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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 商务经理
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推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责业务部门的管理工作 2、根据客户样品需求,落实订单交期 3、审核客户合同 4、跟进客户订单并确保按时交货 任职要求: 1、大专及以上学历 2、三年以上中大型电子厂同岗位工作经验 3、具备较强的组织协调和管理能力 4、熟悉订单处理流程和合同管理 5、具有良好的客户服务意识和沟通能力 6、能够承受工作压力,具备较强的责任心 7、熟练使用办公软件和ERP系统 8、具备良好的团队协作精神 9、具有较强的分析和解决问题的能力 10、注重细节,具有较强的执行力 11、能够适应快节奏的工作环境 12、具备良好的职业道德和职业素养 13、具有较强的计划性和条理性 14、能够独立开展工作并带领团队达成目标 15、具备良好的时间管理能力 16、具有较强的抗压能力 17、具备良好的学习能力和进取心 18、能够及时发现并解决工作中的问题 19、具有较强的逻辑思维能力 20、能够维护良好的客户关系并拓展新客户资源 -
高端康养顾问
急聘
15-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
招聘岗位:高端康养顾问 工作时间:上午9:00一午休2小时一下午17:30 周末双休、绝不要求加班、正常节假日。 欢迎了解中国金融保险行业革命一线中国平安,加入世界五百强第4位的我们,收获体面的收入,体面的地位。 工作模式:1.负责公司老客户售后服务,提供公司康养服务,居家养老项目介绍。 2.根据客户需求,给客户做好理财规划,给客户 提供专业的金融知识和服务;维护好公司提供的 老客户。 3.公司各种沙龙活动的邀约,解决老客户的一些售后问题。 4.挖掘客户的二次需求,为客户匹配相应的产 品,做好后期维护服务。 本岗位是销售+管理岗位,成人达已! 可以代理对接平安集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值平安老客户。许多人活在一个提桶的世界里,只有小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源,人生迹的改变只在于你的一个选择!你或许认自己也可以是光芒万丈的那一个! 薪资待遇:无该行业经验的优秀伙伴综合达成薪资为1W,项目全流程已打通,专员综合月收入基本稳定在1.5W-3W,团队成员氛围极有幸福感!开心挣W! 【任职要求】 年龄:25-45岁 1、本科及以上学历 2、心态开放,有团队合作意识,能够快速学习及适应变化; 3、对工作有热情,认同公司文化及行业价值观; 薪资详情 薪资范围:1.5W-3W/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
大客户经理的职责和要求 工作职责 1、建立和维护客户关系:与重要客户进行沟通和协商,保持良好的客户关系,提高客户满意度; 2、负责接待客户,并全程陪同客户; 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作,在商务会谈场合有效推广公司的品牌形象及建立良好的企业形象与合作关系; 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上销售部门的工作经验; 2、会0ffice; 3、形象气质佳,性格活泼开朗;敬业、思维缜密,能承受一定的工作压力; 4、沟通能力强,可接受不定期出差。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责项目商务合同洽淡; 2、负责项目投标及签约相关工作,掌握投标报价的技巧,可清晰了解本工程经济标中优势及劣势,中标后参与对合同谈判与签约,签约前评估合同风险,清单核准; 3、配合项目经理做好项目合同管理工作,组织对项目管理人员进行工程承包合同交底,确保合同条款得到充分理解和领会; 4、配合签订内外分包施工合同,并严格履行合同; 二、任职要求: 1、身体建康,年龄45岁以下; 2、专科以上学历,建筑工程管理等相关专业毕业; 3、熟练使用广联达、宏业等常用造价软件,具有造价师等建筑行业证书优先; 4、5年以上项目管理工作经验,3年以上商务管理工作经验; 5、团队意识强,有良好的组织、协调能力; 6、了解项目所涉及的商务知识(工程造价,合同条款,付款方式等),熟悉项目的财务管理。 -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求: 1.机械电子工程或市场营销专业毕业,或在与之相关的行业曾经有两年以上的工作经验 2.沟通能力良好,有客服、跟单工作经验 3.有较强的学习、适应、抗压能力 4.能适应短期的国内出差工作 5.熟悉报价、订单跟进流程 6.熟悉招标流程,有标书制作经验。有统筹投标维标经验。 7.为人正直、坚持、有上进心 岗位职责: 1、负责现有客户的二次开发,统筹投标维标,订单跟进,售后服务,维持公司正面良好形象 工作时间: 1、双休(5天制) 2、9:00-12:00 13:00-17:30 3、包午餐,不包住 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司及营业部任务开展商务工作,协助部门完成各项营业指标。 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户潜在需求,引导客户现有需求,达成营业目标。 3、做好客户的接待和拜访工作,包括上门拜访、公司商务活动等客情工作。 4、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案。 5、负责与客户之间的商务沟通,建立客户关系; 6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 为部门人员、领导决策提供参考。 任职要求: 1、大专以上学历,模具设计/机械制造/产品设计/机电一体化等工科类专业,经验丰富者学历或者专业可适当放宽要求; 2、同岗位工作经验5年以上,熟悉五金、塑胶、压铸、钣金、机加等两种以上的结构件产品的项目管理流程; 3、熟悉商务运作流程,有较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧; 4、熟练使用各种办公软件及绘图软件; 5、能适应出差优先。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 处理合作客户的一般商务事件请求,处理日常商务工作 任职要求: 本科以上学历,25~38周岁; 英语四级以上,有相关工作经验; 组织能力强,做事勤快、灵活,业务沟通能力强; 责任心强,有一定抗压能力。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
职位要求: 1、男女不限,高中或中专及以上学历,善于沟通,有意在自动化行业发展; 2、具备较强的客户沟通能力和较高的处理能力,具有良好的团队协作精神; 3、学习能力强,具备业务人员基本素养,有较强的自我激励和市场开拓能力; 公司理念:共赢共享!不空谈梦想,从实际出发,提供良好的发展空间让每个员工创造现值以及未来发展价值。 待遇:6000-20000。 薪资结构:底薪+提成+奖金。 薪酬福利:购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 享受国家法定节假日,1年2次国内公费旅游。 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求: 1、全日制大专及以上; 2、有销售、商务工作经验; 3、学习能力强、条理清晰,有团队合作精神和良好的协调能力; 4、善于沟通,有良好的客户服务意识; 5、有驾照者优先。 岗位职责: 1、学习公司产品专业知识,掌握操作的基本流程,及时掌握公司的产品和推广策略及其他商务工作要求; 2、制定业务计划,开发市场、完成业绩目标和客户维护; 3、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务、跟进售后工作; 4、商务部日常管理工作。 -
税优专员
急聘
10-20K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
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武汉商务经理招聘