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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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4-8K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容 1、负责公司人员招聘。 2、负责公司人员入职手续办理。 3、负责公司行政制度优化。 4、负责公司人员考勤考核,绩效考核,考核统计。 任职要求 1、熟练使用办公软件。 2、熟悉人员招聘及入职流程。 3、熟悉绩效考核。 4、熟悉人事行程相关工作流程。 -
3.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业,行政相关专业优先; 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先; 3、熟悉整理制作文宣企划资料,熟悉word,excel,ppt简报制作,此条件优先录取,性格开朗、积极主动,具备良好的学习能力及沟通能力; 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责行政部日常文件资料的整理、保管、归档工作。 2、协助行政主管对公共区域的卫生保洁;食堂卫生安全、菜账单核对;宿舍检查、天然气充值;车辆保养维修充值油卡、水电空调维修安排、园区物业沟通对接等工作。 3、协助行政主管对行政部门所属的费用进行平摊统计。 4、协助行政主管负责环境、职业卫生健康、安全活动,包括:职业病健康与安全、环保危险废物、固废回收登记、消防、安全生产标准化资料更新相关工作。 5、协助部门负责公司固定资产的盘点工作。 6、协助处理公司对外的联络与接接工作 7、协助组织公司内部活动、年会、团建旅游等。 8、协助领导完成其他临时性工作。 要求:大专以上学历,3年以上相关工作经验,会开车,能接受临时谢岗出差;电脑操作熟练、积极勤快、工作稳定优先。 25年公司要搬迁谢岗粤海产业园,要能接受搬去谢岗上班。 -
行政助理
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责公司出货加工等工作的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、18-38岁,熟悉电脑办公软件。 2、熟悉人事各项流程 3、有相关招聘经验,满足公司用人需求,储备人才。 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 -
10-12K
大专
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3年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政人事管理的运作(包括入职、离职、转正等人事工作); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责各类会务的安排; 4、负责外派人员签证机票工作对接等。 任职要求: 1、大专以上学历,有3年以上人事行政工作经验; 2、能接受在柬埔寨上班,介意者勿投。 3、会柬埔寨语言更佳,公司人员大部分是中国人。 福利:每工作4个月,有探亲假10天,公司承担往返机票。 -
行政专员
急聘
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司行政工作(清洁工、保安、饭堂、工务、绿化等); 2、负责组织制定行政相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 3、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 4、负责车间沟通工作,做好服务工作; 5、有大型晚会和企业文化活动筹备经验; 6、能独立处理社保工伤工作。 7、对接派遣工及相关管理工作。 8、维护企业微信公众号运作的优先。 任职要求: 1、学历要求:大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、5年同等职位工作经验,5年以上实际管理经验; 4、有过中小规模企业实际管理5年以上经验; 5、团队管理能力;人力资源规划建议;识人辩人能力;福利待遇、公司制度,企业文化建设; 6、头脑灵活,思维敏捷。 -
5-7K
本科
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2年
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惠州
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门会务安排、会议事项跟进; 2、负责部门日常行政管理的运作; 3、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、本科学历 2、英语六级 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1、协助上级完成日常工作事务; 2、采购办公室用品 ; 3、整理资料归档。 任职资格 1、具备基本的财务知识; 2、计算机办公软件操作熟练; 3、工作认真,细心谨慎,条理清晰,有责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、具有较强的责任心,具备良好的职业道德。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.执行公司的各项规章制度,具有较强的跨部门沟通协调、执行能力。 2.负责员工活动,公司福利发放等。 3.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实。 4.主导新和园区管理部门的安全、卫生管理、园区管理通告、投诉等工作,园区重要如联检、6S等专案推动。 5.公司办公用品采购。 6、负责园区相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督。 7、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立; 3、负责公司社保及相关问题的办理,及后勤管理与6S管理; 4、负责政府相关网站的填报,以及环保、安全部门例行检查的接待工作; 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作; 10、完成上司分配的的其他事项工作等。
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