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工作年限
- 不限
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急聘
已选条件:
- 泉州
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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12-18K·13薪
学历不限
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
待遇面谈 岗位职责： 1.海外市场开发与策略制定，制定客户销售计划，扩大销售额； 2.客户开发与关系维护，提升客户满意度； 3.订单全流程执行与交付协调； 4.跨部门协同与资源整合，协调公司内部资源，督促销售合同执行过程； 5.数据分析与策略优化，基于数据洞察、调整推广策略。 任职要求： 1.3年以上外贸业务管理经验； 2.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业； 3.精通英语，口语、阅读及书写能力优； 4.良好的职业素养与抗压能力，具备较好的沟通、协调、逻辑、应变能力； 5.有长期稳定的职业规划； 6.拥有金属制品、机械及汽车配件等行业客户资源者优先。 -
12-24K
大专
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经验不限
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厦门-海沧区
立即应聘
岗位要求: 1、专业、学历不限； 2、了解电子产品国内业务销售流程； 3、具有强烈的营销意识和市场开拓能力，要求谈判及沟通能力强，思维敏捷； 4、有固定客户以及有变压器(高频、低频、EI、环形、密封等变压器）产品销售工作经验者优先录用。 5、薪资（抽成、奖金）待遇面议。（面试报销往返车费） 工作地点： 东莞、深圳、厦门 (三选一）电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
绩效奖
节日福利
全勤奖
年终奖
五险
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
交通便利
包住
五险一金
2024-04-01
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5-10K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、21-45岁，男女不限； 2、高中或以上学历，金融专业的优先考虑； 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗； 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有工作热情，责任心强。 -
业务经理
急聘
8-16K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 1）热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力，良好的职业形象，逻辑思维清晰。 2）具有良好的自我驱动意识、较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力。，有很强的市场开拓能力。驾驶技术娴熟。 3）从事夹冶具/自动化设备直接销售工作3年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。 4）熟悉冶具/自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。 5）具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。 6）有3C行业工作经验，大型ODM、EMS工厂优先考虑。 岗位职责： 1）根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。 2）负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。 3）组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。 4）收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。 -
8-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大客户销售代表岗位 2、重点客户客情维护深耕 3、有三年以上销售工作经验。 4、男女不限，25-38岁，学历不限，要求形像好，气质佳，情商高，自带车辆 -
高薪诚聘刀具销售经理
急聘
8-15K
高中
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3年
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苏州-昆山市
立即应聘
工作地址为：江苏省昆山市巴城镇迎宾西路555号（欧思克工业园内） 工作内容： 1、市场调研与客户开拓，寻找和开发潜在客户 2、销售订单接收、评审、产品出货与客户诉管理 3、销售货款及时回笼、客户关系有效维护和管理 职位要求： 1、学历，高中及以上学历 2、专业要求：机械类、机加工类、金属材料类、市场营销等相关专业优先。 3、工作经验：两年以上工厂销售工作经验 4、能力素质：有一定的商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用 5、从事过切削液、刀柄、刀具或零件机械加工的销售工作、有C1驾照优先。 -
12-24K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩； 2、根据公司产品特点，向客户进行推介并促成合作； 3、定期跟进客户反馈，提供专业的咨询服务； 4、完成每月销售目标，及时汇报工作进展； 任职要求： 1、年龄24-50岁，大专以上学历，本地工作2年以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，对金融行业有一定兴趣，愿意长期发展； 3、诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。 福利待遇： 双休及法定节假日，销售佣金+奖金+综合补贴 -
12-24K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。 2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。 3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。 4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历 2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。 3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。 -
8-10K
学历不限
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品)，挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产 品的销售； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题； 3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点，收集市场需求，积极开发空白市场及区域客户群体，完成公司销售目标； 4、有团队合作精神，性格开朗，能够认同公司文化，注重团队合作。 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子电气相关专业优先； 2、具备锂电池2年以上销售经验;有数码类、工业动力类、电动工具、锂代铅、基站等行业锂电池销售经验者优先； 3、具备较强的人际交往能力、善于与人合作、具备良好的谈判技巧和沟通能力； 4、团队意识强、敬业、富有奉献精神、敢于拼搏。 5、需有出国经验的 -
40-80W/年
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金银行
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