岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

1，必须带车辆。2，电梯市场开拓，3，客户渠道管理。有梁道有客户优先。

任职资格： 1、20-40岁从事业务行业两年年以上，熟悉业务（外贸）流程 2、需有英语至少读，写能力，有语言证书优先（外贸组），较好的计算机操作水平 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 4、有海外平台（如阿里巴巴国际站等）运营经验优先，自主获客可享更高提成比例 5、有电子行业跟单经验的优先 岗位职责： 1.负责对外开发客户，及跟进客户订单情况 1. 负责与业务助理一起对询价单及订单下单，生产及进度跟进，及时处理订单生产中出现任何问题，生产协调跟踪订单完成情况（如交期、发货、客诉等）； 2. 及时协调和处理订单执行过程中的突发状况，向公司反映问题提出建议，同时安抚客户催单 3. 客户样品过程确认、样品寄送、客诉处理及进度跟进； 4. 能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力，工作踏实认真，责任心强； 5. 完成上级交付的其他工作任务。 薪资结构：底薪+提成 *自主获客可享受更高提成 年龄要求：22-35岁

本公司招聘有五金冲压，压铸，CNC,数控车床，钣金，弹簧，有经验的业务员，只要以上有其中一项的强项也可以投简历，同时也期待你来我公司现场考察面谈，公司老板亲自接待。公司愿意给到业务员货款的5-10个点提成，欢迎有能力有资源的业务员来到我公司共同发展。 备注：我公司不培养新的业务员。

本公司招聘有模切经验的业务员，同时也期待你来我公司现场考察面谈，公司老板亲自接待。公司愿意给到业务员货款的2-5个点提成，欢迎有能力有资源的业务员来到我公司共同发展。 备注：我公司不培养新的业务员。

职位： 业务工程师 性别： 男女不限 年龄：22岁-40岁 学历：大专（机械或自动化）以上学历 待遇：基本工资+社保+提成+奖金 可提供食宿 销售产品：专项自动涂装设备、机器人应用自动化设备。 要求：1.有1年以上业务经验； 2.喜爱市场开拓工作，有进取心，有冲劲，有在市场开拓行业里成功的强烈欲望 3.有从业过上叙产品或相关行业的经验可优先； 4.为人诚恳、踏实稳重。

一.工作职责： 1 .负责公司的渠道拓展、洽谈。跟客户的日常联络,保持良好的关系; 2 .负责工程项目的开发、洽谈及跟进公司业务销售新渠道开拓等： 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解決所负责的任务; 4 负责与客户沟通，尽力帮助客户解决相关问题,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 5．前期根据容户要求提供五金产品解决方案,引导客户选择推荐产品品牌。中后期销售进程的跟进，就销售订单，销售合同,发货,交货;付款，维保等与客户进行沟通： 6、与公司各部门协调好关系及其他主管交办事项等。 二.岗位要求 1.外贸助理 2.有销售业务的工作经验 3.有良好的沟通能力； 4.一个月试用期 5.22-30周岁 6.有外贸经验

底薪+提成 工作职责： 1.负责开发新客户,通过电商平台，Email和电话保持和客户联系； 2.通过网络与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的关系，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、内贸工作1年以上经验，熟悉内贸业务流程； 2、工作积极热情，较强责任心，良好的团队合作精神，积极主动，较强的学习能力，优秀的语言表达及沟通协调能力。 3、熟悉各种办公软件 4、工作地点：虎门雅瑶 5、上班时间：8小时

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、全职工作，不许有兼职其他工作 2、正常出勤26天制 3、可以单独拜访客户、代理商及出差，参加展会等。 4、有工作激情。团队精神，职业操守良好。 5、6000元/月保底薪资加业绩提成，无上限。 6、年龄30周岁以上，男女不限。

业务员 多名 23-50岁左右，男女均可，善于沟通，能够独立适应挑战性工作，承受销售的工作压力开拓新市场，发展新客户 对推销行业有一定兴趣优先考虑。

岗位要求： 1、能接受经常外出拜访客户； 2、主要经营销售印后包装设备等等，有无经验亦可，我们前期会培训

职位信息： 1.负责抛光机，磨床，磨刀机等设备的销售推广工作 2.市场信息收集：搜集、掌握并及时汇报负责区域内客户的基本情况、设备情况和竞争对手情况(竞品及相关市场信息，包括价格、赢率、产品定位、竞品市场策略、销售策略和销售格局等） 3.维护及增进现有客户关资源产生更多订单，并积极拓展潜在的客户 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围 5.配合售后及维修部门为客户提供良好的技术服务支持 岗位要求： 1.大专及以上学历，能够承受相应压力，并拥有自我学习的意愿和能力 高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定 2.良好的内外沟通技能，团队工作的技能（包括寻找和利用各种资源达成目标的能力） 3.较强的市场开拓和沟通能力，有战略的眼光看待市场，开拓性的思路、良好的执行力 4.有磨床,车床等机床设备及测量仪器类的销售经验的优先 5.熟知机械及五金，模具，刀具类加工工艺者优先 6.适应出差工作，有驾驶执照

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、积极性强有团队意识

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；积极主动，敢于挑战，抗压力能力强； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围； 3、负责指定区域或行业内的直销工业客户的开发，建立长期稳定的业务关系； 4、负责市场信息的收集、反馈，竞争对手信息收集、分析。 5、开拓新客户、维护现有客户关系，完成销售目标。 6、负责商务谈判、销售报价、参与合同条款制定、制作投标书。 7、负责合同执行跟踪、开票收款、安装进度跟进、资料移交。 8、必须是原来有从事针该领域进行销售的人员，特别是做过电线行业设备、原料、辅料耗材等行业的销售人员； 任职要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、热爱销售工作；反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力； 3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识； 4、有责任心、能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，勇于挑战； 6、具有一年以上驾龄优先考虑。 7、性格开朗，有良好的沟通表达能力； 8、树立及维护公司品牌及形象，贯彻企业文化。

底薪：5000元 社保类型：五险 提成方式：销售量提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖 任职要求： 1.高中或中专以上学历，市场营销等相关专业，有塑料销售工作经验优先，欢迎有带团队经验者加入 2.开拓新市场，发展新客户 3.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧 4.有客户服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 5.有团队协作精神，善于挑战 上班时间： 早上8点-6点，中午午休1小时，月休4天

三、国外业务员两名，男女不限，要求英语4-6级，一本大学学历，能与外国客户无障碍沟通，此职位需要经常加班，需晚上上班配合客户的工作时间，底薪8000-10000，提成利润的30%。

岗位职责： 1、负责公司液体油墨在华南区的销售推广工作； 2、负责客户的维护； 3、客户订单的跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，30岁及以下，有印刷相关行业从业经验优先； 2、会开车； 3、头脑灵活，性格外向，习惯和人沟通； 4、该岗位可以考虑应届毕业生，欢迎应届生加入；

国内业务员两名，男女不限，大专以上学历，有一定的文字功底，善于沟通，人品好，年龄22-30岁之间，底薪5000-6000，提成3%或可谈。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1、熟悉销售流程，具备一定的销售技巧； 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，具备团队合作精神； 3、大专以上学历，市场营销、电子商务和退伍军人优先；