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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售部经理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-12K
不限
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3年
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赣州-瑞金市
立即应聘
1、负责内外贸市场产品的推广、销售； 2、开拓并保持合作商、客户的良好的合作关系，挖掘新客户，并完成特定区域和特定行业的销售任务； 3、协助合作伙伴解决应用问题目及做好用户的售前、售后服务； 4、开拓周边企业及国内企业终端市场或国外市场； 5、有一定的销售管理经验，能带好团队完成销售目标。 任职要求： 1、有3年以上的销售和渠道维护经验，沟通能力强； 2、熟悉客户、销售渠道的拓展和维护； 3、具有较强的沟通谈判能力，有积极的工作态度和良好的团队协作精神，对事业有上进心和责任心； 4、需要跟政府部门及商家对接，具有一定的对接待能力； 5、有布料、PP/RPET材料、编制布，织带、无纺布销售市场渠道及资源（主要PP/RPET材料、无纺布、编织布销售渠道及资源）。 -
8-16K·13薪
大专
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1年
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赣州-于都县
立即应聘
工作内容 1、负责年度销售的预测，目标的制定与分解。 2、负责新客户开发工作，并根据客户的要求量身打造。 3、调研和考察市场，了解行业状况，为公司提出自已的独特见解和营销方案。 4、负责对销售团队的建设和管理，对销售人员进行培训和指导，激发销售人员对工作热情和奋斗精神。 5、负责销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施，团队成员的绩效管理。 任职要求: 3、大专以上学历，男女不限。 4、有3年以上有接线端子及连接器行业销售经验，有销售管理、团队管理工作经验。 5、熟悉客户开发流程，熟悉端子行业，有一定的业务资源。 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 7、有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力。 （工资可以面议） -
10-20K
大专
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5年
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宜春-高安市
立即应聘
1、大专及以上学历，机械工程、市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、3年以上机械行业业务拓展或销售管理经验，熟悉机械产品市场或外贸业务流程者优先； 3、1年以上团队管理经验，具备目标分解、绩效考核及客户资源协调能力； 4、熟悉机械设备产品特性（如非标设备、工程机械）及行业客户需求； 5、掌握市场调研方法及数据分析工具，能独立完成销售策略制定； 6、熟练使用CRM系统及Office办公软件，具备基础机械图纸识图能力； 7、沟通协调能力、抗压能力强，适应短期出差或高强度任务，具备快速应变能力 -
7-10K
大专
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2年
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苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、年薪会有10W+ 任职资格： 1、高中及专科以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 欢迎应届毕业生！ 注：可视频面试 -
15-20W/年
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职务描述： 1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。 2、坚持“质量第一”的原则，正确处理质量与经济效益的关系，积极推进本公司质量方针、目标的实施及质量体系的正常运行；负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实； 3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店销售管理制度、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。 4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。 二、任职资格：（本职位主要是针对现有的烘焙食品门店的销售管理！） 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业，有多年连锁专卖店管理工作经验，懂得策划门店促销活动，有良好的营销策略，有3年以上食品方面门店销售管理工作经历者优先。 2、有统筹全局的能力，有非常强的大局观及非常强的团队凝聚能力，团队管理经验丰富，责任心强，执行力强，做事雷厉风行。 3、能接受高强度的工作及工作时间，有担当、吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识及奉献精神。 4、该岗位寻求一位管理能力特别强，又能深入一线门店的优秀管理者。 该岗位可直接参与公司年终业绩分红奖励，有较高的市场竞争力。 -
15-30K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
公司业务扩大，高薪聘请做业绩的团队长，薪资结构:底薪5000起(用数据说话，底薪根据能力而定)+个人提成+团队总业绩提成 要求:认可家政，愿意长期做家政，务实肯干，头脑灵活，耐得住寂寞，抗压能力强，能带领整个团队把业绩做起来！ -
10-15K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、维护现有客户并开发潜在新客户； 2、执行销售活动，跟进货款回收，完成销售目标； 3、登记和管理客户提供的图纸、技术资料及样品； 4、根据公司安排参加行业展会； 5、建立并完善客户档案，保持与客户的紧密联系； 6、拜访客户或邀请客户来访，协调相关接待工作； 7、准备会议议题、材料，记录会议纪要并跟进会议事项； 8、按月整理销售数据并进行分析，提出改进措施； 9、收集产品研发动态和市场价格信息，按季度撰写报告； 10、整理报关所需资料，协助财务部门完成报关工作； 11、提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉或及时上报； 12、配合公司质量体系的实施，确保体系的有效性和合规性； 任职要求： 1、熟悉销售相关文件及单证操作流程； 2、熟练使用办公软件； 3、具备两年以上同行业工作经验或对芯片行业有一定了解； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、观察能力和判断力； 5、具有团队合作精神和敬业精神；
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