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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 专卖店/加盟店管理
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
7-12K
大专
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3年
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吉安-万安县
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,有网络运营经验,会PS; 2、会短视频剪辑,懂得运营短视频以及网络SEO、SEM更好; 3、负责公司各平台的优化及SEO、SEM的推广工作; 4、负责公司的视频拍摄及制作,如产品视频、宣传海报等素材拍摄及处理工作。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
供应链优势:自有工厂、研发能力、品质控制、快速打样。 项目潜力:新品牌从0到1的机会,蓝海市场等。 团队优势:目前公司电商团队有30人,包括1688、国际站、亚马逊、拼多多、速卖通、快手、抖音、temu、tiktok等,筹备开发运营shopee、rakuten、shopeline等。 岗位职责: 1、负责TikTok账号的日常运营,包括内容策划、视频发布、粉丝互动及数据分析; 2、结合产品特点和用户需求,制定有效的短视频推广策略,提升品牌曝光与转化; 3、跟踪平台热门趋势,优化内容形式,提高视频播放量、点赞率和账号权重; 4、定期分析运营数据,调整内容方向,持续提升账号增长与用户活跃度; 5、协助团队完成视频拍摄、剪辑及后期制作,确保内容高质量输出。 -
8-13K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 承接私域及公域引流用户,负责运营sop(标准作业程序)的搭建,完成用户的留存,激活,转化,对私域流水GMV(商品交易总额)负责; 流量增长,设计各类的增长策略和链路,提升整个流量池的用户规模; 对用户相关数据进行分析,提炼用户分类,画像和行为等,制定和落实不同层级用户运营策略,提升用户活跃,留存; 深度了解用户和数据,结合行业不断探索新方法和策略,提升用户价值,实现可持续用户增长; 策划并组织线上互动活动,挖掘“品牌体验官”,增强用户粘性,提高用户转化率; 跟踪私域运营效果,定期输出运营报告,并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格: 本科以上学历(能力优秀者可放宽条件),有品牌工作经验,3年以上私域运营经验,有快消品行业私域用户运营经验者优先; 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例; 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力; 优秀的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门协作推进项目。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、对接客户需求,深入了解家政服务要求并提供专业解决方案 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与专业咨询服务 3、完成公司分配的家政服务相关工作内容 4、根据客户家庭实际情况制定个性化服务方案 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够根据客户需求灵活调整服务方案 3、具有团队协作精神,积极配合团队完成工作目标 4、对家政服务行业有基本了解和兴趣 5、工作态度认真负责,有责任心 6、实习期间提供宿舍,中餐及晚餐免费 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作;2.维护账号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度;3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务,提升消费体验;5.关注市场动态.行业竞争对手情况,充分利用公司产品资源和相关平台,提高产品曝光率;6.定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求:1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业,阅读能力较好,书写流利,表达清晰;2.需要团队意识强,勇于挑战高薪,外贸电子商务工作节奏紧张,需要能接受加班。3.思维敏捷,善于思考和分析,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4.勇于接受挑战,有开拓意识。5.擅长一门外语,如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能: 外贸业务员、海外运营 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹主流新媒体矩阵(抖音、小红书、视频号、社群等)的搭建、运营、优化与内容策划; 2、制定并执行新媒体投放策略,提升品牌曝光与用户互动; 3、策划线上活动与推广方案,推动产品宣传和销售转化; 4、监控运营数据,分析用户行为,优化内容与投放效果; 5、组建并管理新媒体团队,协调资源,确保项目高效执行; 6、跟踪行业趋势,引入创新玩法,保持品牌竞争力; 7、处理用户反馈与危机公关,维护品牌形象; 8、与生产、销售部门协作,确保内容与业务目标一致。 任职要求: 1、熟悉主流新媒体平台操作与运营规则,具备内容创作能力; 2、具备良好的数据分析与策略规划能力,能独立完成项目; 3、团队协作意识强,能适应快节奏工作环境; 4、对制造业或工业B端有了解者优先考虑; 5、有工业品B2B平台类项目投放经验者尤佳(需提供过往项目数据报告); 6、无特定经验、学历、语言或年龄限制,以实际能力、结果数据为导向。 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、通过视频号,YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道,宣传品牌,提升品牌曝光量; 2、负责海外官网,视频,产品目录等宣传载体的管理与优化; 3、定期调研和整理全球目标市场的竞品营销情况,参与线上广告投放、官网询盘等引流工作; 4,负责公司网站运营数据分析和成本把控,网站推广公司产品及搜索竞价平台的管理; 任职要求: 1,男女不限,大专以上学历,英语CET-4或者同等英文水平,一年以上网络推广、新媒体运营和营销经验; 2,1年以上国外社交网站营销经验(如facebook,instergram,twitte)等),有成功推广案例优先;
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