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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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6-12K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、组织筹备公司会议,做好会议记录并跟踪决议执行情况; 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作; 4、协调内外部沟通,保障信息上传下达的顺畅; 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持; 6、完成总经理交办的其他相关工作; 任职要求: 1、经验不限,具备相关行政管理或助理经验者优先; 2、学历,本科及以上学历; 3、年龄30岁至40岁; 4、语言,英语六级以上; 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力; 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑; -
总经理助理
急聘
7-8K
本科
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经验不限
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邵阳-武冈市
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件整理及行程管理等; 2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转; 3、协调内部各部门间的沟通协作,确保信息传递及时准确; 4、参与公司会议并做好记录,跟进会议决议事项的落实; 5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析,提供决策支持; 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、3年以上玩具行业工作经验,懂外贸业务和运营管理; 2、本科以上学历,具备较强的学习能力和适应能力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5、工作细致认真,具备较强的抗压能力和多任务处理能力; (此岗位为湖南武冈办事处招聘) -
18-25K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司运营管理工作,制定年度经营目标及战略规划; 2、统筹硅胶产品、喷涂加工等核心业务的市场拓展与销售管理; 3、优化生产流程与质量管理体系,确保涂料研发及成品交付效率; 4、协调研发、生产、销售各部门资源,提升整体运营效能; 5、建立并完善内部管理制度,规范业务流程,降低运营成本; 6、负责团队建设与人才培养,提升员工专业能力与执行力; 7、监控市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略; 8、协助总经理处理日常行政事务及重大客户接待工作; -
副总经理
急聘
30-50K
本科
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长; 2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标; 3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制; 4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通; 5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额; 任职要求: 年龄:48岁以内 1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程; 2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标; 3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境; 4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求) -
15-20K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责:要有钣金厂实干经验 1、协助总经理制定公司发展战略规划和年度经营目标 2、负责分管部门的日常运营管理工作,确保各部门高效协同 3、组织实施生产制造流程优化,提升生产效率和产品质量 4、推动技术创新和工艺改进,降低生产成本 5、建立健全安全生产管理体系,确保生产安全 6、培养和管理团队,提升团队整体业务能力 任职要求: 1、具备制造业管理经验,熟悉生产制造流程 2、出色的领导力和团队管理能力 3、优秀的战略规划和决策能力 4、良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够承担工作压力,具备创新意识 -
总经理助理
急聘
45-56K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
上六休一!!!偏管理体系落地,强体系强管理强经营,同样要强势落地。 1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC)/流程再造,精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化); 2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长); 3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善; 4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月); 5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至53岁; -
总经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
面议
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的经营管理,制定并执行事业部发展战略和年度经营计划 2、领导团队完成事业部各项经营指标,包括收入、利润和市场占有率等关键绩效指标 3、优化事业部组织架构,建立高效的管理体系和业务流程 4、负责重大项目的决策与推进,确保项目按时高质量完成 5、协调内外部资源,维护与客户、合作伙伴的良好关系 6、监控行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化 7、培养和建设核心团队,提升团队整体专业能力和执行力 任职要求: 1、具备货运/物流/仓储行业相关管理经验 2、熟悉物流行业运作模式和市场发展趋势 3、出色的战略规划能力和决策分析能力 4、优秀的团队管理和领导能力 5、良好的沟通协调和商务谈判能力 6、能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力 7、工作经验不限,学历不限,语言不限 -
40-50W/年
本科
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8年
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宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责: 1、制定公司整体发展战略及年度经营计划,推动目标达成; 2、全面负责公司的日常运营管理,优化业务流程与管理体系; 3、组建并管理核心团队,建立高效的组织架构与人才梯队; 4、拓展市场渠道,维护重要客户关系,提升品牌影响力; 5、合理控制成本,确保企业健康良性发展; 任职要求: 1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、工业设计等相关专业优先,年龄在35-50周岁之间,身体健康,能够承受创业型及规模型玩具企业的高强度经营管理压力。 2.拥有8年以上玩具行业全链条经营管理经验,其中至少3年及以上在广州玩具企业同岗位总经理或大型玩具企业核心高管任职经历,深度熟悉玩具供应链生产、合规质检的完整业务流程。 3.熟悉出口欧美等市场的玩具合规认证体系,能够搭建完善的产品质量管控体系,保障企业生产经营合规。
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