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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
本科
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经验不限
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宁波
立即应聘
1.本科以上学历;2.3年以上家电、消费电子行业产品/研发/企划从业经验;3.对用户研究、需求点有一定的理解和经验;4.立完成过产品规划,并有产品成功上市经验;5.对行业的全链条价值、核心技术及发展趋势熟悉;6.优秀的逻辑与批判性思维,善于进行数据分析并具有较好演讲能力;7.能积极主动开展工作,沟通能力强,责任心强、执行能力强 -
16-18K
学历不限
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经验不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
【岗位职责】(一)掌握行业大盘,调研与分析竞争品牌产品线、定价和营销、渠道策略。(二)挖掘和发现新赛道、新机会。(三)具备环境家电或厨房小家电的供应链资源,有从业经验。(四)具有项目开发的管理能力(熟悉供应商引入、商品立项、新品成本与风险评估、开模、产品认证、试产与大批生产、销售产品知识培训、萱销策略、售后跟踪的全生命周期)。(五)跨部门与设计、研发和销售的沟通对接。(六)任职需要有过OEM和ODM经验。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限;2、至少3年以上小家电行业、电子通讯、快消品行业产品规划、产品管理经验,具有情报相关工作经验可优先考虑;3、组织能力和优先情况处理能力;纵观全局及创新能力;开放的心态,创造力及团队合作能力 -
7.3-7.3K
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
任职资格: 1.性别不限,本科学历,无违法犯罪行为,征信记录良好,身体健康; 2.持有二级保安员证(保安师职业资格证书); 3.具备独立的民事行为能力,能够独立承担民事责任; 4.具有管理企业的能力和有关的专业知识; 5.从事企业的生产经营管理活动; -
13-18K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本 4、组织流程培训,提升全员流程管理意识 应聘要求: 1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP) -
12-15W/年
大专
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10年以上
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责包括:协助制定战略,收集内外部数据形成报告,从财务角度评估重大决策可行性;跟踪预算执行与核心指标(毛利率、产能等),推进降本增效;统筹重要项目,协调内外部资源;汇总经营信息,预警潜在风险,为董事长提供决策支持,同时承担会议组织、文件起草等行政工作。 有财务背景,大专以上学历,年龄40岁以下,擅长沟通。 -
研发经理
急聘
30-50K·14薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、掌握和研究本部门所研发产品发展方向,规划和指导本部门新产品研发工作; 2、应对分管客户,总结应对分管客户的经验,整理产品、质量、技术、过程要求,做内部培训; 3、配合营销部和项目部做好新产品研发前期立项技术服务,完成技术可行性与成本分析; 4、带领研发小组依照新产品开发流程,执行新产品设计与技术审查工作; 5、掌握TS16949体系的新产品开发流程,执行新产品开发过程管理与确认工作; 6、主导和协调新项目的量试与结案工作、问题总结与改善计划; 7、定期巡视所分管客户的批产一年内的产线,做好产品技术改进和制程改善工作,控制产品工程变更; 8、负责新产品开发过程中新供应商的审核与评估工作; 9、审核与批准新产品基础物料信息,审批研发阶段的物料采购申请; 10、负责本部门人员的日常考核,绩效评估,培训及日常管理工作; 11、执行公司质量管理体系要求,协助体系中心接受客户或第三方质量体系审核。 任职要求: 1、6年以上高压连接器研发工作经验; 2、本科及以上学历,机械设计相关专业,CET-4及以上英语水平; 3、熟悉研发与技术管理系统,熟悉相关产品设计技术规范; 4、熟悉机械制造工艺,特别是冲压工艺、塑料成型工艺、电镀工艺; 5、熟悉ISO90001、IATF16949、QC08000等体系知识 ,熟悉ISO45001职业健康安全管理体系标准; 6、具有独立设计产品能力,熟悉所涉及产品技术规范和原材料性能; 6、熟练使用office办公软件、CAD、Pro ENGINEER设计软件。 -
11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行; 4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度; 5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题; 6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职要求: 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主) 2、学历不限;中专以上 3、年龄不限;28-42 4、语言不限; 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理; 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 7、责任心强,能适应生产现场工作环境; 8、具备基本的质量意识和安全意识; 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理; -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历,热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验,其中至少5年聚焦液冷散热系统开发(单相/两相/浸没式液冷)。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计:精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型(氟化液/乙二醇/相变材料); 。高功率场景实战经验:主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案(对标NVIDIAGPU/TPU散热需求); 。前沿技术整合:掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术; 。仿真能力:熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真,优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构(如Hopper/Blackwell)和谷歌TPU液冷接口规范; 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验; 。能解读客户提供的热测试标准(如JEDEC JESD15-1)。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案(如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板),满足客户PUE<1.08的要求(谷歌数据中心标准); 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关,解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈(如3kW芯片模组)。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队(如NVIDIA Thermal Architect),将芯片级热参数(TDP、结温上限)转化为系统级方案; 。主导客户样机测试(如谷歌的TPUv5液冷验证),输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链,确保关键部件(微通道冷板、耐腐蚀管路)符合谷歌硬件标准(如失效率<0.01%); 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**(满足超大规模数据中心成本敏感需求)。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰(液冷管路对高频信号的影响); 。联合材料团队开发新型界面材料(导热系数>15W/mK,抗泵压冲击)。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术:向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系,向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响; 。熟练撰写英文技术提案(Response to RFQ),参与客户设计评审(Design Review)。 说明: 1.能力高的薪资待遇面谈,不设上限! 2.如不符合以上条件者请勿投递简历,以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
16-30K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂系统的运营、管理工作,参与公司重大决策; 2、负责分管部门的预算管理,确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内; 3、负责运用系统的方法,提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率; 4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平,确保公司安全生产,确保环保达标排放; 5、负责公司生产管理人员队伍建设;选拔、配备、评价下属人员,对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围 任职要求: 1、企业管理、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化专业、机械装备制造技术、工业工程或机械、电气自动化、计算机、自动控制、电子类理工科等专业。本科及以上学历,优秀者条件可放宽 2、从事厂长3年以上,2年塑胶厂行业经验,日韩台、欧美系工厂工作过者优先。 3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理,熟悉5S现场管理; 4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。 5、试用期内业绩分需85分以上。 6、此职位为派驻越南工作,线上+线下面试。
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