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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注,思路清晰、热爱跨境电商事业,对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案,执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况,详情页面;分析竞品、广告数据、销售趋势,并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据,竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂,提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
9-12K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责平台营销推广及网络广告的投放,提高有效流量; 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3、负责收集市场和行业信息,提出问题和解决方案; 4、负责依托网店平台进行网上销售服务,处理订货信息,订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答; 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求: 1、 2、 3、 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、有5 年以上电商运营管理经验,其中至少 3 年在东南亚电商市场,熟悉 Lazada、Shopee 等主流平台规则与运营模式,有成功项目经验者优先。 2、具备出色的数据分析能力,能通过数据洞察市场趋势,制定有效策略;掌握搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)技巧;熟悉电商供应链管理,能有效协调物流、仓储等环节。 3、有平台及团队0-1搭建能力,能够合理分配工作,激励团队成员,提升团队整体业务能力和业绩。 4、对东南亚电商市场有敏锐的洞察力,了解当地消费者行为习惯、文化习俗,能根据市场变化及时调整运营策略。 5、能在高强度、快节奏的工作环境中保持良好的工作状态,有效应对工作中的各种挑战和压力。 市场主要以东南亚为主,工作地点在东莞长安。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、国际站,亚马逊等运营平台及运营规则; 2、具有全面推广国际外贸业务的能力,能制订业务拓展规划及发展方向、 能独立运营及推广; 4、有领导能力,善于组建团队; 3、拥有先进、科学的管理知识,善于数据化管理。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级; 2、2年以上外贸行业管理工作经验; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 4、对电子手机屏快销行业市场有深刻的理解,具备一定资源和经验优先; -
10-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1.制定并负责跨境电商业务战略,确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队,监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营,包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策划,提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制,确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系,开拓新的合作机会。 职位要求: 1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程,具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系,能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够应对复杂的业务环境和挑战 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理,独立管理账户、上架 产品,处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略 及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间:26天制,8小时责任制,包吃住。 9、薪资8-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语过四级,1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑,熟悉亚马逊平台。 -
运营主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职能要求: 一、核心专业技能 1. 数据分析能力 - 能通过数据(如用户行为、业务指标、竞品数据等)洞察问题,制定运营策略;熟练使用Excel、SQL、BI工具(如Tableau)或行业垂直工具(如Google Analytics、神策数据)。 - 例:通过用户留存率下降的数据分析,定位产品体验漏洞并推动优化。 2. 业务规划与落地能力 - 基于公司目标拆解运营计划,制定可量化的KPI(如用户增长、GMV、转化率等),并设计执行路径(如活动策划、渠道拓展、流程优化)。 - 具备项目管理能力,协调资源推进跨部门协作,确保目标达成。 3. 用户与市场洞察 - 理解目标用户需求,通过调研、用户反馈等手段优化产品或服务;敏锐捕捉市场趋势和竞品动态,及时调整策略。 - 例:针对年轻用户偏好,设计社交化运营活动提升参与度。 4. 工具与技术应用 - 熟悉运营相关工具(如CRM系统、营销自动化平台、SEO/SEM工具),了解数字化营销(如社交媒体运营、内容营销、短视频营销)的玩法和逻辑。 二、管理与协作能力 1. 团队管理与领导力 - 搭建高效团队,制定分工与考核机制,通过培训、激励提升成员能力;具备决策力,在复杂问题中快速判断方向。 - 例:通过OKR管理团队目标,定期复盘进度并提供指导。 2. 跨部门沟通与协调 - 与市场、技术、销售等部门高效协作,推动资源整合(如争取技术开发排期、协调市场预算);向上汇报时能清晰呈现成果与需求。 3. 流程优化能力 - 识别运营环节中的低效点,通过标准化流程(如SOP制定)或工具化手段(如自动化运营系统)提升效率,降低成本。 三、核心职业素质 1. 战略思维与全局视角 - 能从公司整体目标出发规划运营策略,而非局限于单一业务模块;平衡短期目标(如流量转化)与长期价值(如品牌忠诚度)。 2. 抗压与应变能力 - 面对数据波动、突发问题(如用户投诉、竞品冲击)时保持冷静,快速制定解决方案;适应业务快速变化(如互联网行业的高频迭代)。 3. 结果导向与执行力 - 以目标为核心驱动行动,注重细节落地,确保策略从“规划”到“执行”的闭环;对业务结果(如收入、用户量)负责。 4. 学习与创新能力 - 持续学习行业新知识(如新技术、新玩法),敢于尝试创新模式(如私域运营、跨界合作),避免经验主义。 5. 责任心与风险意识 - 对团队和业务结果负责,主动发现潜在风险(如合规问题、用户流失隐患)并提前规避。 四、行业/岗位适配性要求 - 互联网/电商行业:需精通用户运营、流量转化、数据分析工具,熟悉A/B测试、裂变玩法。 - 传统行业:侧重资源整合、供应链管理、线下渠道运营,注重流程规范化。 - 初创公司:需具备更强的灵活性、多线程处理能力,能从0到1搭建运营体系。 总结 运营主管的核心是“连接战略与执行”,既要具备**“抬头看路”的战略眼光**,也要有**“低头拉车”的落地能力**,同时通过管理与协作推动团队和业务持续增长。不同行业/公司的侧重点可能不同,但“数据驱动、结果导向、团队赋能”是普适的核心要求。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历 2、英语四级以上,并具有良好的语言交流能力以及文字组织表达能力,懂得口语与写作。 3、相关电商专业毕业或有丰富外贸运营经验的佳可, 4、具有运营的思维、懂得分析数据、关键词、运营工具以及技巧。、 5、推广的平台;主要是以C端为主,有亚马逊、速卖通或国际外贸经验者优先。 6、外贸订单的跟踪和管理、交付物流跟踪以及维护好客户。 -
8-15K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.协助总经理组建销售队伍,管理营销团队。 2.全日制本科以上学历。 3.在某单位从事管理工作岗位1-2年以上,有一定的抗压能力与预防组建布局能力。 4能独立自主的召集部门会议,并有效的执行监督落实,有培训能力。 5.年龄27岁至36岁。 6.薪资8k一15K 7.需具备以上条件,因重要岗位上岗前需作背调,面试请提供以往真实工作简历!
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