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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 网络推广经理/总管
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、拓展本地企业客户资源，通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务； 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动，搭建客户沟通桥梁，挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求； 3、维护已合作客户关系，推动老客户转介绍，提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业（财税、咨 询、软件类优先）线下营销经验，有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达，性格开朗抗压，能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力，可参与涉外财税服务推广项目，积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略； 2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标； 4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展； 5、分析市场数据，定期提交市场分析报告； 6、跟踪市场动态，及时调整推广方案； 7、参与制定年度市场预算，并控制成本； 8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容； 9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度； 任职要求： 1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法； 5、能够独立策划并执行市场活动； 6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略； 7、熟练使用办公软件及市场分析工具； 8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作； 9、对广告行业有热情，愿意接受挑战； -
8-12K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.招商职责 负责公司产品的市场调研和分析，寻找潜在的商业合作伙伴和投资机会。制定并执行招商计划，与潜在客户进行商务洽谈，推动合作项目的签约。维护和管理现有客户关系，促进业务的持续增长和客户的长期合作。参与制定和优化招商策略，提升公司在目标市场的知名度和影响力。 2. 客服职责 提供高质量的客户服务，包括但不限于电话、邮件、在线咨询等渠道的响应。解答客户关于产品、服务、合作条款等方面的疑问，处理客户投诉和问题。定期与客户进行沟通，收集客户反馈，协调内部资源提升客户满意度。建立和维护客户档案，进行客户分层管理，制定并实施客户关怀计划。 3.市场推广职责 根据公司市场战略，制定并执行市场推广计划，包括线上线下活动的策划与执行。设计和制作市场推广材料，如宣传册、海报、广告等，提升品牌形象。利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌推广，增加品牌曝光度和粉丝互动。分析市场推广效果，跟踪活动数据，定期提交市场报告和改进建议。 4. 综合职责 协调内外部资源，确保招商、客服和市场推广活动的顺利进行。参与行业展会、研讨会等活动，拓展业务网络，提升个人及公司的行业影响力。不断学习行业知识和市场趋势，提升自身的业务能力和专业素养，完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理复杂的商务洽谈； 2.具有较强的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3.熟悉市场推广策略和工具，具备一定的创意和策划能力； 4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； 5.具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排； 6.有相关行业工作经验者优先考虑。生产/制造/加工
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100-200
节日福利
季度奖
项目奖
股票期权
试用期全薪
五险一金
包吃
包住
带薪年假
年终奖
工作环境优美
绩效奖
行业领先
包食宿
有食堂
2025-07-07
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12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.利用公司平台提供的资源，进行有效沟通，分析记录客户需求， 2.根据客户的要求精准匹配合适的家政服务人员达成签单， 3.负责售后处理，妥善解决客户的问题和本职内的各类问题， 4提高营销技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力， 2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行 力、有团队意识， -
20-40K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.开拓新的客户资源，理解客户需求，提供专业的家政服务解决方案； 2.监督和协调团队工作，确保服务质量满足客户预期； 3.招募优秀的团队成员，不断提升团队的专业能力和服务水平； 4.积极参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效推动项目实施； 2.对家政行业有深入理解，具有高度的服务意识和责任心； 3.能够灵活应对工作中的各种挑战，具备良好的团队合作精神； 4.对客户服务富有热情，能够提供高质量的客户体验。 5.也可居家办公，时间自由，自己做老板。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1．开发新客户，承接销售指标，完成销售任务额； 2．转化自有客群资源，取得客户代码进入供应商资源池，促成公司业务成交； 3．负责潜在新客户的开发与获客渠道的建设，客户订单二次开发； 4．开拓新产品、新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 5．持续为客户提供新工艺、新产品； 6．建立客户档案以及客户关系维护； 7．负责市场信息的收集及竞争对手的分析 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销专业，具有较强的沟通能力及交际技巧，会做视频号； 2．5年以上3C电子行业、电子快消品行业销售经验、业绩突出，拥有优质稳定的客户资源； 3. 有IML注塑汽车内饰装饰面板、档位面板、家电及智能家居控制面板、充电桩装饰面板、电子烟装饰面板、复合板手机电池盖、玻纤板平板电脑电池盖等客户资源优先； 4、有C1驾照者，能自带车，业务开发能力及谈判能力超强，有冲劲，情商高； 待遇：底薪+项目提成奖金，包食宿，买五险，差旅费按标准实报实销。 5、投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！ -
10-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责所属销售团队的日常管理与运作，带领销售团队完成公司的销售计划和销售目标。 2、根据公司营销计划、协助销售总监达成销售计划及量化销售目标。 3、负责销售团队的建设、管理、培训、指导。 4、推进部门的销售工作实施，跟进、反馈并及时调整，维护客户关系，确保销售目标的达成。 5、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作。 任职要求： 1、薪资：底薪8000元+高提成。 2、大专以上学历，市场营销或相关专业。 4、3年以上销售经理工作经验，五金行业优先。 5、熟悉相关链行业：五金，塑胶，电子元件等。 6、良好的领导能力，优秀的项目组织能力。 7、良好的分析能力，能够理解和应对销售数据的复杂性和市场趋势。 8、较强的目标导向和结果驱动能力，能够在压力下保持良好的工作状态。 9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强责任心、事业心。 10、有C2及以上驾驶证，且驾驶技术娴熟。 11、熟练操作word,excel等办公软件。 12、自己有车优先考虑。 -
面议
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助统筹新产品上市；推进研发生产渠道技术培训与样板方案落地； 2、协助管理工程投标项目，参与标书制作、成本核算及客户技术答疑。 3、协助制定建筑涂料年度营销策略，聚焦工程渠道（地产集采、市政项目）、零售渠道（经销商、电商）目标拆解与执行追踪； 4、分析行业政策（如“双碳”标准）、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告。 5、协助制定销售团队考核方案，组织产品知识、技术应用等专项培训。 6、监控营销费用使用效能（如展会投入、数字化工具采购），预警预算风险； 7、优化跨部门协作流程，推动CRM系统数据整合与客户分级管理。 任职要求： 全日制大专以上及以上学历，有建材/涂料行业经验，有工程渠道支持或大客户管理背景者优先。 本岗位为高管培养通道，优秀者可晋升至事业部负责人；
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