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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 网络推广经理/总管
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推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行酒水产品的市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额。 2、开拓和维护销售渠道,包括餐饮、酒店、商超等,完成销售目标。 3、策划并组织各类市场推广活动,如品鉴会、促销活动等,以促进酒水销售。 4、分析市场趋势和竞争对手动态,收集客户反馈,为产品优化和营销决策提供依据。 5、管理销售团队或协调相关资源,确保营销计划的有效落地。 任职要求: 1、经验不限,对酒水销售或市场营销有浓厚兴趣者优先。 2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3、年龄不限,性格开朗,具备较强的抗压能力和团队合作精神。 4、语言不限,能适应旅游行业的工作节奏和环境。 -
30-50W/年
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的风险保障需求。 2、负责客户关系维护,定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。 3、积极开拓新客户,通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。 4、及时跟进市场动态与产品信息,为客户提供准确、专业的保险知识解答。 任职要求: 1、经验不限,对保险行业有热情,具备良好的学习能力和沟通能力。 2、在专以上学历,具备良好的服务意识和责任心。 3、年龄30-55岁,具备积极进取的工作态度和团队合作精神。 4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城市区营业服务部
其他
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2000以上
弹性工作时间
双休
带薪年假
高提成
年终奖
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
免费体检
交通便利
工作环境优美
2026-05-10
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20-30K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.寻海外合作伙伴,享业绩分红,共赢未来 2.有电子烟品牌业务经验优先考虑 3.制定德国区域业务发展规划与年度目标,统筹区域业务整体推进工作。 4.开拓德国本地市场,挖掘潜在客户,拓展合作渠道,提升区域市场份额。 5.维护德国区域现有客户关系,做好客户跟进与售后对接,提升客户满意度。 6.负责德国区域业务洽谈、合同签订及订单落地,保障业务回款顺利。 7. 调研德国本地市场动态、行业政策及竞品情况,及时调整业务策略。 8. 统筹德国区域业务团队管理,明确团队分工,督促工作目标达成。 9. 协调公司内部资源,保障德国区域业务交付、运营等环节顺畅开展。 10. 把控德国区域业务风险,合规开展各项业务,规避运营及法律风险。 11. 负责德国区域业务预算管控与成本核算,提升区域业务盈利水平。 12. 定期复盘区域业务数据,向上级汇报工作进展、成果及问题解决方案。 13. 适配德国本土市场需求,优化业务模式与产品服务,增强市场竞争力。 14. 完成上级交办的德国区域其他业务相关工作任务。 任职要求: 1. 年纪38岁内,本科及以上学历,国际贸易、商务、法语等相关专业优先。 2. 3年及以上海外区域业务管理经验,有德国市场从业经验者优先。 3. 精通法语,具备流利的法语听说读写能力,可作为工作语言。 4. 熟悉德国本地市场环境、商业规则及国际贸易相关法律法规。 5. 具备出色的商务谈判、客户开发及市场拓展能力。 6. 拥有德国本地客户资源、渠道资源者优先考虑。 7. 具备良好的团队管理能力,能独立带领团队完成业务目标。 8. 具备较强的市场洞察、风险把控与问题解决能力。 9. 能接受德国区域出差。 10. 具备跨文化沟通能力,熟悉德国商务礼仪与沟通习惯。 11. 工作责任心强,抗压能力强,能高效完成业务指标。 12. 熟练使用办公软件及业务相关系统,具备基础的数据分析能力。 -
业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 (一)行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。 (二)市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。 (三)业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。 (四)跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。 (五)综合核心素养 1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。 3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。 (六)附加技能(优先考虑) - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。 -
销售经理/主管
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,工程/技术/机加工专业背景优先。 2、具备5年以上的机加工行业或相关领域业务经验。 2、开发与维护客户资源,建立并深化与客户的长期合作关系。 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略提供建议。 4、跟进销售订单,协调内外部资源,确保项目顺利交付与回款。 5、完成公司下达的销售目标与各项业务指标。 任职要求: 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与行业动态。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神。 4、能够适应市场变化,积极主动地完成工作任务。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
4.5-9K
本科
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司销售目标,制定个人销售计划并严格执行。 2、开发新客户,维护现有客户关系,定期回访以提升满意度。 3、关注市场动态及竞争对手情况,分析客户需求变化,优化销售策略。 4、接收、处理和跟踪订单,确保按时交付,并提供优质的售后服务。 5、通过市场调研,制定精准的销售方案,提升市场竞争力。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历。 2、具备软包装行业销售经验3年者优先考虑。 3、有食品包装或百货包装行业实战经验者优先。 4、应届毕业生有销售工作意愿亦可。 5、气质形象佳,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 6、对印刷或包装行业有一定了解,愿意长期发展。 -
30-50K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政服务市场的拓展与维护,制定并执行区域推广计划; 2、开发并管理家政服务人员资源,建立稳定的服务团队; 3、协调客户需求与服务匹配,确保服务质量和客户满意度; 4、收集市场信息与竞争对手动态,及时调整推广策略; 5、协助组织团队培训与活动,提升团队专业水平与凝聚力; 6、跟踪服务反馈与数据,定期提交运营报告。 任职要求: 1、经验、学历、语言不限,有家政或服务行业从业经验者优先; 2、具备良好的市场敏感度与资源整合能力; 3、具备优秀的沟通协调能力,能灵活处理突发事件; 4、有较强的执行力和目标导向意识,愿意学习与成长; 5、具备基本的手机或电脑操作能力,能使用常用办公软件。 -
7-10K
大专
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、负责营业部日常管理工作,制定并执行销售计划,推动业绩目标达成; 2、协调各部门资源,确保订单处理、出货及售后服务流程顺畅; 3、指导团队完成客户开发与维护,提升客户满意度和合作粘性; 4、分析市场与销售数据,定期提交业务进展报告,为管理决策提供支持; 5、组织部门培训与考核,提升团队专业能力与工作效率; 任职要求: 1、熟悉玩具行业生产运作模式,5年或以上对接客户经验及管理经验,需具备责任心及较强的沟通能力,解决问题的能力,能在压力下工作,需略懂英语。 2、熟悉销售运营流程,对订单管理、客户服务有系统性理解; 3、具备数据分析意识,能熟练运用办公软件进行业务分析;
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