关系维护和新客户资源的开发； 2.根据公司既定战略和年度销售目标，合理分配区域和办事处销售任务，带领团队完成销售业绩； 3.全面协助属下销售人员与意向客户进行沟通，与生产和技术部制定以客户需求为导向的可执行方案。 4.对行业趋势、竞争对手和潜在客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.具备管理团队和培养部门员工的能力。 6.懂玻璃磨边机械行业的更佳。 任职要求： 1.大专以上学历，至少3年以上销售团队管理经验； 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力，能有效利用互联网、自媒体寻求客户资源； 3.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.富有工作激情、有较强的事业心、勤奋努力进取、抗压能力强。 -
15-30K
大专
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10年
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丽水-缙云县
立即应聘
岗位职责 统筹公司内销 + 外贸全渠道业务，制定年度销售战略、目标拆解、渠道规划与落地执行，完成业绩增长指标； 负责销售团队搭建、培训、绩效考核与日常管理，打造高执行力营销团队； 开发维护国内经销商、工程集采、汽修连锁等客户，拓展海外经销商、品牌代理商，主导大客户商务谈判与合作签约； 全盘操盘国内外专业五金展会，负责展位规划、展品选型、现场获客及会后转化复盘； 建立客户信用管理体系，管控账期、回款、坏账、合同及外贸风控，严控销售费用； 联动生产、研发、财务、物流等部门，优化产品结构、定价体系，推动新品迭代与市场落地； 定期做销售数据、市场、竞品复盘，动态调整销售策略，持续提升销售额与整体毛利。 任职要求 年龄 32-48 周岁，大专及以上学历，市场营销、机械 / 五金相关专业优先；定居浙江及周边，能长期稳定发展，接受缙云常驻、两地通勤； 10 年以上五金 / 工具车 / 工具箱 / 汽修配套 / 工业工位设备行业销售经验，5 年以上内外销全盘管理经验，独立管理 15 人以上销售团队； 过往操盘企业年销售额 5000 万以上，有业绩止跌回升、渠道重构、新市场开拓成功实战案例； 精通国内经销商、工程、汽修全渠道运作；熟练操作传统外贸全流程，英语商务流利，可独立对接海外客户、海外参展谈判；懂西语 / 葡语、熟悉拉美 / 北美 / 日本市场者优先； 熟悉国内外五金行业标准（ANSI/JIS/ 巴西标准等），了解产品工艺、成本与市场差异化需求； 能接受国内高频出差、每年多次海外参展 / 商务出差，抗压能力强，目标感强，职业操守良好； 拥有国内优质渠道、海外代理商 / 大客户资源者优先，懂跨境电商运营逻辑加分。 福利待遇 五险、节日福利、年度体检、团建活动； 总部提供住宿 / 住房补贴、两地通勤补贴、国内 / 海外高标准出差津贴； 丰厚业绩提成、新市场 / 大客户专项奖励、回款奖励； 入职满 1-2 年优秀骨干可享受股权激励 / 项目分红； 平台稳定、产能充足，个人发展空间广阔。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
50-100W/年
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
销售总监
急聘
50-100W/年
本科
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
核心职责： 制定并执行公司全国销售战略，完成销售及利润指标。 领导销售团队，负责销售经理的招募、培训、激励和绩效考核。 主导重大项目的谈判与签约，维护关键客户关系。 分析市场趋势，为公司产品定位、价格策略提供决策建议。 协调与研发、生产、应用部门的资源，确保项目顺利交付。 任职要求： 本科及以上学历，精密仪器、机械、自动化等相关工科背景。 8年以上精密测量、视觉检测或工业自动化设备销售经验，3年以上销售团队管理经验。 具备全国市场视野，有成功的全国市场开拓案例。 出色的战略规划、团队领导力和客户关系管理能力。 能适应全国范围内的出差。 -
12-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨 -
18-25K
学历不限
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5年
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广州-番禺区
立即应聘
✅岗位职责：统筹广州 & 珠三角销售全盘、搭建管理销售团队、善于带领团队开拓市场、新人带教培训、市场调研规划 ✅任职：电气 / 机械 / 营销相关，多年成套行业操盘经验，能带兵拓市场 ✅薪酬：薪资面议｜个人提成 + 团队管理提成，业绩优异可入股合作 ✅区域：以广州为中心，辐射珠三角业务 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
18-25K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、【岗位职责】 1、全面负责销售部门整体运营管理，搭建管理销售业务团队，统筹团队日常工作、人员管理、业绩规划，带领团队完成年度销售目标。 2、负责重大项目、优质大客户全周期维护，主导商务谈判、合同洽谈，协助团队攻克重点项目、推进订单成交与回款落地。 3、统筹市场渠道拓展、行业市场布局，结合行业动态优化销售策略，协调公司内部各部门保障业务全流程顺畅。 4、个人及团队年度业绩成果优异者，公司可授予公司原始股份，长期持股分红，共享企业发展红利。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机械、自动化、市场营销相关专业优先； 2、具备高低压成套、配电箱配电柜、配电成套行业资深销售管理经验，有完整销售团队带队管理经验，熟悉行业项目渠道； 3、商务谈判能力出众，有优秀的大客户操盘、项目统筹能力，过往业绩亮眼，管理思路成熟； 4、事业心强、格局开阔，统筹管理能力优秀，抗压性强，有长期深耕行业发展规划。 【薪资待遇】 年薪 20 万 - 500 万，基本薪资 + 高额团队绩效 + 管理奖金 + 年度分红，收入上不封顶。 业绩达标、综合能力优异者可直接授予公司原始股份，长期绑定发展。 【面试地点】 ① 广州办公：广州市番禺区南村镇江山帝景别墅倚山路 89 号 ② 江门办公：江门市新会区会城银湖大道中 23 号
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