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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 客户经理
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12-18K
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作内容: 1.能独立负责美/加产品线的准备、推广、后期维护,负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、售后服务的策划与推行工作。; 2.对Listing前后台数据变化进行跟踪分析诊断,跟据销售数据、广告流量分析等优化广告数据,定价活动策略,保证单量和BSR稳定性,优化费比; 3.对竞品数据进行调查分析跟踪,并且对行业进行深度分析,从而制定推广计划和销售策略; 4.熟悉站内LD, BD, Coupon的运营技巧以及 了解站外Deal推广引流手段,提高流量及销量; 5.熟练运营CPC体系,根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案; 6.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7.会用Facebook,YouTube,Instagram等社交媒体及DEAL平台监控竞品的站外活动策略与节奏。 岗位要求: 1.具有3年以上亚马逊销售运营工作经验,包含至少1年以上的美国站运营经验,同时有过美国大类目运营经验的优先。 2.具备英语四级以上水平以及与客户通过Email流畅交流的能力; 3.熟悉亚马逊政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中,确保店铺合规运营; 4.熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站; 5.能够熟练使用excel基本公式,透视图制作广告数据分析表,有后台bulk表批量分析及批量优化数据能力及经验的优先。 6.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,有责任感能与同事融洽相处。 -
10-20K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1、拥有优秀的沟通交流能力,协调处理客户业务关系; 2、过去的工作经历中有突出成绩或案例,拥有一定销售资源优先:如新能源汽车(高压连接器端子)五金产品、医疗器械五金产品,同时对行业状态、竞争情况有较深的了解; 3、对五金机械行业所用设备、工艺(如:冲压、CNC、压铸、表面处理、模组组装)有一定的了解; 4、有对接过比亚迪客户经验优先; 5、理工类专业本科学历优先录用。 此岗位可以培养,如果条件达不到以上标准,可以按照销售工程师
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责线束产品的市场推广与销售工作,积极拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售目标 3、与技术部门保持密切沟通协调,为客户提供专业的售前及售后技术支持 4、持续分析市场动态,收集行业信息,为产品开发和销售策略优化提供参考依据 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有较强的责任心和团队合作精神 2、对线束产品或汽车零部件行业有一定了解者优先考虑 3、熟练使用Office等办公软件,具备基本的数据分析能力 4、有销售经验或相关行业背景者将优先录用 5、工作经验不限,学历要求不限,语言要求不限 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
1.客户年度降价内部资料作成,客户交涉,以及后续成本递减计划作成,实施及达成; 2.开发中车型的跨部门沟通,信息资料汇总,试作件出货。量产件交付异常协调与跟进处理; 3.营业部主导的以及协调其他部门事务所需的客户拜访,信息收集; 4.新车型产品受注,从RFQ获取,原价及卖价手持作成,报价单制作及提交,以及后续价格交涉直至定点; 5受理客户依赖的日常事项,部门领导及他部临时依赖的相关事务; 6.原价低减,VAVE担当。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.日语二级或以上,听说读写优秀; 3.熟练操作办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); 4.性格开朗,积极向上,能承受工作压力; 5.态度良好,责任感强。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责协助相对应业务员处理客户事宜; 2、负责客户样板的相关事项; 3、负责接收处理客户订单,与内部各部门间的沟通协调; 4、负责处理客户的相关投诉,并及时向销售和生产部门反馈; 5、建立和管理客户档案资料库; 6、负责跟单团队的工作安排及人员培训等相关工作. -
8-9K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、 任职要求: 1、 大专以上学历,有3-5年跟单团队管理经验。 2、 有一定的计划、组织、协调能力、培训及沟通能力; 3、 有良好的语音表达能力,应变能力,协调能力,组织管理能力; 4、 熟悉办公软件及ERP的应用操作; 5、 对橡胶或塑胶行业熟悉; 二 、岗位职责: 1、 接业务订单,跟进货期进度,准时完成货期交付; 2、 做好客户、生产对接工作 确保产品准时出货; 3、 接上级的销售目标制定并执行; 4、 货款追踪 货款推收 保证货款及时回账; 5、 负责本部门的团队日常管理,安排人员工作,完成目标。 6、 对下属工作指导、监督、检查、考核及培训工作,负责组织编制、审核跟单部门的工作文件并组织实施。 7、 带领团队完成目标。 -
散热器业务员
急聘
5-10K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.高中及以上学历,1-3年以上散热器行业销售经验或相关工业品销售经验者优先,熟悉散热器市场和客户群体。 2.熟悉散热器产品知识、包括性能、材质、工艺等。 3.具备良好的沟通。谈判和销售技巧,能够与客户建立良好关系 -
25-35K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目管理经验,特别是电源/工具灯产品优先; 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以接受海外出差或则外派的工作需求。 7.具有筹建新工厂的项目管理经验优先! -
10-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
二、岗位职责 •项目全流程统筹,协助董事长推进核心工作:负责光伏、储能、太阳能项目全生命周期管理,制定项目计划、进度、质量及成本方案;协助董事长落实决策,及时汇报项目情况,高效落实董事长交办的各项项目相关工作。 •跨境项目现场执行:可出差国外,统筹当地项目现场,对接各方协调解决施工、技术等各类问题;熟悉泰国相关政策规范,处理项目跨境合规、手续办理等事宜,保障项目推进。 •内外部协同与沟通:统筹公司内部各部门协同推进项目,对接外部合作方管控履约质量;协助董事长开展商务洽谈、合作对接及关系维护工作。 •项目风险、成本与质量管控:识别项目全流程风险并制定应对预案,及时处理突发问题;管控项目预算,审核费用支出,落实质量标准,确保项目达标。 •项目文档与总结汇报:负责项目各类文档的编制、整理与归档;定期向董事长提交项目周报、月报,清晰呈现核心信息。 •团队管理辅助:协助董事长组建并管理项目团队,明确岗位职责、分配工作,开展相关培训,提升团队执行能力。 三、任职要求 •学历与专业:本科及以上学历,新能源、光伏、储能、电气工程、项目管理等相关专业优先。 •工作经验:3年及以上光伏、储能、太阳能行业项目经理经验,有完整项目全流程管理经验者优先; •能力与技能:具备扎实的项目管理、成本核算、质量验收能力,熟悉相关技术及施工流程;跨文化沟通谈判能力强,(懂泰语优先);熟练使用相关项目管理及办公软件,能独立解决现场及跨境突发问题。 •职业素养:抗压能力、责任心及执行力强;诚实守信、严谨细致,团队协作佳,能全力配合董事长推进项目,严守商业机密。 •加分项:持有PMP、一级建造师(机电/市政)等相关资格证书优先;熟悉国外新能源项目并网流程、当地供应链者优先。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄25岁以上,市场营销、工商管理或机电工程等大专以上学历; 2.熟悉企业业务运营流程,有从事工控类销售、电机行业销售经验优先,主要负责在工控自动化业务的开展及开拓,具有市场思维,对销售有一定的认知,具有一定的销售技巧、良好的市场判断和开拓 能力; 3.有一定的市场洞察力和商业触觉,能够识别潜在客户群体,了解行业市场发展,有一定的谈判能力; 4.人 际关系处理和社会活动能力,良好的口头及书面表达能力,具备基本的网络知识和法律法规知识; 5.性格开朗,喜欢交际,有一定的沟通和抗压能力; 6.能熟练使用 办公设备,会驾驶车辆。 7.有驾驶证,且有2年以上的驾龄(此为必须项)。 -
50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 五、从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金
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