岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、有三年以上工作经验，懂得网站运营

岗位职责： 1、区域市场目标客户开发导入工作； 2、区域市场竞争对手动态分析； 3、完成公司制定的业务指标； 4、新客户商务事项处理：（报价，合同，订单等）； 5、新客户核心关系的维护； 6、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、熟悉EMS制造工厂全流程，并具有EMS制造行业的洞察力； 2、具备基本的市场营销沟通技巧，良好的敏锐度； 3、良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习力，良好的自律； 4、5年以上EMS制造行业经验，市场营销3年以上工作经验； 5、工资：底薪+奖金+提成，优秀者年薪可达30万以上

岗位职责： 1：负责公司营销事务。 2：组织营销团队。 3：负责营销培训。 任职要求： 1、具有中医药养生保健工作背景，大专以上学历， 40岁左右，男女不限。 2、具有食品化妆品卫生用品等健康产业市场服务工作经验。 3、熟悉中医药养生保健行业法规及相关产品知识。 4、具有独立的文案工作能力。 5、具有组织协调能力。 6、熟悉ISO9001、ISO22000的规范管理体系

1.负责市场信息的收集及整理，通过市场分析、产品分析及竞争对手分析，完成产品规划及立项工作。 2.协助销售团队完成销售业绩，追踪项目进度，协调交期问题。 3.根据市场和客户信息，及时提供相关产品（线束，连接器）报价。 4.制定和实施产品推广策略，及时更新产品信息，定期对销售人员进行产品培训 5.全日制本科，应届生均可。

一、部门职责描述：负责负责区域内销售指标的达成；销售渠道的开发、终端建设、商家管理和市场秩序维护；新产品的营销策略执行和推广；品牌形象的推广和反馈；对负责区域的目标达成和客户忠诚度负责。 二、工作职责和内容： 1、业务目标：根据公司年度营销目标，制定区域目标分解计划和销售策略，并组织实施和达成。 2、策略执行：根据区域内市场需求和竞争情况，及时优化区域销售策略，并组织实施和反馈。 3、客户管理：客户生命周期管理，根据不同阶段的客户实施不同的赋能策略，提高客户价值。 4、客户维护：定期拜访重点客户、用户和相关单位，客情关系维护，提升合作忠诚度。 5、市场开拓：现有合作客户生命周期管理，针对空白区域/渠道，进行开发符合要求的客户。 6、项目管理：协助客户进行项目报备，对已报备项目进行跟进，分析中标结果，提升中标率。 7、投标支持：协助客户制作标书和商务合同，做好产品选型和报价及相关商务文件。 8、培训推广：新产品、销售技能、技术调试、售后服务方面的培训和新品展示铺市推广落地。 9、品牌推广：区域会议、重点用户、设计院和相关单位等推广计划和实施，提升品牌形象。 10、终端建设：终端形象落地执行，终端陈列展示的检查、运营管理监督和纠错。 11、售后处理：及时协调处理客户售后遇到的各种问题，消除客户顾虑，增强销售信心。 12、市场秩序：监督、管理和维护市场销售秩序，及时沟通了解各类市场秩序投诉并上报。 13、公关合作：消防验收和工地监督检查抽样的协调，突发事件和危机事件处理。 三、岗位能力要求： 1、具备优秀的销售知识和实践经验、专业的销售服务和客户开发能力； 2、具备优秀的商家资源积累，能对商家和团队进行销售技能培训能力； 3、具备很强的责任心和自我管理能力； 4、具备优秀的学习创新和政策执行能力。 四、任职资格要求： 1、本科以上学历，22-30岁，男女不限； 2、三年以上销售工作经验，1年以上区域销售管理工作经验； 3、有应急疏散行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域业务计划方案； 2、参与制订团队业务计划、费用计划，并完成各项业务指标； 3、根据业绩和市场反馈等信息，及时调整营销策略和计划，保证营销目标持续达成 4、负责收集一线营销信息和经销商意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进提出参考意见； 5、负责协同项目前期调研、配合项目落地、售后服务协调工作，协助与相关部门沟通； 6、参与所辖区域客户的技术支持和商务谈判 7、负责维护区域客户，建立良好关系，维护企业形象 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易类、机械制造类相关专业 2、3年以上市场运营岗位任职经验，精通韩语或日语或英语及商务信函，有丰富的客户开发、关系维护及公司运营经验 3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力 4、思维清晰，具有良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战

1.正确掌握市场动向和发展趋势，通过网络平台宣传推广公司的产品。 2.寻找潜在客户，建立客户关系，与客户进行有效沟通，了解其需求；向客户详细介绍产品的特点及优势。 3.协助客户完成订单交易，提供优质的售后服务，解决客户问题。收集客户反馈，为产品改进提供建议。 4.达到销售目标并遵守公司的相关政策及相关规定。 职位要求：1. 大专或以上学历，具备良好的销售技巧和沟通能力，两年以上网络运营、策划、方案编辑、视频拍摄和剪辑等相关工作经验，年龄35岁以下； 2.有从事过软装家具设计专业。 3.熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体规则，需要快速熟悉公司产品并制定相应的推广策略。 4.有良好的数据分析能力及数据敏感度。 5.有一定应变能力，能够快速有效地应对各种情况。

任职要求： 1.沟通能力强，应变能力强 2.普通话标准，学习能力强 3.有销售工作经验，具有较强独立性，能独立.灵活接待客户 薪资待遇：底薪+提成

台湾人员 具有行业经验5年及以上 大专以上学历 做过销售行业，有管理经验的优先 薪资待遇具体面谈老板，能者担任

8小时，正常日班，业务能力、沟通能力强，热爱纺织印染行业，能适应一定强度的出差，抗压能力强，积极向上，纺织、染整、商务专业优先。

1、熟悉（或培训后能够快速）了解：电力、能源设备销售或项目实施解决方案的市场营销人员； 2、熟悉（或培训后能够快速）了解：数字化转型解决方案市场营销人员； 3、具有敬业精神、认真负责态度市场营销人员。

岗位职责： 1.负责制定和执行市场营销策略，包括市场调研、目标市场定位、竞争分析、产品定价、促销活动等。 2.负责管理销售团队，包括销售目标的制定、销售计划的执行、销售人员的培训和激励等。 3.负责与客户的沟通和关系维护，包括处理客户反馈、建立长期合作关系、提升客户满意度等。 4.负责市场分析和预测，了解行业趋势和市场需求，为公司决策提供支持。 5.负责市场推广和品牌建设，包括广告宣传、媒体合作、活动策划等。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备一定的市场营销经验，熟悉市场营销策略和工具，能够独立完成市场调研和分析。 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴建立有效的合作关系。 4.具备较强的组织和管理能力，能够制定合理的销售计划和管理销售团队。 5.具备较强的创新思维和执行能力，能够独立思考并解决问题，推动市场营销工作的顺利开展。

寮步分公司直招： 1、高中以上学历，25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度，能承受高压的工作状态。

岗位职责： 市场部的管理和统筹,方向规划的制定,员工工作的分配与指导 薪资待遇按背景履历面谈！！！ 岗位要求 一、教育背景： 商务、销售、工商管理、高分子材料、工程等相关专业本科以上学历 二、培训经历： 受过市场开发、销售或工商管理等方面的培训 三、经验： 5年以上市场调研、开发、营销，推广团队管理经验,了解连接器、塑胶货或者硅橡胶产品及市场优先 四、技能技术： 1、对市场开发工作有有深刻认知； 2、对行业先进和前沿信息有一定的敏感和认知度； 3、了解塑胶或硅胶产品基本工艺知识； 4、熟知营销和推广的方法； 5、善于激励和管理团队,挖掘队员潜力； 6、熟练操作办公软件。 五、身体要求： 身心健康，身体素质良好，无重大疾病，能适应出差

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 一、【岗位职责】： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销 人事 运营），学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司产品的推广； 4.协助公司的日常宣传以及推广。 二、【任职要求】： 1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)； 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地点】：东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室

一、岗位职责： 1、战略规划与执行：协助市场部经理制定市场营销战略，包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等，并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导：领导并管理市场部团队，指导团队成员的日常工作，确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究：监控市场动态，分析竞争对手的策略，及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销：参与新产品的市场推广策略制定，与产品开发团队紧密合作，确保产品的市场定位准确。 预算管理：管理市场部的预算，确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广：推广公司品牌形象，通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告：分析市场活动的效果，准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判：与外部合作伙伴建立关系，进行商务谈判，开发新的市场机会。 7、危机管理：在市场危机情况下迅速响应，制定应对策略，保护公司品牌形象。 二、任职要求： 1、研究生以上学历，市场营销，品牌，公关,商业管理、传播学专业； 2、有国外的工作经验，大型医疗企业的工作经验； 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力； 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力，能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 应聘简历请发邮箱：fivestar@szat.com.cn

岗位职责： 1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。 2、了解燕秀商城系统，制定销售任务规则、业绩指标，提出销售流程管理自动化任务分配需求建议； 3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核，强化团队激励； 4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式； 5、优化售前、售中、售后问题处理流程，完善服务标准，提升顾客满意度，提高市场占有率。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销，模具设计类专业优先; 2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验，具客服团队组建经验， 管理过10人以上业务团队； 3、能熟练使用office办公软件，熟悉营销工具方法，较强的数据监控及分析能力； 4、优秀的沟通表达能力，优秀的任务执行力能力，富有激情感染力，团队号召力。 5、熟模具配件行业优先。

岗位职责： 1、负责管理市场部工作，制订并落实年度工作计划； 2、负责市场调研与分析，随时掌握产业动态； 3、市场推广费用预算与把控，熟悉营销活动的策划、组织和实施。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销或广告学专业优先； 2、3年以上电子行业背景，了解电子行业应用场景，具备营销推广的实操经验； 3、良好的团队协调管理能力和计划管理能力； 4、熟悉新媒体运营方式，有一定的文字功底；或熟悉常用平面设计工具，如ps、cdr等优先考虑。 工作地点：深圳龙岗

岗位职责： 1、负责制定公司的年度、月度经营目标，按照公司的战略以及年度、月度经营目标计划制定具体的工作执行措施并推动经营业务，确保完成月度、季度和年度目标； 2、了解相关行业的业务动态，对业务发展进行预测，把握市场发展趋势，保证公司业务持续增长； 3、负责团队建设，探索并实践团队激励方式，激发员工积极性和能动性，对团队工作绩效进行评审，并对最终目标达成结果负责； 4、 根据业务发展需要，督促研发部门按要求完成各项技术研发工作，满足业务需求； 5、 建立健全公司统一、高效、持续性发展的组织体系和工作体系，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力。 任职要求： 1、大专及大专以上学历 2、具备较强的组织领导能力、抗压能力、沟通协调能力、分析决策能力。 3、年龄40周岁以下，3年以上同等职位管理工作经验。

1.2年以上建材家居行业主动营销工作经验 2.具有较强的活动策划，落地执行能力 3.具有一定的培训能力 4.负责线下小区活动，引导并协助经销商开发小区渠道，负责区域内各城市里小区的筛选、进驻、邀约、方案制定、过程爆破等工作，并定期对区域内优秀案例进行总结、分享、复制。帮助经销商获得更多订单，达成本区域业绩考核。