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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 系统/网络管理员
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推荐招聘信息
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12-16K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责MES系统的日常运维和技术支持,保障系统稳定运行; 2、参与MES系统功能模块的设计、开发和测试工作; 3、协助用户解决系统使用中的问题,提供培训和指导; 4、收集用户需求,优化系统流程,提升生产效率; 5、配合团队完成系统升级和集成项目; 任职要求: 1、MES或ERP系统专案导入和上线维护相关经验者优先; 2、SAP实务经验(至少一个模组); 3、ABAP开发经验; 4、能独立与使用部门沟通需求并转换为系统方案; 5、能够快速学习新技术,适应工作压力; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维管理,确保系统稳定运行。 2、维护系统用户权限,执行数据备份与恢复操作。 3、协助生产解决系统使用中的问题,提供技术支持与培训。 4、参与系统升级和优化,提升业务流程效率。 5、监控系统性能,定期生成运维报告。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备ERP系统相关知识或熟悉ERP操作系统。 2、有一年以上相关经验。 3、不限语言能力,但需具备基本沟通技能。 4、熟悉生产制造行业流程者优先考虑。 5、具备良好的问题分析和解决能力。 -
9-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责Infor ERP、金蝶、CRM、考勤系统的日常维护及问题处理; 2.负责Infor ERP相关系统的二次开发工作及系统报表独立开发; 3.制定系统操作规范及对操作人员系统培训; 4.负责系统数据维护并监督检查系统运行过程中各部门录入数据的规范性。定期对系统数据进行整理和优化,确保数据及时,准确; 5.负责系统各流程的梳理及优化。 任职要求: 1.25-45岁,计算机软件相关专业,专科以上学历; 2.五年以上同职工作经验,熟悉制造业企业管理流程;了解APS高级排产系统 3.熟悉Infor Syteline ERP系统或熟悉国外大型ERP维护及二次开发者优先; 4.精通VB.NET或DELPHI语言;精通MS-SQL,能熟练编写存储过程; 5.熟悉Windows 操作系统,并可以独立排除操作系统的常见问题; 5.具有高度的敬业精神、较强的责任感及沟通能力;具有团队合作意识。 -
面议
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 熟悉電腦及周邊設備維護 3. 熟悉網絡及監控設備維護 4. 熟悉微軟(Microsoft)域服務器(Domain server)維護 5. 可配合出差 -
12-22K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
网络信息工程师 / IT系统工程师 网络信息工程师 / IT系统工程师 1、年龄:28-40 2、学历: 本科及以上(计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程等相关专业) 3、经验要求:有制造业(尤其是快消品、五金、家居用品)背景者优先。 4、知识要求:精通 Windows/macOS操作系统部署、故障排查及优化,熟练 使用AD域控、组策略进行统一的用户和计算机管理。了解 工业计算机及车间终端设备的维护,能适应工厂车间环境。了解网络基础知识(TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP等),能独立规划和维护中小型企业网络。熟练 配置和管理交换机、路由器、防火墙。 精通一种或多种主流ERP系统,金蝶云·星空、用友U8等在制造业常用的系统,具备 良好的IT资产管理能力 5、能力要求:沟通协调能力、问题解决能力、责任心与主动性、业务学习能力 6、其它要求:严谨细致、沉稳耐心、乐于服务 -
12-18K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1. 系统端口流程设计与开发:设计新的工作流程或重新设计现有流程以提高效率。确定流程改进的目标和可行性。与相关部门合作,制定流程标准和工作指导书。 2. 系统流程分析和优化:分析现有流程的效率、成本和潜在问题。识别瓶颈和改进机会,提出优化方案。 通过模拟和测试评估流程改进的效果。 3. 项目管理:管理流程改进项目,包括制定项目计划、协调资源、跟踪进度和预算。领导和协调跨部门团队以实现流程改进目标。 4. 文档管理: 创建和维护流程文档,包括流程图、操作手册、工作指南等。确保流程清单的准确性和更新。 5. 质量监控:监控流程执行情况,确保符合质量标准和法规要求。分析质量数据,识别和解决问题。 6. 持续改进:推动持续改进文化,鼓励员工提出改进建议。评估改进措施的实施效果,并根据反馈进行调整。 7. 跨部门协作:与相关部门紧密合作。助解决跨部门之间的流程冲突和协作问题。 任职要求: 1、大专学历,工业工程、工商管理、计算机信息管理或相关专业优先。 2、具备流程系统管理、运营优化或精益六西格玛相关工作经验。 3、熟悉流程管理方法论,熟练使用流程绘制工具,具备项目管理知识者优先。 4、具备较强的逻辑思维与分析能力,优秀的沟通协调能力,以及良好的文档撰写能力。 -
ERP管理员
急聘
8-13K
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维管理,确保系统稳定运行; 2、监控硬件程序系统性能,及时处理故障并优化系统配置; 3、协助用户解决系统使用中的问题,提供技术支持与培训; 4、参与系统升级和模块扩展,确保与企业业务流程匹配; 5、维护系统数据安全,执行定期备份和恢复测试; 任职要求: 1、本科以上学历,年龄:25-40以下; 2、熟悉ERP系统和网络硬件程序操作与维护流程,具备相关培训或实践经验者优先; 3、良好的问题分析与解决能力,能快速应对系统异常; 4、具备团队协作精神,有效沟通协调各部门需求; 5、工作细致负责,能适应制造业快节奏环境 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司现有ERP/OA系统的开发、维护与优化工作; 2、完成上级交办的其他软件开发任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,大专以上学历,本科优先; 2、男女不限,经验不限,欢迎优秀应届生; 3、具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新技术。
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