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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 医药销售经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
中专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、制订年度销售计划安排； 2、协调客户出货计划，达成订单需求； 3、负责复审每日签约的购销合同，认购单，保留单； 4、及时督促、指导解决客户投诉等售后问题； 5、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准； 6、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全； 7、制订客户拜访计划，根据客户反馈实际需求，制订相应对策，提高客户满意度； 8、开拓市场渠道，提高产品市场占有率； 9、定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导； 10、主要向市场推广公司电子连接器、电子线束、汽车线束以及新能源线束产品。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、男女不限、年龄25-45岁，懂英语优先 2、有良好的应变能力及沟通协调能力 3、做事责任心强、具有团队合作精神 4、有一定的销售经验、有电子连接器行业（含汽车电子）工作经验或客户资源者优先 -
面议
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司无人机电池行业相关产品的市场拓展与销售工作； 2、制定并实施公司业务战略，确保实现业务目标； 3、管理人力资源，提升员工工作表现以符合公司期望； 4、开发与维护客户关系，提供优质的客户服务体验； 5、分析市场动态，为产品研发和营销策略提供建议； 任职要求： 1、具备无人机类数码电子产品电池的相关经验； 2、拥有良好的沟通能力和市场开拓能力； 3、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 5、热爱业务发展，对企业运营有浓厚兴趣； 6、具有从失败中快速学习并崛起的能力者优先考虑； -
8-15K
本科
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司营销战略，制定市场计划并进行目标分析； 2、收集行业信息，定期核查分析市场营销环境、目标、计划及业务活动，及时调整营销策略和计划； 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售团队顺利完成营销目标与计划； 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员甄选、培训及绩效管理； 5、与销售部门、客户部及其他相关部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求； 6、开展商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 7、策划、执行和评估与销售相关的广告宣传计划及促销活动； 8、制定公司传播与促销策略方案，经批准后组织执行； 9、参与市场部推广活动及相关项目性工作或任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上市场管理经验； 3、具备较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、具备较强的产品规划、项目开发能力及市场组织能力，熟悉市场分析和产品技术分析工作； 5、具备会议营销的策划与组织能力生产/制造/加工
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100-200
五险
包吃
包住
话费补助
8小时工作制
高提成
全勤奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-02
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面议
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、基本要求 1. 学历背景 - 统招大专及以上学历，市场营销、经济学或相关专业优先； 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少3年以上省级/大区管理经验； - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB相关行业销售及管理工作经验优先 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划，分解目标并推动落地； - 熟悉市场趋势，具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核； - 具备领导力，能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力； - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具，通过销售数据、市场反馈优化策略； - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同，推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强，适应快节奏和高目标挑战； - 诚信正直，遵守公司价值观与合规要求。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄24岁以上、40岁以下，男女不限，品德、形象、气质佳。 2、电子专业大专及以上文凭。在电子元器件行业销售至少2年以上。组建团队能力强。 具备丰富的营销理论和营销实战经验，熟悉东莞及深圳珠三角等电源客户。 3、若有同行业大企业运作经验，现有客户资源丰富者，上述条件可适当放宽。 4、待遇：年薪拾万元起。具体面议。 -
5.5-10K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
现因市场发展需要，招聘业务经理1名，要求如下: 1. 年龄30-45岁,性别不限，高中或中专以上学历; 2. 来广东4年以上，熟悉广东； 3. 有Cable业务渠道开发，市场销售或营销经验5年以上； 有业务及行业经验条件可适当放宽，一经录用，待遇从优（底薪+提成），具体面议。 -
9-13K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.市场拓展能力强，有冲压营销工作经验； 2.负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3.负责合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4.维护客户关系，提升客户满意度；参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5.分析市场动态，制定销售策略； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上相关职位工作经验，熟悉五金行业，有一定的五金行业积累和客户资源者优先； 3.具备良好的职业道德和团队合作精神； 4.具有较强的市场开拓能力和团队管理理念； 5.忠于企业，认同企业文化及价值观； -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位介绍： 1、负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解。 2、确定销售部门的目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算。 3、负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员。 4评估销售业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电机等相关专业，要求26-40岁。 2、3年以上相关销售工作经验，具有丰富客户资源和客户关系者优先。 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、熟悉现代化的管理模式；熟练运用相关的激励措施；具有强烈的事业心，具备一定的领导能力。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力； 2、熟悉五金、机器设备、机加、自动化零配件、非标件等行业客户资源者优先； 3、具备五金机加行业业务销售、营销企划、市场开发、网络销售、市场推广等综合经验； 4、善于与客户进行沟通协调； 5、*** -
8-12K
不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、在广东省范围内有橡胶制品、鞋材、塑胶行业从事销售工作经验1年以上； 2、有团队合作精神，善于发掘市场潜力； 3、有配方技术基础或者生产实践经验者优先； -
8-15K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
手袋业务 任职资格 学历 大专或以上 专业 具备良好的英语听说读写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力 培训经历 无特殊要求 工作经验 有相关外贸工作经验3年以上，从事手袋行业优先 专业知识 熟悉贸易操作流程及专业知识，了解相关法律法规，精通手袋。 工作技能 熟练操作常用的办公软件，熟悉环球资源平台操作，具有良好的沟通能力及商务谈判技巧，善于独立分析、解决工作中的问题，有一定的管理能力。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.大客户新产品开发跟进 2.量产客户新订单跟进达交。 3.回复客户排成达交计划。 4.有独立对接处理客户事宜 5.日常报表完成。 任职要求： 1、有5年工作经验 2、沟通能力强，有一定协调能力 3、性格开朗 -
7-13.5K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
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