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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售业务跟单
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面议
大专
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应届毕业生
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台州-临海市
立即应聘
（一）负责把客户要求准确及时传达到公司相关部门； （二）审查客户资料，提供报价、合同评审、签订合同、监控跟单进度； （三）负责客户反馈的传递； （四）跟踪问题的解决过程； （五）将问题解决结果回复客户； （六）根据市场信息制定开发计划； （七）了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略； （八）走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离； （九）按规定开发票，并在规定的账期内收回账款； （十）对超账期货款，应采取有效的催收措施，催收无效应及时升级处理； （十一）要掌握客户的资金状况，防止呆账和死账； （十二）及时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验； 3、具备较强的销售技巧，市场营销经验和销售拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、会开车，适应出差 -
8-12K
大专
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1年
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台州-温岭市
立即应聘
1、机械设计、国际贸易、财会、外语类专业大专及以上学历，大学英语4级以上， 口语熟练，性格外向，能独立与外商客户进行商务洽谈； 2、素养好，行为举止大方得体； 3、对机械产品知识有较强学习兴趣能力； 3、性格外向，沟通能力强，有良好的语言表达能力与写作能力； 4、公司每年参加广交会、欧洲、美国、南美、俄罗斯等专业展会； 5、薪酬是基本工资加业务提成； 6、新进员工在熟悉业务流程与了解产品后即可分配部分固定老客户。 -
4-8K
不限
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1年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。 1）、该职位的薪酬是采用基本工资＋业绩提成； 2）、公司定期参加国内外相关的展销会； 3）、职位描述：制定销售目标；市场信息收集；销售业务开拓；执行客户服务政策。
推荐招聘信息
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7-12K
不限
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1年
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宁波-鄞州区
立即应聘
此岗位是广东摩查科技有限公司在宁波办事处所招的岗位 岗位职责： 1、对个人业务指标负责，做好4S店延保推广销售工作。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系。 3、负责合同的签订。 4、负责客户资料的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1、35周岁以下，高中及以上学历。 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 工作时间：9：00-18:00 薪酬： 薪资待遇：无责底薪5000+跳点提成+激励奖金+五险+定期团建+不定期旅游+带薪年假+节日福利 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理，只要你有想法，大胆尝试~ -
4-8K
高中
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1年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、客户开发与维护 积极寻找潜在客户，了解客户需求，推广公司电气产品。定期回访老客户，收集客户反馈意见，解决客户问题，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和推荐新客户。 2、产品销售与推广 熟悉公司电气产品的性能、特点、优势及行业应用，根据客户需求提供合适的产品解决方案。制定销售计划和目标，并努力完成销售任务。通过参加行业展会、研讨会、技术交流会等活动，宣传推广公司产品，提高公司产品的市场知名度和占有率。 3、商务谈判与合同签订 与客户进行商务谈判，协商产品价格、交货期、付款方式等条款，争取达成有利的销售合同。 4、市场信息收集与分析 关注电气行业动态、市场趋势和竞争对手信息，收集相关市场信息，定期向上级汇报市场情况，为公司制定销售策略提供参考依据。 5、技术支持与售后服务 为客户提供产品技术咨询和支持，协助客户解决在产品使用过程中遇到的技术问题。 配合公司售后服务部门，及时处理客户的投诉和售后问题，确保客户满意度。 6、销售团队协作 与公司内部的研发、生产、售后等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，协调解决销售过程中出现的各种问题，确保销售工作的顺利进行。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧，能够根据不同客户的需求和特点，制定个性化的销售策略； 2、电气类销售经验一年及以上； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、对工作认真负责，积极主动，能够承担销售任务和压力，努力完成销售目标。 -
外贸业务员
急聘
6-12K·13薪
本科
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不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
1：英语专业CET6 有很强的口语表达能力和书写能力。 2：能够独立开拓国际市场，有很强的敬业精神和团队精神，工作有主动性和积极性 3:会第二语言日语、葡萄牙语、德语、法语、韩语、西班牙语或其他语种者更好 -
6-12K
大专
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不限
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宁波
立即应聘
1、大专以上学历,男女不限；2、英语听说读写流利，善于沟通交流；3、有大客户开发经验，善于思考分析，敢于创新和挑战；4、良好的客户服务意识，维护大客户关系。 -
业务员
急聘
6-10K
大专
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1年
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宁波-余姚市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品在国内市场的开拓及新客户的洽谈，依托公司资源完成销售及售后服务； 2、识别客户需求，推荐解决方案，创造销售机会，与客户建立并维护日常业务联系； 3、根据国内客户需求制定产品方案及报价，参与后期合同谈判与签约； 4、定期拜访或电话回访客户，了解产品使用情况，并及时上报相关信息； 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司提供市场反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作； 2、具备较强的口头表达能力，思路清晰，人际沟通能力强； 3、责任心强，吃苦耐劳，做事积极主动，富有团队合作精神； 4、诚实可信，乐于学习，敢于创新，追求卓越，能够接受挑战； 5、有一年以上业务相关工作经验者有驾照会开车的优先考虑； 6、底薪+提成，具体薪资可以面议 -
面议
高中
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应届毕业生
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金华-婺城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责园林工具产品的国内市场开发与客户维护，完成销售目标。 通过电话、网络、展会等方式开发潜在客户，建立并维护客户关系。 跟进客户需求，提供产品报价、合同谈判及订单处理。 协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理售后问题。 收集市场信息，分析竞争对手和行业动态，提出市场拓展建议。 参与公司组织的国内展会，协助推广公司产品。 任职要求： 学历要求：高中以上学历。 工作经验：1-3年销售经验，有园林工具、五金工具、机械设备等行业经验者优先。 技能要求：熟悉国内市场销售流程，具备独立开发客户的能力，熟练使用办公软件。 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，责任心强，积极主动。 其他要求：有驾照并能适应短期出差者优先。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成，具体面议。 福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、国内展会机会等。 职业发展：公司提供良好的晋升空间和职业发展平台。 -
5-10K
大专
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不限
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宁波-慈溪市
立即应聘
1：英语专业CET6或TEM-4E 有很强的口语表达能力 和书写能力。 2：能够独立开拓国际市场，有很强的敬业精神和团队精神，工作有主动性和积极性 3:会第二语言日语或其他语种者更好 -
外贸业务员
急聘
5-10K
大专
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3年
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金华-永康市
立即应聘
1、通过各种渠道联系潜在的买手或贸易公司；2、参加展会，寻找意向客户；3、跟进已下单客户需求；4、协商异常订单，处理问题；5、跟进发货后货款，及时收回。 -
15-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
职责描述： 1、 负责东南亚地区市场拓展，完成业绩指标； 2、 制订区域每年及三年销售计划及规划； 3、 负责项目招投标、合同签订、回款等相关工作。 4、 客户开发与管理，帮助海外代理商项目攻关； 5、 负责既有项目售后及客户关系维护等； 6、 熟悉行业内竞争对手海外发展动态，熟悉输配电产品； 7、 配合公司先关部门收集区域项目相关资料及市场动态信息； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，电气、自动化、机械、国际贸易、英语等专业； 2、2-7年以上电力行业销售相关工作经验，有工程项目销售和海外国家销售经验优先； 3、具备较为流利的英语听、说、读、写能力；或者法语等小语种。 4、具有良好的沟通能力和人际交往能力； -
大客户经理
急聘
面议
大专
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不限
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金华-永康市
立即应聘
一、客户开发与关系维护 1.深度挖掘大客户需求，制定个性化营销方案，完成销售目标及利润指标14； 通过定期拜访、商务谈判等方式建立长期战略合作关系，提升客户满意度和续约率17； 处理客户投诉及售后服务问题，保障客户体验56。 二、市场分析与策略执行 1..研究电动工具行业发展趋势，分析竞争对手动态，制定差异化营销策略24； 整合产业链资源（如工控、电子制造领域），推动新产品开发和市场拓展26； 收集客户反馈及市场信息，优化产品服务方案57。 三、项目全流程管理 1.主导销售项目全周期管理，包括合同签订、资源配置、风险控制及交付执行26； 协调技术、运营等部门，推进订单管理、物流配送等环节的协同运作56； 定期提交销售报告和客户追踪分析，为决策提供数据支持16。 四、内部协作与团队赋能 1.协助优化大客户管理制度及业务流程，降低运营成本56； 配合市场部门策划营销活动，提升品牌影响力46； 为销售团队提供行业知识培训，推动团队整体业绩增长
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